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08-30 14:07
复旦大学 C++
赴日IT黄金机会🌈应往届生可培养,大手企业正社员🎈:
赴日IT黄金机会🌈应往届生可培养,大手企业正社员🎈:本人才项目立足上海,以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与东京和大坂本土软件行业协会签订大事记备忘录。ZF下属项目,对过程和结果负责,跳过修士和派遣的过渡,也无需派遣,直签大手企业或日本本土企业(根据个人能力分配不同企业)🔍赴日IT现状分析🎈🌟职业稳定性强,终身雇佣制传统至今依然存在🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,也有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大阻碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,赴日可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF合作,针对应届生、往届生就业难题,定向集训培养并输送人才。经过培养学习以及日企面试后直签合同(非派遣),以人文技术签证赴日。欢迎线上或线下实地参观考察。2.新人待遇🌈:新人起薪35万左右日元每月(全包)3.定向培养🌈🌈:需要在上海统一线下集训IT、日语、商务礼仪等等,周期2—3个月。4.参与条件🌈:本科及以上学历,应届生和往届生25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁,26届毕业可明年再dd)计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或it技术基础好不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻  求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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23届Java选手的辛酸历程(已入土...谁懂)
先介绍下基本情况,广东,男,二本,电子信息工程,成绩中上。说实话,上了大学我跟无头苍蝇一样,不知道我应该学什么东西,只知道跟着课程走,靠着成绩混了下奖学金就沾沾自喜(后来才知道这些东西乏善可陈,并且真到找工作才知道学校课程就是依托,又老又过时,***需要较多自学知识才能应对日新月异的环境)。选这个专业也是家里人打听的较有优势的专业,当然他们也不懂,只能靠我自己摸索,没提前寻找好未来的道路确实是我自身问题,希望大家和朋友上大学早点做好规划!争取过一个满意的大学!对于我这种农村孩子来说,学计算机才比较有机会找到工资较高的工作吧,也是怀着这个想法,才想进开发岗做一个程序员。我大概是大三的时候才开始接触Java的吧,那个时候似乎就业环境已经开始崩了,不过我对此全然不知,一腔热血觉得学就完事了,通过师兄了解了方方面面加上自己探索学习平台就走上了这条路。学校的课程讲的是JavaWeb还有jsp这些,现在很少公司做这种了吧,讲课的知识也是难以消化,只能课后付出更多时间去bilibili大学上课。在不知道学什么知识的情况下(我当时啥也不懂,语法都不熟练那种),去搜了面试题看别人面试都问了啥,因此也接触了我们所称的“八股文”,基本上95%我不会。加上面试还考算法,我还每天去刷LeetCode,参加了蓝桥杯(到毕业也只是广东的省一水平,一言难尽),当时每天就是在不断学习新知识,Java基础、数据库、操作系统、计算机网络、数据结构、算法等等...