转码

双非本中9硕 通信专业秋招总结无竞赛无论文，一段硬件实习，课题组是做NR协议的DSP实现技术栈是物理层通信协议+C/Cpp，一点嵌入式开发经验工作地点选在江浙沪，投递方向是通信开发、ic企业的通信岗，以及一些国企、运营商一些建议对于不转码的同学，9-10月没offer很正常，一定要多投，特别是运营商、银行、国企等等，一般到11-12月陆续面试递补。晚拿offer不代表质量就差。其实绝大部分拿的offer差距不大。身边双9或者本2硕9的同学，秋招比我顺利很多，不过最后差距不是很大。总包集中在30-40W，个别优秀同学可以拿到华为14A或15想去国企的同学，一定要去线下投递，线上会很慢很慢甚至杳无音讯。当然规模比较大，像银行、运营商集团统一组织考试的就无所谓。非互联网公司，力扣刷个hot100，看点计网、操作系统的八股就够应付笔试。面试其实就是看项目对不对口，没法提前准备。能实习多实习，不同行业多尝试，通信run万家投递快50家，有笔试20家，进面17家，最终7offer。9月底确定有offer后，就没有继续投递了，同性质的公司很多也不想再面了。这里就分享下有offer和比较热门的公司。offer(按oc时间排序)1.虹科电子-上海-无线通信测试 offer         965  总包272.翱捷科技-上海-无线通信工程师 offer     已签 保密可参考*********3.中兴通讯-南京-软件开发 普通批offer    19k*14 嘎嘎加班4.宸芯科技-上海-物理层协议 offer           央企 总包265.罗技-苏州-实习转正 没有校招 offer         保密6.移动-苏北老家-市公司 offer                    未知7.联通数科-南京-嵌入式软开 offer           运营商子公司 27+福利 总包32面试放弃（按投递时间排序）1.中兴微电子-南京-基带软件 面试放弃2.国电南自-南京-系统软件 网投一直没动静 后面要求线下笔试 放弃3.思朗科技-北京-专网研发 一面放弃4.泰凌微电子-上海-音频算法 一面放弃5.电信天翼数字生活-南京-嵌入式软开 线下面试放弃6.烽火通信-南京-软件研发 面试放弃7.锐捷网络-苏州-软件开发 笔试放弃8.钜泉科技-上海-通信算法 面试放弃简历/面试挂（按投递时间排序）1.联发科技-上海-通信软开Modem 一面寄 （方向不匹配 需要AI方向）2.汇川-苏州-通信软件 业务筛选挂3.乐鑫科技-上海-通信算法 简历挂4.瑞晟微电子-苏州-协议栈开发 简历挂5.恒玄科技-北京-物理层软件工程师 一面挂  （应该招的太少）6.大疆-上海-无线算法 笔试挂  （貌似只要博士）7.爱瑞无线-成都-5G信号处理软件  简历挂8.传音-上海-通信软件开发 笔试完没动静9.荣耀-上海-芯片开发 简历挂10.vivo-上海-5G通信协议 业务复筛挂11.小米-上海-无线通信物理层软件 笔试完没动静12.华为-上海-终端BG 通用软开 主管面挂  （永远的痛！！！）13.海格通信-杭州-物理层软件开发 简历挂  （卡本）14.比亚迪- 上海-简历挂（卡211本）15.海康威视-杭州-天线算法 复筛挂  （可能因为实习拒了被拉黑）16.南瑞继保-南京-通信电子研发 网投没动静17.小天才-东莞-Modem通信 一面挂          （层2层3 方向不符）18.晶晨半导体-上海-DSP算法 简历挂19.oppo-深圳-通信协议 简历挂

