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    首先我们要明确一件事，就是反问对面试官来说是一个例行的一个提问，你的回答一般不会对结果不会产生太大的影响，但是有一部分人群我们是可以给自己创造机会去加分数的。    怎么能够在不说废话或者不给自己降分数的情况下，引起面试官提问呢？    你要做有准备之战。在面试之前一定要去了解这个公司，围绕职位相关的技能点或者是关键点进行一些提问。比如你可以说最近看到新闻，贵公司在AI这方面有什么发展，如果正好是面试官的职位的话，他可能会跟你聊起来。因为大部分中大厂的面试官一般是比较open的一个心态，如果觉得能跟你聊的话他就会跟你聊一下。    比如说你面试java开发，你可以说平时看了很多项目，大家说这个并发的时候怎么样，但是我自己在模拟的时候发现题目之间的关联性并不是很强。虽然我看了一些网课，发现中间件用的很好，但是我自己研究之后发现是不合理的。那这个时候就会吸引面试官的提问。    面试官可能会说，你觉得不合理，你是怎么去尝试的，让你展开来讲。这个时候他觉得你有研究精神。然后他在评价里面，可能原来给你打了个b，有可能就会变成b＋，有可能会变成a－。

向大佬们求问，架构师的学习路线，如果有具体视频+项目+面经，就更赞了                  

目前部门主要做infra，各种中间件，数据库，内核，云平台，以下是jd岗位职责1. 负责基础和业务的架构设计和研发工作，解决各类有技术挑战的问题，为产品和业务的发展提供最强有力的技术支撑；2. 按照软件开发流程，根据产品和项目计划，完成所负责模块的架构设计、编码、测试和文档编写的全流程工作；3. 持续优化系统架构，提高系统在高并发、高流量和分布式环境下的容灾容错能力，保证系统的高可用性、高可靠性和高扩展性；4. 承担新技术预研和方案选型，参与关键技术点的攻坚工作，帮助团队内的技术推广。任职要求1. 2025届毕业生，本科及以上学历，喜爱计算机以及互联网技术；2. 扎实的数据结构和算法能力，熟悉常用的数据库技术；3. 精通至少一种开发语言，并能熟练应用解决具体问题；4. 有较强的学习能力，有强烈的责任心和自我驱动力；5. 能及时关注并学习业界最新技术，具备良好的沟通能力和团队合作精神。【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=xV2khnDXL9，内推码：xV2khnDXL9。服务端研发工程师 期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）

1. 原始数据类型和引用数据类型，为什么原始类型要存在栈中而不存在堆中，如果原始类型例如字符串栈存不下过长怎么办   2.深拷贝，如何对产生循环引用的两个对象的其中一个深拷贝   3.如何解除循环引用   4.不使用JS中的{}，如何自己设置一个可以实现a.key1 = value1,a.key2 = value2的数据结构   5.http3.0了解吗   6.TCP协议如何做到可靠的，如何设计使UDP变得可靠？？？   7.IP协议如何根据IP地址找到服务器的   8.强缓存，协商缓存，no-cache,no-storage   9.内存的分段分页分区，区表通常存储什么信息，逻辑地址如何转...

我以前的一个老师，他跟我说张雪峰最近因为高考的热度对报考志愿造成了一个非常大的影响。今年他们班上的毕业生主要就报了计算机、电气，信息之类的这些学科。 我们从就业反过来讲，家长也好、学生也好，还是那些所谓的专家也好，让学生报计算机相关专业看似说能够让大家就业更好，但是我们真正的毕业生知道，现在二本、大专的计算机专业的是什么样的就业情况，他们会不会后悔报考这个专业。 今天我们就简单分析一下现在计算机相关学科的就业基本情况是什么样的。 首先我们要明确的是，在秋招里面计算机专业的同学如果能找到工作，不管是大厂还是中小公司，工资相对其他专业来说是比较高的。但是大把的二本的计算机相关专业比如说电气、电子就...

晚上好大家！最近跟很多同学畅聊完发现，很多小伙伴都有这样那样的求职困扰。首当其冲的就是不理解HR到底都在说些啥，听到了很多悄悄话，又听不懂这些黑话！求职超强辅助“扛把子，我！”今天就来跟你说道说道，助你火速找到心仪工作( 后附大厂投递岗位，冲呀! )1、意向书意向书的意思是指，在秋招中顺利通过面试获得口头offer的一种录用意向，没有具体的薪资待遇说明，换句话说就是：你很不错，我们打算要你了。意向书一般在每年的7-10月份会逐渐发放，而带有薪资待遇的详细offer一般是10月中下旬开始陆续发放。2、开奖互联工作基本上是先有意向，之后打电话的形式，或者直接发邮件给你，这个时候你的薪水，互联网人称...

