留学生求职

2026秋招 7月陆续开始很多岗位，10月就有很多岗位已经截止！表格一直更新到26秋招结束！！！每周工作日更新，秋招高峰期周末也更新！！！1、覆盖国企央企/bank/外企私企/独角兽/高校/事业单位2、每日更新30+家企业，岗位实时追踪4、按公司/行业/岗位/地点/截止时间/招聘对象筛选

2026秋招提前批 5月陆续开始很多岗位，10月就有很多岗位已经截止！一直更新到26秋招结束！！！每周工作日更新，秋招高峰期每日更新！！！1、覆盖国企央企/bank/外企私企/独角兽/高校/事业单位2、每日更新30+家企业，岗位实时追踪4、按公司/行业/岗位/地点/截止时间/招聘对象筛选

2026秋招提前批 陆续开始很多岗位，10月就有很多岗位已经截止！我自己整理了信息汇总，一直更新到26秋招结束！！！每周工作日更新，秋招高峰期每日更新！！！覆盖国企央企/bank/外企私企/独角兽/高校/事业单位可按公司/行业/岗位/地点/截止时间/招聘对象筛选

为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通车项目，ZF兜底，无需派遣、修士和语校，直签大手企业(正社员)，就业一步到位❗(部分企业名单见图3)读修士或语校过渡，不仅投入也是很大的一笔，风险成本就相对高很多，读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上，不要最后不仅投入不少，但却是两手空空。长远看，不如直接就业❗1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性，IT缺口相对我们这边要大很多，总体就业环境也比我们这里友好。同时，在日本工作稳定性要更强，大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来，也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障，经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)IT类或日语专业优先(有日语或IT基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码

4月底啦，是不是还有25届姐妹没offer？别慌，最后一批春招刚刚爆发，一汽、邮政储蓄、德勤、中交集团、BCG等都开了！要知道，这批春招都是急招，为了尽快捞人，很多不用笔试，2周就能给offer，反馈很快，而且人也少了，竞争很小，是捡漏的好时机！按往年经验，这已经是最后一批春招了，预计4月底结束，25届姐妹抓紧行动。

2024春招开始，秋招结果不影响可以继续投递！内推码：NTAMa7I

为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通车项目，ZF兜底，无需派遣、修士和语校，直签大手企业(正社员)，就业一步到位❗(部分企业名单见图1)读修士或语校过渡，不仅投入也是很大的一笔，风险成本就相对高很多，读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上，不要最后不仅投入不少，但却是两手空空。长远看，不如直接就业。1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性，IT缺口相对我们这边要大很多，总体就业环境也比我们这里友好。同时，在日本工作稳定性要更强，大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来，也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障，经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至27周岁) 日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业   赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码

为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通车项目，ZF兜底，无需派遣、修士和语校，直签大手企业(正社员)，就业一步到位❗(部分企业名单见图2)读修士或语校过渡，不仅投入也是很大的一笔，风险成本就相对高很多，读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上，不要最后不仅投入不少，但却是两手空空。长远看，不如直接就业。1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性，IT缺口相对我们这边要大很多，总体就业环境也比我们这里友好。同时，在日本工作稳定性要更强，大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来，也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障，经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至27周岁)IT类或日语专业优先(有日语或IT基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码

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内推码：NTAMWuz内推直通链接：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/envisiongroup/43123#/今年秋招已经开始，下班无聊时我都会逛逛帖子，一是了解下目前就业形势，二是发发内(gao)推(qian)贴。不可否认感觉今年就业形势好像确实比去年更难了……这也导致许多同学因此焦虑。我想对这些同学说两句，回想前年自己找工作时，不也是同样的情况吗？记得曾经八九月份时一度不知道自己该去做什么了，感觉自己读书十几载工作难寻是找工作，甚至有很多晚上焦虑的睡不着觉……其实不止这些，还有论文迟迟写不完，担心难得的工作因不能顺利毕业而错过，焦虑的闷闷不乐……其实现在看来，焦虑的根本来源并不是就业形势，而是为爱而不得的焦虑，你越想要达成某件事，越会担心它失败，越会焦虑。没工作时会因为担心没工作、不能顺利毕业焦虑，工作后会为担心学不到技术焦虑、会为担心自己不够努力错过机会焦虑……所以面对焦虑，我们不能否认它的客观存在，微笑着面对它，它反而是动力的另一种存在形式。再回想下自己是怎么度过就业焦虑期的，按时运动，运动可以促进多巴胺的分泌；找个适合自己专注的环境专心准备面经优化简历，丰富自己的知识；把能做的都做了，说服自己的内心，尽人事听天命！所以还没offer的同学，请让子弹飞一会～官网📮内推🐴NTAMWuz官网📮内推🐴NTAMWuz官网📮内推🐴NTAMWuz找工作 求职 内推 找工作啊找工作 工作使我快乐 我的留学生活 留学日本 字节跳动，海康威视，深信服，腾讯，阿里巴巴，拼多多，滴滴，京东，小米，大疆，美团，好未来，小红书，华为，简历，offer，面试，面经，三方，国企，央企，秋招，应届生，求职，比亚迪，建设银行，工商银行，百度，中兴，邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通，中兴，虾皮，网易，腾讯音乐，京东，虎牙，b站，bigo，思科，亚马逊，荣耀，小米，联想，tplink，第四范式，米哈游，携程，旷视，美的，索尼，OPPO，满帮，momenta，欢聚