为解决应往届生就业问题，ZF推出应往届生赴日IT直通车项目，ZF兜底就业，直接输送人才至日本大手企业。(部分企业名单见图3) 🌈全球经济下行，就业难，日本就职环境比我们这里相对友好。目前日本出生率暴跌，劳动力缺口大。同时IT行业用人需求大，缺人是经常状态。几乎没有35岁中年危机，稳定性强，福利补贴丰厚，双休保障，也注意工作和生活的平衡。可以拿永驻定居，也可以作跳板回来，经验资历和眼界也更上一层楼。1.项目背景🎈:中日ZF合作，与日本本土最大IT协会签署协议，定向输送人才至日本大手企业，经委培和面试后与日企签订三年合同[非派遣]，以人文技术签前往日本。官方合作促就业项目，解决应往届生就业。无需派遣，也无需修士和语校过渡，直签大手企业，就业一步到位。欢迎线下实地访问考察。2.招募要求🎈：25周岁及以下(优秀者放宽至27岁)，本科及以上学历，计算机类或日语专业(有日语/IT基础不限专业)3.岗前培养🎈:上海线下培训2到3个月时间，培训形式为小班制，沙龙分组形式，模拟实战(主要培训日本企业所需要的日语以及IT，包括商务礼仪和面试技巧)。每周末会有日本人来辅导线下模拟练习。4.问题答疑🎈Q：我是N2，IT完全0基础通过培训可以通过面试吗？A：完全没有问题，根据培训计划和节奏认真学习面试直接内定，保驾护航。Q：每个班多少人？我还在还来得及吗？A： 每个班15人，目前已开班，大部分学员毕业三年内或应届生，根据每个学员情况分组，针对化制定学习计划完全不用担心学习节奏。Q: 工资待遇福利A:  35万日元左右，其他补贴，年终奖[不低于2个月]，项目奖金，日本社会保险。IT  待业求职  日本it  日本it学习  计算机专业  日语N1  赴日it  应届生求职  大手企业  失业 日企  日企求职  双非 上海

bg：27届，双非一本，北航硕，非科班，目前研一，九月开学研二，导师年龄大，研一基本不管，好说话与学生相处融洽，后面实习机会应该好商量。学习情况：1.算法：跟着代码随想录差不多看了一遍，力扣hot100会一些基础题和中等难度题，比如数组、链表、哈希表、字符串、双指针法、栈与队列，二叉树。2.八股：在看mysql、redis，java基础、jvm、juc、spring，计算机网络之前看过，但忘记的挺多了，不是很想看感觉记不住。3.项目：都是看文档和视频的，太耗时间了，没有上手敲，想着时间来不及了想快点去实习，直接针对项目准备了面试会问的一些问题，目前也在背项目面试问题。目的：像这样的背景与学习情况，无任何实习，简历模板如图，有希望在7月找到北京的一些中小厂的第一段日常实习吗，有去大厂实习的可能吗，还有简历还有哪些需要优化的地方呢？面试八股有关java基础重点问哪些呢？有小伙伴做过手写Spring、Easy网盘项目，面试会问到哪些问题呢？感谢各位好心的大佬提出的问题与建议，感激不尽

鼠鼠本科是纯通信的，开发类的代码写的很少，基本就是matlab里粘一粘凑一凑；硕士的方向跟本科学的基本无关了，为了完成课题学了一点java，但是只是语法上的学习，前后端那些框架一点没用过，写代码抱着的也是能跑通就行的想法。现在就处于一个找通信岗忘光了也没大项目、找硬件岗也没经历、转码开发又啥也不会时间紧的尴尬境地。今年三月开始背八股刷力扣，八股就硬背，多少有点成果；力扣今天写了明天就忘，整个一个稀烂，手撕环节要么核心写出来了但是跑不通，要么干脆就写不出来。现在手上有一个鹅厂暑期offer已经接了，不是开发，是一个偏运维方向的业务，五月入职。刚接到的时候其实还是很兴奋的，但是刷刷这刷刷那，又重新陷入迷茫中了。说实话，我对于开发写代码这种，大部分时候只能说是不讨厌，但远远谈不上兴趣，有些时候甚至感觉多少有点烦也可能是我能力不够学得太浅的原因。但是呢，网上的信息又基本都在指向说只有开发有含金量，别的都不好，就让我很焦虑。想了想，我给自己画了几条路：1、争取实习转正,这是最优的一条，但前途未卜2、若转正失败，可以投其他中大厂类似的岗位3、若转正失败，这一段学一些开发，或许可以凭着title进一些要求没那么高的央国企开发4、重新复习一下通信，本科多少有点东西可以放上去我现在的想法就是，鹅这个是肯定要去的，一方面是title大，之前也没实习过，一方面是面试官说的业务我确实也挺想接触一下，但是在这一段时间里或许我可以学一学开发相关的东西。想问一下各位牛友们，框架这块要怎么学呢是从外卖这种项目入手更好还是说必须得先学一些前置的框架知识，项目的详细信息该往哪里找呢？