我还从JavaWeb开始学的,再到Spring,SpringBoot,SpringMVC,Mybatis,Redis......后知后觉那些过时技术其实可以不用学的,还浪费了不少时间。开始学的时候已经是大三下学期了,错过了找暑假实习的最好机会,等我基本了解面试问题的时候已然到了暑假时期,那个时候找不到实习了(当然这是对于我来说,也许我还太菜)。期间我还在各免费平台找到许多分享知识,分享面试题的博主等,每天睁眼就是看面试题,背八股文,心中暗暗下定决心大四开学一定要抓紧落实好我的工作,跟着B站学习做项目,找师兄帮忙改简历,不断丰富所学知识,那是我暑假期间的主线任务。大四开始了。对于投简历还有点茫然,经过他人一番指点,说我们这种低学历的就应该海投,别管能不能被选上,有一点点相关你就投,其他就不用理了,而且不能局限于一个平台,各种平台每天都投,官网也投。当时的我起床就是看邮箱,接着打开招聘软件,一顿点击完就开始了一天的学习,那时候很多日子我在图书馆时间比在宿舍还长,当然我也注重劳逸结合,枯燥的学习会让我烦躁,压力大的时候会感觉喘不过气,每当这种时候我都会约上朋友同学去球场打一场酣畅淋漓的球局。第一个面试是在九月底,每天在焦虑中度过,不知道大家能不能懂,那是一个外包,让自我介绍完问几个简单问题就结束了。我很紧张,我本身也是个i人,对于这种事情也是第一次经历,一下子脑子空白了,问我redis数据类型我都说不全,面试官笑笑跟我说没关系。结果不久后就给我发了offer,工资9000块在一线城市。我当时就很疑惑怎么这么容易,还查了很多该公司信息怕被骗啥啥的,问了很多人对于工作的情况之类,但是绝大部分人都跟我说,最好别去外包。我打电话问HR得到的回答是,他们是驻场,不是外包,我寻思这不差不多吗?紧接着靠着说学校没发三方的理由硬拖了对面两个月,之后还是拒绝掉了,谁知那是我为数不多的高光时刻了,在后面越来越卷的环境下,外包我连简历过不去了www~也是由于本校学长工资比这高很多,也告诉我可以追求更高的条件,在我反复考虑之下还是没签下这个公司。在整个大四上学期,投了无数的简历,笔试的公司数不胜数,面试的公司大概两只手数完了,收获的offer既然还有三四个?!回想起来好像成功率还不小,6000,7500......等等,最让我懊悔的还是一个给了9000在二线城市的私企,那是我大学期间最好的选择了,但是我当时不懂签下这个当保底,我想着签完到时候有更好的机会我没机会换了,违约金几千块,对于我这个贫穷孩子来说压力太大了。找不到更好的工作,我归咎于简历不够漂亮,便在不断背八股的过程中,又学习了Spring Cloud,dubbo,学习ES、MQ等中间件,还熟悉了下Linux的操作还有指令等,八股里面什么JVM啊并发啊数据库的事务啊Redis各种机制等等每天背的头大,内心觉得我现在更强了,过完年回来的下学期我会更好,殊不知我将度过更残忍的一个学期。当时就这样草草结束了我的大四上学期,过年期间还每天刷一两道算法防止脑子生锈。大四下开始了,这个学期我更紧张,更焦虑,每天睁眼都是心跳加速地惊醒,打开招聘软件查看有没有人看我简历,翻阅邮箱查看有没有面试通知,面试确实多了起来,但是全都不通过,那段时间觉也睡不好,饭也吃不好。每次面试完就是录音复盘,八股越背越多,天天自我怀疑,懊悔不接以前的offer,觉得自己太自大了,不懂见好就收。还面试过3000的岗,不是开发,而是前端+后端+测试+运维+......等全干的岗位,只给3000,我还没被看上。到四月终于拿一个上海6000的offer,但是他要求我过几天直接飞过去上班,而且团队就几个人,我属实也看不上,感觉大概率倒贴上班。那时候感觉快魔怔了,睡觉时脑子里都是八股,在路上总会走神想自己没工作的事情,还经历过压力面,回答完总问我确定是这样吗?别回答什么什么吧,是我问的你,你自己连这个不清楚......啥啥的,总之面试完我直冒汗,感觉像是被审讯的犯人。