促进就业项目❗赴日IT直通车,新手友好

为了解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT直通车项目,ZF兜底,无需派遣、修士和语校,直签大手企业(正社员),新手友好,就业一步到位❗(部分企业名单见图3)

读修士或语校过渡,不仅投入也是很大的一笔,风险成本就相对高很多,读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上,不要最后不仅投入不少,但却是两手空空。长远看,不如直接就业❗

1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,IT缺口相对我们这边要大很多,总体就业环境也比我们这里友好。同时,在日本工作稳定性要更强,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来,也可以当跳板再回来发展。

2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障,经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。

3.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。

4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。

5.条件🎈:
本科及以上学历
25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)
IT类或日语专业优先(日语或IT优秀不限专业)

#it# 日本工作  #日本工作签# 计算机专业 #日语专业# 日语 #赴日工作# n1 #本科# 应届生 #求职# 赴日IT  #工签# #人文签# 待业 #往届生# 毕业生出路  #双非# 应届生求职 #IT# 毕业生就业 #出国工作# 出国#待业# 赴日it #高度人才永驻# 上海#就业# 赴日#求职招聘# 海归求职#日本就职# 日语N1#出国打工# 大手企业#大学生求职# 正社员#永驻# 日企 #日企工作# 日企面试 #日企求职# 日语N1 #日语专业就业# 计算机专业求职#留学生求职# 转码 #转码# #python# #java# #开发# #技术# #计算机专业# #海归求职# #待业# #赴日IT# #日企# #n1# #技术# #技术岗招聘# #海归# #日本工作# #日语# #待业# #软件工程# #计算机科学与技术专业# #大数据#
全部评论

相关推荐

真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
点赞 评论 收藏
分享
09-09 16:12
已编辑
成都理工大学 Java
future0210:学java就是好啊,啥都能转
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务