最近心情不是很好，决定写一篇文章疏解一下心情。这里是牛客，来点喜闻乐见的，开门见山。Bg的话，本硕非计算机强校211 天坑专业，应该只有我一个人转码了，学校的国企氛围过于浓厚了。牛客的转码选手很多，比起贴oc时间线，也许一个标准的全流程timeline会更有用，仅作参考。私货比较多。Time-line2022年1月接触到了b站的up主金鱼井啊第一件事我是加入了金鱼井的避难所（其实就是一个微信群，转码大佬非常多）， 在避难所里有一位大佬，我们都叫他猫哥，即使今天，我也觉得猫哥是转码成功的典范，猫哥说可以直接allin golang， 而golang也比较简单， 所以我就all in了哈哈，不过到今天看其实是一个很鲁莽的决定，秋招纯golang 简直就是豪赌。2022年 2月 – 2022 年 7月leetcode 刷了 400道，没错，我并不知道怎么写工程化的代码，于是先刷了400道题（以至于后来我忘记了interface是做什么的）， 不知道是不是好事， 其实刷leetcode应该算是摆烂吧， 因为 一刷一天就过去了， 我不需要思考今天学什么，刷就完了。不过后来秋招基本没遇到过手撕失败的情况。2022年8月 – 2023年4月纯摆烂，几乎一直在打游戏了，lol万场选手。2023 年 4月 – 2023年6月进入了 博锐尚格-你们一定没听过，一家暖通公司，主要是暖通策略投放运营， 可能会有人问我为什么来这家公司实习，我来这是因为一天200 + 的实习工资，你们肯定不知道对于动力工程来说这差不多是很高的实习工资了， 毕竟要和女朋友消费，赚钱嘛不寒颤。工作很轻松，大概就是 每隔两个小时花15分钟进行分析，投放策略，这也就导致我有大量的时间可以用来学习写代码（毕竟在公司里看剧打游戏并不是很好），所以我把一半在公司的时间都用来学习写代码了， 最终拿下了b站qimi老师的bluebell项目（有点玩具，不建议学习这个），同时对公司的交付流程做了自动化（基于python实现的excel交付流程自动化，大概一千多行代码吧， gpt + 手写实现的），把公司的交付流程从四五个人四天才能交付， 到10秒钟就可以交付（数据量特别大），感觉我做过唯一有价值的事呢，哈哈哈，可能实习的过程中owner的需求还没这个代码量大。2023 年 6月 – 2023年8月上海汽车零束科技。这个时间节点，我基本不会mysql，redis， 也完全不懂408， 不会八股，由于长时间没刷题，我甚至不会写归并排序了。但是我挺想找我对象的， 我就和许多人一样，全国海投，什么公司都投， 最终我只拿到了一个上海的offer，上海汽车零束科技，sre， 感谢我的mentor， 把我的工作从一点不会的linux 转移到golang运维平台开发， 这也间接奠定了我从始而终的golang开发属性。第一段实习， 乱七八糟写，感觉公司的活没什么成长性，一个很简单的活我也得干十天就是。2023 年 8月 – 2023年11月Mobvista 一家golang小厂，还是做运维平台开发，不过前后端都写了，一天学会vue + elementui的copy和修改。