⏰4月过半，校招岗位所剩不多啦～还有25届小伙伴在求职路上吗？别焦虑！🚀这波春招末班车特别照顾双非/普本同学，中小厂释放大量急招岗位，门槛友好机会多✨🔥最后窗口期特点：✅超多岗位免笔试&测评✅面试流程极速推进（最快2周拿offer）✅部分企业开放补录通道⚠️重要提醒：春招倒计时已经开始！现在能看到的岗位基本都是最终轮招聘，错过真的要等秋招了😱💌贴心准备：最新春招网申清单已整理好，25届同学速速行动！🎯冲刺tips：· 每天至少投递5份简历· 优先选择标注"急招"的岗位· 海投策略+重点突破最后黄金期，大家加油冲鸭！💪期待你们的好消息～

官网投递 电话了解 10mins- 是否毕业？- 目前在哪里，最快多久到岗- 语言能力？- 是否接受长时间出差- 薪资期望- 今后发展方向- 一面时间一面 25mins- 英文自我介绍- 深挖实习经历 （几乎细节到了简历里所列的每一条）- 准备的时候最好需要每条的都有例子- 例如会问：- 每次复盘的思路？- 营收策略组的抓手是什么？- 展开说说，策略组和地区运营的区别…- 项目经历- 在刚结束的实习过程中，最有成就感的一件事？中途遇到的问题，如何解决？- 结合在平台和第三方的经验，以后的明确规划总结：1. 如面试人所说，没有对经验卡的太死，但是对逻辑性，和策略规划的能力比较看重。2. 一面主要还是针对简历上已有的东西进行提问。3. 几乎没有提到假设性问题

校招 秋招提前批 招聘开始了！地平线的业务是同时提供汽车智能驾驶软件、硬件解决方案。公司岗位包括算法、软件、硬件三大类。✅算法：深度学习算法传统算法，类别包括感知、规控、建模、标定算法✅软件：应用软件、中间件软件、嵌入式软件，C++/C居多✅硬件：芯片设计、验证等有兴趣的小伙伴可扫描图上二维码投递，投递后帮忙查看内推进度，帮忙向HR咨询情况。私聊我可咨询公司信息、招聘信息。

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2024春招已经开始，很多同学慢慢发现实习经历少甚至没有是一大短板。今天分享下在校学生如何找到靠谱实习，一次性讲清楚主要渠道。【顶级企业实习生项目】像达能，百威英博，罗氏制药等企业【顶级企业校园商业竞赛】宝洁，玛氏，联合利华，娃哈哈等企业【中大型企业日常实习生】像阿里，京东，理想，蔚来等企业【知名咨询公司常规/远程项目实习生】四大，尼尔森，埃森哲等咨询公司【中小企业日常实习生】本地民营龙头企业，中大型银行，企事业单位等【培训机构和专业导师研习项目】Chris老师就会提供一些案例和实战项目呦【校企合作参观体验实习项目】这个要依赖学校的资源和企业合作关系啦有求职找实习等问题，欢迎联系交流！加油！

终于开秋招了，公司去年校招600多人，没想到今年也是500➕！持续高速增长ing首先记得用内推码：【N89UNTG】私信我随时查看投递进度，有岗位特别匹配的能力特质or 有亮眼成就建议私信给我，我帮忙写推荐语，简历快人一步直达面试官！🙌谁可以投:毕业时间2024年9月-2025年12月📍Base地：5个国内城市（主要是深圳、长沙）、11个海外国家可投递👨‍💻校招岗位：营销、技术族、产品、供应链、质量、财经、设计、法务、人力资源、项目管理⏳招聘时间线：1️⃣9月2日起简历投递及初筛2️⃣9月5日起测评及笔试：包含自适应能力CATA测评、创造者启航试炼测评、专业笔试3️⃣9月中旬起面试”包含业务面试和HR面试,以线上面试为主,部分职位面试采取线下面试形式4️⃣9月下旬起Offer发放留学生校招 校招 留学生实习 mkt实习 2025秋招季