1、自我介绍   2、讲述自己最熟悉的项目   3、能不能接受加班   4、反问   意思是，十一月进行统一笔试，然后还有终面！   全程七分钟！

芯恩今天发第二批IT了，没收到。状态虽然还是流程中，但hr说小众岗位没收到可能就凉了，大伙路过投一票看看拿到的（hc)大概有多少以及在排的有多少吧        

      近期张雪峰发言说很多专业就业不好，劝大家不要报，这个热题被扩展之后，很多人都在不断地说自己的专业就业不好。不仅有新闻学、经济学、生化环材等，还包括建筑学、计算机、临床医学等等，好像所有专业都在劝退，这到底是为什么呢？      因为现在的毕业生真的太多了，社会上能够提供的就业职位远远达不到这么多人数，所以就业的整体形势是比较差的。大部分专业或者说几乎所有专业，对口就业率能够达到30%以上的几乎不存在，而毕业生的高峰期远远没有到。      22届的毕业生是在1076万，23届是1158万，到24届预估会有1180多万。20年毕业生才800多万，从20年到22年，一下增加了两百多万。毕业生的人数不断上升，而且这个高峰期估计要持续十年左右。但现在校招给毕业生能提供的对口职位，却是非常少的，根本不足以支撑1000多万的毕业生。      在这种情形下，选择专业固然是一件很重要的事情，但也不要一味地沉浸在比较与逃避中。因此，在整体就业都不好的情形下，我们的重点应该放在，怎么努力把自己变成能找到工作的前20%这件事上。校招机会还是有很多的，要充分利用起来。大家辛苦准备高考，选了一个专业，上了一所大学，最终的目的都是为了找个好工作。

新的校友招聘开始了，欢迎同学们加入新华三大家庭，我可以帮助内推，姓名：张鑫辰，工号：29160。有需要自取。如果有想问的，请在留言区留言，我一定知无不言           

九月末投的雀巢的IT管培生 像我投过的其他岗位一样。网申过后就没有什么消息了。突然十二月中旬的某一天 我收到了一个从北京打来的电话 是雀巢的HR。   随即就开始问我 本科学机械为什么要转去学计算机，我说机械行业不行了 去学习AI赋能制造业。他又问我 那我为什么来头雀巢 我说我非常喜欢雀巢这家公司 只要是来这里 做什么岗位都行。之后HR切换成了英文问我 怎么看雀巢、经历的最有压力的事、未来五年的计划。虽然比较突然 我还是用英语意义都回答了。最后他问 下周一可以来北京参加面试吗？   就这样 我就进入到了IT管培的AC面   过去了之后 一共就6个女生参加这次面试 从2点面到了6点半 开始时让我...

IT岗位暑期实习，50%以上转正概率。25届学弟学妹可以私聊我哦。    

工作职责1、负责对接团队的资产标准梳理，根据业务发展需要、市场更新迭代研究和成本的考量，提出配置的最优方案；2、负责沟通和处理对接团队的特定资产需求，提供专业建议，解决业务问题；3、负责各类资产相关策略在团队内的落地，如资产盘点、资产升级、特定品类资产定制化管理；4、根据实际资产运转情况，提出系统化优化建议，优化资管效率，做到账实相符。任职要求1、热爱游戏，对游戏相关业务场景有了解的热情，能够基于实际业务需求出发看待问题；2、熟练使用excel等数据展示、处理软件，能熟练完成数据的批量处理，并能对关键数据进行分析；3、具有较好的执行力、跨部门协调能力，具备较强的责任心、抗压能力；加分项1、有财务相关知识背景；2、有游戏研发、发行相关知识背景。面向对象2024届 (2023.9-2024.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33702&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/4958

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本人项目组   考核有利有弊吧   也是经过了不短的考核入职的，所以考核想管的问题可以咨询我，我能帮的尽量帮      内推码没有次数限制，用的人多与用的人少没区别的～招聘官网投递简历的时候有内推码填写项，直接填就可以了～   投递链接： https://join.fanruan.com/   公司介绍以及部分岗位介绍视频：   https://b23.tv/av90341023   产品岗真的很难很难...投产品岗的同学简历要尽量写产品岗相关的经历，要不然很容易挂简历…   数据分析产品行业第一哦！欢迎大家来投简历~   公司坚持不上市，把挣的钱都留给内部优秀同学。   我作为一个2019年...

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