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官方合作定向委培项目，解决应往届生就业问题。企业名单见图1🌈1.国内IT就职环境⭐:国内的互联网寒冬已经持续很久了，听很多同学跟我们说，不少大厂对一些初级程序员或者相关从业者的宽容度越来越低，而大龄程序员又会面临被裁员，一旦被优化掉就只能面临转行，具体造成这种环境的原因有很多，我们就不多说了，总结就是「要求高」+「职业生涯短」。2.日本IT就职环境⭐:日本的IT行业相对轻松，不需要频繁加班。通常，员工可以享受双休，假期也相对充足。由于日本的老龄少子化问题，IT行业的劳动力短缺。因此，该行业的平均年龄较高，约为40岁左右。这意味着不存在所谓的“35岁危机”，职业前景相对稳定。3.项目背景⭐:针对应往届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。4.基本薪资⭐：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。5.培训⭐:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。6.条件⭐:本科，25周岁及以下，计算机类或日语专业(日语能力优秀不限专业)7.开班情况⭐:本年度第一期5月22日开班，15人小班已满员，第二期现在启动招募（滚动班）。有兴趣评论、小窗口我🌈 日本  日本工作签 日语专业  赴日工作   本科  求职  工签  # 待业     应届生求职    出国工作 待业   就业 求职招聘  日本就职 出国打工    

远离当下内卷职场和惨淡求职环境。拒绝派遣，跳过修士，直签日企，就业一步到位。企业名单见图11.日本IT现状:“每10家IT企业，7家喊‘缺人’！” 日本帝国数据库最新调查显示，截至2025年1月，72.5%的IT服务业企业面临正社员短缺，这一比例连续15个月高居各行业榜首，甚至超过建筑业（70.4%）和运输业（66.4%）。与此同时，日本企业因“人手不足倒产”的案例飙升至342家，创历史新高。这场席卷全日本的“正社员荒”，正在将IT行业推向生死存亡的临界点。日本政府近年力推数字化转型（DX），企业对系统开发、AI应用的需求暴增，但本土IT人才储备却严重不足。数据显示，2030年日本IT人才缺口将达79万，而当前IT职位的“有效求人倍率”高达10倍，意味着每1个求职者对应10个岗位，供需矛盾尖锐。——划重点2.项目背景:针对应往届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。3.基本薪资：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.培训:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件:本科，25周岁及以下，计算机类或日语专业(日语能力优秀不限专业)6.开班情况:本年度第一期5月22日开班，15人小班已满员，第二期现在启动招募(滚动班)。有兴趣评论、小窗口我 日本  日本工作签  赴日工作   本科  求职  工签  # 待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业  就业 求职招聘  日本就职 出国打工        

国内卷不动，可以换一种方式日企直签，一步到位❗--1.与日本本土最大的IT协会合作，旗下会员企业为大中型数字科技类企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。2.基本薪资：35万左右日元每月(折合rmb1万7)、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪。4.条件:全日制本科，25周岁及以下，计算机类或日语专业。5.本期培训开班5月22日，15~20人小班制滚动班。有兴趣评论➕小窗口d我         

1.🌈上海，作为对外开放以及对日交流的门户，一直走在前沿，率先成立第一批赴日IT人才合作项目，实现人才资源互换，同时解决应往届生就业难题。赴日IT一不小心就容易踩雷，如果千军万马过独木桥，结果可想而知。而这次ZF推出和兜底的赴日IT项目，绝对安全和放心❗无需派遣和修士语校过渡，直签大手企业（名单见图4）🎈2.🌈当下职场环境过度内卷，降薪裁员家常便饭，招聘门槛却越来越高。毕业生一年比一年多，毕业即失业现象越来越多。反观复苏后的日本，情况大不相同。IT行业人才缺口大，也相对轻松，不需要频繁加班。员工可以享受双休，假期也充足。由于日本的老龄少子化，IT行业劳动力短缺。该行业的平均年龄较高，约为40岁左右。这意味着没有“35岁中年危机”，职业前景稳定。永驻生活很滋润，回来也能赴日履历当作跳板，经验、眼界也更上一层楼。3.项目背景🌈:通过两国ZF合作，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。4.基本薪资🌈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。5.定向委培🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。6.条件🌈:本科及以上学历，25周岁及以下，计算机类或日语专业(有日语/IT基础不限专业)7.现阶段情况🌈:第一期5月22日开班，15人小班已满员，第二期现在启动招募。(滚动班)有兴趣评论+小窗口📙 日本工作签 日语专业  赴日工作   本科  求职  工签  # 待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 上海 赴日 日本就职 出 校招 应届生焦虑     

