官方助力应届生就业🎈日本IT新人可培养，大手企业正社员

为了解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通车项目，让应往届生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士和语校，直签日本大手企业或本土企业(正社员)，新人友好，官方保障就业，一步到位❗(图四附部分日企名单)

赴日IT就职情况🔍
🌟稳定性很强，终身雇佣制传统仍然在。
🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。
🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。
🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。
🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。

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1.项目背景🎈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。

2.基本薪资🎈：新人起薪，35万左右日元每月（全包）

3.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。

4.条件🎈:本科及以上学历，25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)，计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或IT基础好不限专业)

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