本来那个时候疫情时期,绝大部分公司都是线上笔试通过后线上面试,而有的却是线下笔试加面试的流程,不得已我只能接受这种形式去往异地线下面试,那是五月底的时候去的私企,面试完就问我能不能立马实习,毕业证到了就转正。看这家公司是大公司,而我也没得选了只能答应,还想着心里的大石头终于落下了,结果后面被优化了,转正的大饼没给到我......(上篇文章讲过,这里就不再赘述)。实习到快毕业的时候我还收到了中国电信的offer呢,由于我信了这家公司的大饼就推掉了,去那里实习是我做过的最不正确的选择了。等到我被优化的时候,公司也有不少同一批的一起走了,离开了学校我们找工作只能说难上加难,难如登天。不出意外,再次投简历的时候,已经是24秋招的时间了,跟我们23届关系不大了,所以直到现在我依然怀恨在心。图1是我离职的时候所截的某软件的图,加上其他软件和各种渠道的投递大概总和是这个的两倍。之后再找Java岗的面试就是寥寥无几了,那时候外包也不理我了,拿过offer的公司连简历都过不去了,那一瞬间天塌了。转眼已经过年了,我从那时起就放弃了Java这条路了,看不到希望,一方面觉得自己太菜了,一方面也觉得行业崩了,不是我这种小卡拉米能去的了。毫无头绪的我参加了公务员考试,或许我在逃避现实吧,能力和运气也不占优,公务员笔试过了而面试没过,每天焦虑中度过,也经常给自己打气,独自消化负面情绪,家庭和周围施加的压力让我精神紧绷。后来下定决心转行,尝试做一下硬件方面的东西,可能会比开发容易入行一点。毕竟电子信息工程这个专业,硬软件都学过,找到工作的时候已经是离毕业有一年的时间了。在进入新的公司以前,我就属于只会一点点的那种,但是公司愿意给我机会,我那时候都心生感激了,即使后面公司把我开了我也不会有怨言,毕竟他救赎了我,在我无助的时候能给我个机会。工作环境很好,同事前辈很健谈,又照顾我,带我的工程师也十分耐心,当时我真是十分庆幸能够来到这样一个地方可以让我慢慢学习。图2是我找到新工作时某软件的截图,也是历经千辛万苦。转眼间到了快放假回家过年的时候了,在离开的前几天领导找到我,告知我由于公司效益问题,可能得让我离开了,整个交谈过程我都是笑笑,没有过多的问题,十分钟就结束了。那一天我告诉自己没事的,给我机会已经很好了,不需强求太多,好聚好散。即便如此我那天还是有点失神,甚至第一次忘记打卡,有时候走着走着就忘记我要去干嘛,当时的前几天公司还去团建爬山了,我跟同事关系越来越好了,可惜一切来得这么突然。隔了几天,我告知了带我的工程师,她不断地安慰我,说不是我的原因,公司效益不好裁员,很可惜,以前几乎没有过这种事的,接下来好好改简历多投递,一定可以找到更好的归宿......我跟她说,来到这里能被你带真的太幸运了,这么耐心教我各种事情,我学习到很多。那几天也不乏有其他同事给我加油,我不愿每天愁眉苦脸面对他们,我总会强颜欢笑告诉他们问题不大,过个好年再说。离职那天,下班音乐响起,我收拾东西起身对带了我几个月的工程师道别“丹姐,我走了。”“新的一年,顺顺利利!”收到祝福后我嗯了一声就离开了公司,离开了这个拥有回忆的地方。走出大门,脑海里闪过我入职到工作到离职的图像,快速划过每个接触过的同事,也宣告我这段工作落幕了。新年以后又是回到失业的状态,对于我这种普通人来说不知如何破局,不过我比以前更看得开了,相信新年我一定能够找到新的符合心意的工作!!!文章有点长,文笔水平也一般,这是我记录下我找工作的坎坷历程,新的一年该翻篇了,忘掉这些过去,迎接新的未来。如果你看到了这里,感谢阅读,祝你新年快乐!新的一年我们都会好起来的,好日子还在后头!
岚山书生:咋们23届农村孩子是这样的,加油
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08-06 08:50
复旦大学 Java
拒绝❌内卷,赴日IT直通车项目,润的机会来了!
