大学生求职

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应往届生宝藏机会出现🔍新人友好，中日联合输送，直签日本大手企业（正社员），享永驻快速通道！量身打造最佳路径。2025年中日合作升级新机遇，上海ZF牵头与日本关东关西软件协会签约，为应届/往届生开辟免派遣、免修士语校过渡的日企直通车道！✅ 为什么选择这条路径？1.打破国内IT就业困局：无需3年经验门槛，本科毕业即锁定日本名企2.解决日本IT人才荒：本土年缺10万+技术者，项目急待交付3. 职场生态碾压对比：终身雇佣制｜双休保障｜零加班文化｜房补/通勤补全享4. 身份升级双通道：人文技术签入境 → 高度人才积分制 → 永驻权快速获取🎈护航五大保障：1.协议保障：中日协会联合监管，签订正规就业协议2.岗位保障：日企真实岗位池（部分名企列表见图1）3.签证保障：企业直申人文技术签，非劳务签4.薪酬保障：月薪35万日元+补贴+2个月起年终奖5.发展保障：正社员身份，永驻通道全程辅导🎈招募条件：1.学历：本科及以上2.年龄：25周岁优先 ，能力突出放宽至28岁3.专业：计算机类/日语专业优先，日语n2及以上或IT基础好不限制专业4.地点：需参加上海线下岗前培养，时长2—3个月，以日语、计算机开发语言、商务礼仪为主。🎈线下实地考察开放中ing日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码

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赴日IT新的红利期，机会来了🔍:2025年起，中日关系积极互动，经济合作深化，本赴日项目立足上海，以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体，与日本东京和大坂最大软件行业协会签订大事记备忘录。项目为ZF项目，有官方保障，一步到位，直签大手企业(正社员)。部分日本企业名单见图2🌈1.当下IT就职环境🎈:当下互联网寒冬，不少大厂对初级程序员宽容度越来越低，很容易遭遇35岁中年危机，降薪裁员家常便饭，996、007也是信手拈来的事情。2.日本IT环境🎈:全球经济下行，日本就业环境比我们这相对友好。IT行业发展缓慢，人才缺口大。正社员也相对轻松，不需要频繁加班。员工可以享受双休，假期也充足。由于日本的老龄少子化，IT行业劳动力短缺，职业前景稳定性强。可以拿永驻，回来也能赴日履历当作跳板，经验和眼界也更上一层楼。3.项目背景🎈:为解决应往届生就业难题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。4.基本薪资🎈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。5.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。6.条件🎈:本科及以上学历，25周岁及以下(优秀可放宽至28岁)，计算机类或日语专业优先(IT优秀或日语n2以上不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码