感觉依   然没学到东西，于是转投大厂了。2023 年 11月 – 2024年1月火山，贼累， 日常11点下班， 一直在搞私有化部署，没学到东西， 很快就润了。2024 年 1月 – 2024年6月滴滴实习体验很好，wlb， 也学到了东西。2024 年 7月 – 至今百度实习体验很好，wlb， 也学到了东西。2024.10 – 2024-12陆陆续续 oc了美团快手百度字节科大讯飞等后端开发。拿到了四个ssp 和一个sp杂谈到这里似乎已经平淡如水， 后面的所有都可以一笔带过的原因是， 选择和坚持比过程更重要， 努力甚至都没有这么重要， 其实坚持很重要。而更重要的是 我选择了转码，以及我很喜欢我对象，我去实习挣钱（消费），而在实习期间我捡回了转码这件事，同时我去把上海能投的都投了（她在嘉兴），由此开启了golang之路。现在我对所有选手都能明白的一点是，如果秋招想有一个很好的结果，非大厂实习或者很好的业务的中厂几乎没什么意义。我是不够努力的，所以我是今年六月暑期实习失败了（其实就面了美团和腾讯）才开始复习八股，然后去的百度，所以我中间荒废了一年打游戏，所以我只学了golang（摆烂了），只是因为坚持下来了，所以可能我的三段大厂实习都没那么重要，重要的是我选择了这条路，并且有一些东西驱动我坚持，无数次质疑我自己这个学历 + 选golang是不是不想活了，我只是有点摆烂了吧，就这样吧， 即使抱着这样的心态坚持下去， 最终也获得了一个很多转码选手来说很不错的结果。 所以如果真的想转码，可能勇气，坚持，才是最重要的，你需要偷偷实习， 你需要 即使一直质疑自己但不放弃，你甚至可以不用很努力，但是你不能放弃。Golang比较简单，但是我看了 韩顺平的golang课程看了一个月,package main 找不到go root 的问题我解决了五天， 看完之后发现 都tm什么年代了， 早就该go mod 了， 简直是副作用。我现在一般比较倾向于说会其他语言，golang 三天就能学会。所以如果真的想转码 学golang， qimi老师或者 自己学go语言圣经之类的书籍可能更有用，更进阶的可以看书， 或者是 幼麟实验室，或者小徐先生的编程世界。然后更多的参与实习才是比较好的选择， 我去过很多家写golang，基本每家都有自己的框架， 没有spring那种天下一统的 统一范式。最后开奖比较出色，更多的是因为美团奠定的基调， 所以可能秋招晚开奖反而是一个好处吧， 当拿到一个满意的再去开会是更好的选择。其实这些都不重要， 能够突破自我， 坚持自己的选择，就已经是赢家了，以后，还是会频繁遇到 类似于转码这种的选择，但是最终无论结果如何我们都应该 平淡的接受。我的格局相比很多西格玛同学很小，我转码和女人强相关， 希望各位彦祖能够为自己而战。 从今年秋招的形势来看， 北京的岗位应该至少占据了互联网大厂的2/3 ， 非北京岗位竞争激烈，如果小两口都愿意留北京，秋招难度应该是要降低很多。和我一样硬死磕沪杭，并且golang是很不明智的选择， 你能选择的正统golang 应该只有字节或者得物，阿里云这种，选择会很少， golang的主战场是北京和深圳。