还在为国内求职市场的内卷而头皮发麻吗?还在为赴日IT纠结读修士或语校的高成本+高风险吗?或者也在担心IT派遣的不稳定性?这次中日ZF合作项目来了!项目专为应往届生打造的“赴日IT大手企业直通车”,ZF项目,直签保障(正IT社员)。新人友好,拒绝弯路,上岸一步到位❗(部分名单见图6)🎈为何选择赴日IT?1.日本IT长期缺人:2030年缺口预计近80万人!2.稳定性很强、拒绝996、工作与生活平衡、福利补贴优厚。3.可留日拿永驻,也可作为跳板积累经验后回来发展。🎈项目核心亮点:1.  中日ZF合作,与日本本土IT协会签署协议,ZF项目,输送人才至大手企业或华人公司(正社员,根据个人能力分配不同公司)2.  直签保障,非派遣。通过岗前培养&面试,直接与日企签合同(以人文技术签赴日),安全可靠有保障。3.  上海岗前培训:IT技能+日语提升+商务礼仪+日本导师会话+项目实战+模拟面试等,精准匹配日企需求。周期2到3个月,上海线下。4.  薪资福利透明:起薪约35万日元/月 (全包)+ 各类补贴 + 奖金(≥2个月工资)+ 社保。5.  全程负责到底:从培训到就业,ZF保障,对结果负责!🎈参与条件1.本科及以上学历2.25周岁及以下(优秀可放宽至28周岁,26届明年再dd)3.计算机类 / 日语专业优先(日语n2及以上或IT优秀不限专业)🌈告别高投入高风险传统路径!抓住ZF项目机遇,直签正社员,开启稳定职业发展之路!计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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08-20 14:52
复旦大学 C++
赴日IT应届生黄金机会🌈 可培养,大手企业
赴日IT应届生黄金机会🌈  可培养,大手企业:1.日本IT现状🔍在全球经济下行背景下,相比我们的就业环境,日本友好很多。日本IT行业普遍实行双休制,正社员加班较少。终身雇佣制传统依然存在,稳定性极高,技术岗位优化风险较小。‌‌同时福利补贴也是比较可观,注重生活和工作的平衡。‌行业缺口‌:预计2030年IT人才缺口将达79万人。2.项目背景🔍为了解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT人才项目,率先开辟这一特殊通道,不再需要派遣,也无需读修士、语校过渡,直签大手企业或华人公司(正社员,根据个人能力分配不同公司),全程负责有保障🎈中日双方ZF共同推动,整合多家知名企业资源,所有岗位ZF背书,旨在促进两国人才交流与经济合作,解决应往届生就业问题。欢迎线上或线下实地参观考察。3.待遇&签证说明🔍【签证类型】3年工作签(人文技术签)【薪资水平】月薪35万日元左右(全包,根据企业规模、岗位要求及个人能力浮动)4.岗前培养🔍上海线下集中培养学习,总时长2-3个月主修日语+IT技术,辅修职场文化+商务礼仪+模拟面试辅导等等采用场景化教学+实战演练5.报名条件🔍25周岁及以下(能力优秀可放宽至28周岁,26届明年再dd)本科及以上学历计算机类/日语专业优先(日语n2水平及以上或者IT基础好专业不限)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻  求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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08-18 15:15
复旦大学 Java
应届生赴日IT黄金机会🌈拒绝内卷❌可培养
应届生赴日it黄金机会,拒绝内卷职场和求职难🎈中日联合输送,享永驻快速通道,量身打造赴日最佳通道。2025年是中日合作升级红利期,上海ZF牵头与日本本土IT协会签约,为应届和往届生开辟免派遣、免修士和语校过渡的正社员特殊通道!✅ 为什么选择本赴日IT通道?1.打破国内IT就业困局:无需3年经验门槛,本科毕业有机会进日本本土大手企业2.日本IT人才荒:本土年缺10万+技术者,求人率很高,项目急待交付3. 职场生态碾压对比:终身雇佣制|双休保障|没有加班文化|房补/通勤补全享4. 身份升级双通道:人文技术签入境 → 高度人才积分制 → 永驻权快速获取🎈五个保障:1.协议保障:中日ZF合作,签订正规协议2.岗位保障:日企真实岗位,定向输送3.签证保障:企业直申人文技术签,非劳务签证4.薪酬保障:月薪35万日元(全包)5.发展保障:正社员身份,非派遣,便捷永驻通道🎈参加条件1.学历:本科及以上,20—25届毕业(26届明年再dd)2.年龄:25周岁及以下优先 ,能力突出可放宽至28周岁3.专业:计算机类&日语专业优先,日语n2及以上或IT基础好专业不限4.地点:需参加上海线下岗前培养,总时长2—3个月,以日语、计算机开发语言、商务礼仪为主。🎈欢迎线上or线下实地考察,开放中ing。日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生 赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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06-04 16:55
复旦大学 C++
实在卷不动❗赴日IT,新人友好