逃离当下内卷职场和求职环境——日本大手企业内定直通车🌈ZF兜底保障，解决应往届生就业难题。（附企业名单见图二1.赴日IT现状🎈日本IT行业普遍实行“964”工作制（早9点至晚6点，每周工作4天），加班较少。多数企业提供灵活的远程工作机会和充足的假期（年均休息日约120天）。‌‌终身雇佣制传统依然存在，员工流动性较低，技术岗位优化风险较小。‌‌2025年非制造业企业外国人新卒雇佣比例达28.3%，日语流利且具备基本技术能力的留学生可纳入正式员工轨道。‌‌中国、越南等国的留学生因文化适应性强而备受青睐，部分企业提供住房补贴等福利以吸引人才。‌‌‌行业缺口‌：预计2030年IT人才缺口将达约79万人。2.项目背景🎈由中日双方官方共同推动，与日本IT行业最大协会合作，整合多家知名企业资源，所有岗位zf背书，旨在促进两国人才交流与经济合作。3.工作待遇🎈【签证类型】3年工作签（技术/人文/国际业务类）【薪资水平】月薪35万日元左右（根据企业规模、岗位要求及个人能力浮动）【福利补贴】交通/住房/加班补贴齐全，年终奖至少发2个月【社会保障】加入日本法定社保体系，部分企业补充商业保险4.岗前培训🎈在上海集中培训2-3个月主修日语+IT技术，辅修职场文化+商务礼仪滚动开班，每期名额有限第一期已满员，现开第二期（滚动班）采用场景化教学+实战演练，往期学员全部通过考核并顺利赴日5.报名条件🎈25周岁及以下本科及以上学历（应届生或往届生均可）计算机类/日语专业（有日语/IT基础不限专业）有意向留言+小窗口咨询📙 赴日IT  工作签证  出国工作  计算机专业  日语N1  往届生  毕业生  日本工作签  赴日it  待业  n1             

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秋招各大企业已经陆陆续续结束了，但是日企还在大量要人，不限制专业和院校，不用任何中jie费，薪资待遇可观。大阪、东京等地都有。一起打破信息差！只要会日语就行！祝大家都能收到满意的offer！需要的评论区留言一一一              

感觉这里都是理工科的居多呀，有学日语的同学吗，有哪些日企可以推荐呀，目前已经是过了N1了但是我已经一个暑假没开口说过日语了所以有点害怕说日语，我有点想去投日企试试但是又不知道有哪些日企  日企  

那天本人刚好有事请假了，没有拍到更多照片              

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秋招目前投了大概七八家，只有一家差不多进了最后阶段，心灰意冷到底自己能找什么工作本科普通一本日语硕士 某march经营学疫情不能回国，实习经历近乎没有想问有类似背景的各位前辈最后都去了什么行业什么岗位，如果想把握春招的机会该怎么把握准备哪些东西啊

🌸 先来聊聊赴日IT从业者的收入情况吧！🌟 根据2024年的一项调查，日本有47%的国际软件工程师的年薪在400-790万日元之间（约20-40万RMB），此外，还有约8%的人年薪超过1400万日元（约70万RMB）。🌸 25至29岁的程序员平均年薪约为400多万日元（约20多万RMB），而55-59岁的人平均年薪约为600万日元（约30万RMB）。🔍 由此可见，在日本做IT，收入不一定是优势。但相比我们这里的就业环境，如果想要避免35岁中年危机，或者追求稳定、自由的生活，那确实可以考虑。🔔 赴日IT的优势在于：1️⃣ 门槛低对于想去日本工作和生活的小伙伴来说，赴日IT的门槛相对较低。对于没有太多技能的人来说，这是一个短期内可以入门的工作。2️⃣ 没有996虽然完全不加班是不可能的，但加班程度相对较轻。大部分企业可以做到朝九晚六，周末双休，一月一次的三连休。偶尔加班也会有加班费和调休，生活和工作更平衡。3️⃣ 没有35岁危机由于日本老龄少子化严重，劳动力短缺，IT行业35岁在日本完全属于年轻人。4️⃣ 社会环境整个社会边界感很强，大家之间不会互相打扰，不喜欢麻烦别人，没有一些人情世故的烦恼。5️⃣ 医疗和住房在日本看病，个人承担30%，ZF承担70%。无论是当地人还是在日本读书、工作的人都可以享受医疗保障，外国工作者的子女也可以享受。🏠 在日本买房首付只需20%，贷款利息在1%以内。日本的房子没有公摊面积，而且日本的房子是永久产权，属于私人财产。6️⃣ 教育日本的教师实行轮换制，所以教育资源分配上会更均衡。小学到高中的学费都是免费的。🌈🌈🌈ZF推出应往届生赴日IT项目报名条件:25周岁及以下本科及以上学历（应届生或往届生均可）计算机类/日语专业（有日语/IT基础不限专业）详情见主页其他笔记📙，感兴趣评论+小窗口 日本  日本工作签 日语专业  赴日工作   本科  求职  工签  # 待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职 永驻