为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通车项目，ZF兜底，无需派遣、修士和语校，直签大手企业(正社员)，就业一步到位❗(部分企业名单见图3)读修士或语校过渡，不仅投入也是很大的一笔，风险成本就相对高很多，读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上，不要最后不仅投入不少，但却是两手空空。长远看，不如直接就业❗1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性，IT缺口相对我们这边要大很多，总体就业环境也比我们这里友好。同时，在日本工作稳定性要更强，大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来，也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障，经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)IT类或日语专业优先(有日语或IT基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码

无论是转码还是本身就准备走java后端，项目都是非常重要的一环，可以让面试官对你的简历有对提问，知道你是既有经验的 入门的第一个项目，先从单体架构入手，我这边强烈推荐某点评项目，因为可以学习到高并发、redis、消息队列等中间件，不要担心烂大街，目前你能搜到的大部分项目都被很多人用过，最主要的是能否真正理解，能否顶住面试官的深挖。一个这样的项目理解透彻，就完全足够找一份大厂实习了，再去刷实习经历去秋招，上岸大厂概率大大提高。 如果来不及实习，或者零实习，那我建议再做一个微服务架构项目，尽量不要选商城项目，过于显眼。目前很多地方都有新出的很好的微服务项目，学堂或打车项目等，体现微服务思想并加深中...

个人情况： Bg双非本2硕，天坑专业，8月25日开始投递，大多公司投递集中在八月底到9月中下旬之间，大概80+左右公司。岗位都是测试开发（软测、游测）水平有限，开发卷不过。技术栈主Java➕其他常规的测试内容，一段大厂测开实习，还有一段测开实习时间比较短简历上没写，力扣200左右的水平，开发项目，非科班无论文无竞赛。面试情况如下：OFFER：京东测开、快手测开、网易互娱游测、华为软测其他面试挂➕主动终止流程or无反应：美团：复活赛一面挂米哈游：一面挂（至今不理解）小米：一面之后无反应众安保险：一面以后无反应收钱吧：一面拒58同城：一面挂金山wps：二面挂游卡：一面拒诺瓦星云：一面拒得物：二面拒华勤技术：一面拒好未来：一面拒其他笔试挂or投递之后无反应：字节、滴滴、Bilibili、网易雷火、三七互娱、Funplus 、科大讯飞、同城旅行、西山居….这些几乎都是直接笔试挂的。其他剩下的都是笔试以后或者投了简历没反应的，就不说了。bat没面过很遗憾感想总结：面试时候问的最多的问题就是为什么转码，这个问题甚至可以一字不落的全文背诵了。总结一下秋招，哪怕是测开也是很卷的，不要说后端了，非科班选手如果没有相关比较认可的大厂实习作为背书，面试几乎都是约不到的。后面的面试就完全需要看自己的水平发挥了，9月的面试出了东子几乎都是屡战屡败，各种面试挂笔试挂，人都给整焦虑了，体会到了这条赛道的不容易。好在结果是还好的，东子今年发力给了offer，而且是完全出乎意料的薪资，后面泡池子的如果开了我估计也给不到这个价，大概率是要去北京当牛马了，很可惜回不到江浙沪了，不过对目前的情况也还是很满意的，那几个泡池子的后续也会释放出来，秋招现在也是可以彻底结束了研一开始准备转码，这一路吃了多少苦只有自己知道，真的很不容易，本专业的一些事情也不能完全抛弃，也好在个人比较算有精力身体比较好的那种，都坚持下来了，一路上也有不少质疑和鼓励，做好自己，过度比较才是一切不幸的开端，大家秋招加油，都会有好结果的