2025年应届毕业生人数将突破1222万人,较2024年增加47万,创历史新高。根据调查显示,除了那些985/211名校生,大部分毕业生平均月薪为四五千元。毕业即失业成了很多毕业生的真实映照。🌈与此同时,日本出生率暴跌,人力缺口大。IT行业用人需求大,经常是缺人状态。全球经济下行的背景下,相比我们这里的职场环境,没有35岁中年危机,稳定性更强,福利补贴丰厚,双休保障,也更注意工作和生活的平衡。1.🎈项目背景:今年刚推出的ZF促就业项目,解决应往届生就业。无需派遣,也无需修士和语校过渡,直签大手企业,就业一步到位。ZF兜底就业,独一无二的官方渠道❗图二附部分日企名单📙2.🎈中日ZF合作,解决应往届生就业困难问题。与日本本土最大IT协会合作,定向输送人才至日本大手企业,经委培和面试后与日企签订三年合同[非派遣],以人文技术签前往日本。3.🎈要求:25周岁及以下,本科及以上学历,计算机类或日语专业(有日语或it基础基础不限专业)4.🎈定向委培:上海线下培训2到3个月时间,培训形式为小班制,沙龙分组形式,模拟实战(主要培训日本企业所需要的日语以及IT,包括商务礼仪和面试技巧)。每周末会有日本人来辅导线下模拟练习。5.🎈问题答疑:Q:我是N2,IT完全0基础通过培训可以通过面试吗?A:完全没有问题,根据培训计划和节奏认真学习直接内定。-Q:每个班多少人?我还在论文答辩来得及吗A: 每个班15人,目前已开班,第二个班15人正在招募,大部分学员是应届生,学员都会陆续到位,根据每个学员情况分组,针对化制定学习计划完全不用担心学习节奏。-Q: 工资待遇福利A:  35万日元左右,其他补贴,年终奖[不低于2个月],项目奖金,日本社会保险。--感兴趣欢迎评论区评论[打卡R][打卡R]赴日工作 出国打工   普通本科逆袭 日本IT技术者  日本it工作   日语专业  转码  赴日就职  日本工作  2025届毕业生  日企  日企工作  双非就业  上海
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08-08 10:08
复旦大学 C++
赴日IT 应届生机会出现了❗ 换个不卷的环境
为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT直通车项目。ZF负责,无需派遣,也无需修士和语校过渡,直签大手企业或华人公司(正社员,根据个人能力分配不同公司),上岸直接一步到位❗(部分日企名单见图3)🌈最近总听一些同学反应,读修士或语校过渡,不仅投入也是很大的一笔,风险成本就相对高很多,读完待机回国的也不在少数。赴日的目的最后还是要落实到就业上,所以不要最后不仅投入不少,但却是两手空空。长远看,不如直接上岸稳🔍1.日本IT行业现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,IT人才缺口比我们这边要大很多,总体就业环境也比我们这里友好。同时,在日本工作稳定性要更强,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留日定居发展,也可以当跳板回来。2.项目背景🎈:针对应届生、往届生就业困难问题,定向输送人才至日本各大手企业。ZF保障,经定向委培以及日企面试后与日企直签合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地参观和考察。3.基本薪资🎈:35万左右日元每月(全包)4.岗前培养🎈:需要在上海统一线下培训IT、日语、商务礼仪等,周期2—3个月。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试训练等。5.条件🎈:本科及以上学历,20—25届毕业(26届明年再dd)25周岁及以下(条件优秀可放宽至28岁)IT类或日语专业优先(日语n2以上或IT基础好不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-27 19:01
复旦大学 Java
解决就业难!!!赴日IT新人项目,直签大手企业
为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT直通车项目,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士和语校,直签日本大手企业(正社员),新人友好,官方保障就业,一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT的基本情况🔍🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🎈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问和考察。2.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🎈:需要在上海统一线下培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🎈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁),计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或IT优秀者不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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年底了,浅浅回来更新近况吧
