赴日IT黄金机会🌈应往届生可培养,大手企业正社员🎈:本人才项目立足上海,以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与东京和大坂本土软件行业协会签订大事记备忘录。ZF下属项目,对过程和结果负责,跳过修士和派遣的过渡,也无需派遣,直签大手企业或日本本土企业(根据个人能力分配不同企业)🔍赴日IT现状分析🎈🌟职业稳定性强,终身雇佣制传统至今依然存在🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,也有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大阻碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,赴日可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF合作,针对应届生、往届生就业难题,定向集训培养并输送人才。经过培养学习以及日企面试后直签合同(非派遣),以人文技术签证赴日。欢迎线上或线下实地参观考察。2.新人待遇🌈:新人起薪35万左右日元每月(全包)3.定向培养🌈🌈:需要在上海统一线下集训IT、日语、商务礼仪等等,周期2—3个月。4.参与条件🌈:本科及以上学历,应届生和往届生25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁,26届毕业可明年再dd)计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或it技术基础好不限专业)日本工作 计算机专业 日语 n1 应届生 赴日IT 待业 毕业生出路 应届生求职 毕业生就业 出国工作 待业 高度人才永驻 求职招聘 海归求职 日语N1 日企面试 转码 计算机专业就业 日专生 失业