1. 先说一下背景19-23年，某中9遥感；23-26年，本校测绘；也算是”双非“科了大学期间基本上啥也没做，大概学了测量平差、“这个遥感”、“那个遥感”，分成很多类，实验基本都是在外面测量，组织的实习也是去野外测量（各位都在找暑期找秋招的时候，我们在扛着三脚架和经纬仪戴着草帽测数据），本科就这么过去了...后面读了个研，研究方向是“那个遥感”中的一类，用的python、传统机器学习那一套（随机森林之类的）...2. 为什么学前端有点兴趣，相对简单好学，我的时间也决定我只能找前端了。大二那会有个课叫“地理信息系统”，实验课用WebGIS那一套，写了一个简单的网页，做了一点空间分析研一有个课叫“三维信息可视化”，主要讲摄影测量、激光雷达那些；在准备作业的时候，突发奇想，把网页元素按照层级提取出来，计算面积，做了一个点云，生成三维模型，贴个图，效果大概类似（本来打算放个图，结果找不到了），后面感觉太简单，就没弄了；当时大作业准备的给我们学院拍一些照片，用摄影测量的方法（其实就是现成的软件，点点点）重建一个三维模型，加了一些交互效果，老师反馈还不错；只用了三件套，写报告的时候其他组员把上面什么git、docker都加进去了，反正老师不会查，多堆一点技术，显得专业一点3. 后面怎么学的研二开始陆陆续续抽空学前端，因为身边没转码的同学，所以都是在自学。其实我一直对自己学的符不符合公司招前端的正常要求存疑，但除了看一些视频、官网、书、别人写的项目，也没啥更好的选择了，不知道目标在哪，只能按照当前的节奏走一步看一步；刚入门是在B站看的三件套和尚硅谷的Vue，写了个商城和后台管理系统，用py写了个后端（写的真的烂，数据库也没有，用个json存的数据）；后面又学了一点java，跟着写了个苍穹外卖...，也认识了一些后端的东西，没有目标，瞎学，对数据库、redis、消息队列、微服务、docker有个大概的印象，面试的时候如果能聊到，可能会加点分...，比如字节三面面试官问MinIO相关的，我就多少答了一点4. 准备面试：今年1月开始准备的，首先是项目，前面那俩商城和管理系统还是算了吧，重新写个...。网上找了一个网盘的项目，看了一眼流程和大概用了哪些库，然后把它关了，按照自己的想法写，他用elementplus我用acro design，他用本地目录存文件我用minio，洋洋洒洒写了将近20天，踩了一些坑，后面优化了一下分包，nginx用http2，租服务器配置域名，上线，算是一整套跑通了，这个就差不多了。第二个是今年字节青训营的埋点项目，组内4个人，也花了快一个月的时间做，做的还凑合吧感觉（后端py写的，别提什么进阶要求高并发高可用，不过夹了点私货，自己写的一个工具，用起来还不错），时间已经来到3月中，就包装了一下，开始准备了。准备面试的话，是不是忘了什么。没错，到现在为止，八股没专门背过，力扣刷了个位数...后面开始挤时间狂补，八股大概都过了几遍，力扣快200，项目再包装了一下，就开始投了。整体来说还行，基本上投了一两天就能约面，问的大多是复习过的。4.13投腾讯、4.14投字节，真的不知天高地厚...都说字节面评差会让冷静很久。虽然刚开始面的几次都过了，但还是觉得风险太高，后面又投了快手、美团、TME、B站，运气还不错，到写这个动态为止，面的9次技术面都过了（图1），（我工程化方面很弱，只做了简单的优化，经不起深挖，但好在面试官都基本没问，真神奇）。目前也是收到了两个offer，腾讯PCG和字节抖音电商。这俩可能更倾向于字节，其他还在流程的就不考虑了（一直听说美团体验好，29号体验一把）。找暑期实习就告一段落了，15号首面腾讯，27号收到第一个offer，很知足了。面试官可能会好奇为什么转码学前端，所以我就把那两个WebGIS实验和三维模型放到了自我介绍中，省的他们再问...。因为我没实习，所以只能揪着八股和项目问，感觉有些难为面试官了...学院的实习就业分享会，基本每年都有，同学们会分享一些经历，比如小米、momenta以及其他不知名的小公司的实习，岗位一般是算法（很少）或产品经理（多），感觉腾讯字节和这些企业还是有一定gap的，期待在明年分享会上露一手（，大佬们可能都习以为常了，打工人而已，但在我们身边应该算很难得了）5. 一点感想1. 转码很爽2. 这些面试检验了我一直以来所学的东西，是可以像科班那样去找一个正常工作的，已经很知足了，不容易3. 面的这些厂都不错，真的都想去试试啊，很羡慕那些有三五段实习的同学，经验丰富、能力强。算了没机会了，就让它成为一个遗憾吧...，不然没点深刻的记忆，老了就忘了4.  希望实习可以多认识一些朋友5.  面这么多次，只有腾讯的HR面是个小姐姐，其余的全是男的，真就这么绝缘吗？------------------------------------------------------------------车到山前自有路，就这样了，溜了溜了