好久没更新了,这才想起在牛客有个号。其实我已经入职新的会社,工作了好几个月了。现在的职业是一名大专教师,是的,不做前端啦,不在互联网卷啦。给大家汇报下我GAP的半年干了些什么吧2024.01-02:春节归家,玩玩玩2024.03-04:省考加事业编考试,未果2024.05-06:疯狂参加面试,包括人才引进和高校教师,最终offer+22024.07-08:搬离了深圳目前这份工作觉得还挺不错,上完课就走,自由时间很多,没早课可以睡到自然醒。提供教师公寓,食堂吃饭很方便,通勤时间约等于0。不卷职称的话基本没有科研压力。身边的同事基本都是985/211硕士,职场关系会相对纯粹一点。但也有利有弊,最大的弊就是钱太少了。还有就是,大专学生的水平频频刷新了我的认知...对待这帮人必须要有很大的耐心。而且时不时会有杂事充斥进来,把教学做好只是最基本的事情而已。现在也越来越卷了。相比于之前的程序猿工作,现在的这份工作貌似更适合我。之前的我就像一台打工机器,早上赶地铁,白天在公司当牛马,经过漫长的通勤晚上8点后才能到家,回家后还有可能在赶没完成的需求。直至今天我才记得熬夜赶需求时,心脏阵阵作痛的触感。回首过去这一年,似乎不幸始终在笼罩着我。失恋、失业、手机摔坏、家人的不理解一系列接窘而来。其实现在我觉得这些都是人生的历练,刚经历的时候感觉天快塌了,等到经历过了发现也没什么大不了的。失恋失业了可以再找新的,手机摔坏可以再买,家人不理解可以多多沟通。总而言之,人生试错的成本可太高了。正所谓“处于人生的低谷,任何事情都是往上升的了”。在那些无人问津的日子里,一个人艰苦求索,自我救赎,最后走上了一条崭新的道路...在GAP过的半年里,我最大的收获应该就是获得了勇气吧。在此期间我经常听的一首歌叫《Boston》,里面讲的是:男主厌倦了现在的生活,于是从加州搬离到了一个陌生的城市波士顿,非常勇敢地开启了一段全新的生活。我想,我差不多也是这样子的。好啦,就写到这里吧。剩下的在年终总结再写。今年发生太多事情了,正好可以写一篇年终总结,到时候再见👋🏻。
投递58到家等公司10个岗位
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我已经在研究春招的公司了
一颗很菜的向日葵:哈哈哈,今天才开始投
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07-19 15:30
复旦大学 C++
官方助你就业❗赴日IT正社员,新人友好
为解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT人才就业项目—赴日IT直通车项目,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士和语校,直签日本大手企业(正社员),新人友好,就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT的基本情况🎈🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁),计算机类或日语专业优先(日语或IT技术优秀不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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2022-11-02 14:32
海南大学 运营
这是被字节捞了吗
0offer选手要哭了
已注销:我有个同学字节十面了,疯狂kpi
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07-17 14:24
复旦大学 C++
官方助力❗赴日IT 大手企业直通车,新人友好
官方推出的ZF人才就业项目—赴日IT直通车,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士和语校,直签日本大手企业(正社员),就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT的基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁),计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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06-27 10:02
复旦大学 C++
应往届生就业机会❗赴日IT直通车 新人友好
官方推出的ZF人才项目,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士,直签日大手企业,就业一步到位❗(图2附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下,计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)有兴趣dd我🎈日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-03 16:42
复旦大学 C++
IT类/日语专业:赴日IT直通车❗新人友好
官方推出的ZF人才项目,让应往届生就业有ZF兜底保障!拒绝派遣,跳过修士,直签日大手企业(正社员),就业一步到位❗(图3附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作,针对应届历届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀放宽至27岁),计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)有兴趣dd我🎈日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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