2025年应届毕业生人数将突破1222万人，较2024年增加47万，创历史新高。根据调查显示，除了那些985/211名校生，大部分毕业生平均月薪为四五千元。毕业即失业成了很多毕业生的真实映照。🌈与此同时，日本出生率暴跌，人力缺口大。IT行业用人需求大，经常是缺人状态。全球经济下行的背景下，相比我们这里的职场环境，没有35岁中年危机，稳定性更强，福利补贴丰厚，双休保障，也更注意工作和生活的平衡。1.🎈项目背景:今年刚推出的ZF促就业项目，解决应往届生就业。无需派遣，也无需修士和语校过渡，直签大手企业，就业一步到位。ZF兜底就业，独一无二的官方渠道❗图二附部分日企名单📙2.🎈中日ZF合作，解决应往届生就业困难问题。与日本本土最大IT协会合作，定向输送人才至日本大手企业，经委培和面试后与日企签订三年合同[非派遣]，以人文技术签前往日本。3.🎈要求：25周岁及以下，本科及以上学历，计算机类或日语专业(有日语或it基础基础不限专业)4.🎈定向委培:上海线下培训2到3个月时间，培训形式为小班制，沙龙分组形式，模拟实战(主要培训日本企业所需要的日语以及IT，包括商务礼仪和面试技巧)。每周末会有日本人来辅导线下模拟练习。5.🎈问题答疑:Q：我是N2，IT完全0基础通过培训可以通过面试吗？A：完全没有问题，根据培训计划和节奏认真学习直接内定。-Q：每个班多少人？我还在论文答辩来得及吗A： 每个班15人，目前已开班，第二个班15人正在招募，大部分学员是应届生，学员都会陆续到位，根据每个学员情况分组，针对化制定学习计划完全不用担心学习节奏。-Q: 工资待遇福利A:  35万日元左右，其他补贴，年终奖[不低于2个月]，项目奖金，日本社会保险。--感兴趣欢迎评论区评论[打卡R][打卡R]赴日工作 出国打工   普通本科逆袭 日本IT技术者  日本it工作   日语专业  转码  赴日就职  日本工作  2025届毕业生  日企  日企工作  双非就业  上海

官方推出的ZF人才就业项目—赴日IT直通车，让应往届生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士，直签日本大手企业(正社员)，就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历，25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)，计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业

官方推出的ZF人才项目，让应往届生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士和语校，直签日本大手企业(正社员)，新人友好，就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历，25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)，计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业

26届转码，三无选手，无竞赛无实习无论文😭，做过xv6，cs144，cmu15445，想找个c++开发实习，但是八股没背熟，做的项目也还在复习。估计五月份才有空实习，应该现在就直接往大厂投吗，还是先中小厂攒经验。还想请问一下大佬们应该往什么方向投😭，如果有和本科专业相关的岗位就好了，毕竟还是舍不得沉没成本😭

为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT人才项目，ZF兜底，无需派遣、修士和语校，直签大手企业(正社员)，就业一步到位❗(部分企业名单见图1)读修士或语校过渡，不仅投入也是很大的一笔，风险成本就相对高很多，读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上，不要最后不仅投入不少，但却是两手空空。长远看，不如直接就业，一步到位❗1.日本IT现状🎈:由于日本IT行业的特殊性，IT缺口相对我们这边要大很多，总体就业环境也比我们这里友好。同时，在日本工作稳定性要更强，大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下来，也可以当跳板再回来发展。2.项目背景🎈:针对应往届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。ZF兜底保障，经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。3.基本薪资🎈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🎈:本科及以上学历，25周岁及以下(条件优秀可放宽至27周岁)，计算机类或日语专业优先(有日语或IT基础不限专业)