失业

先介绍下基本情况，广东，男，二本，电子信息工程，成绩中上。说实话，上了大学我跟无头苍蝇一样，不知道我应该学什么东西，只知道跟着课程走，靠着成绩混了下奖学金就沾沾自喜（后来才知道这些东西乏善可陈，并且真到找工作才知道学校课程就是依托，又老又过时，***需要较多自学知识才能应对日新月异的环境）。选这个专业也是家里人打听的较有优势的专业，当然他们也不懂，只能靠我自己摸索，没提前寻找好未来的道路确实是我自身问题，希望大家和朋友上大学早点做好规划！争取过一个满意的大学！对于我这种农村孩子来说，学计算机才比较有机会找到工资较高的工作吧，也是怀着这个想法，才想进开发岗做一个程序员。我大概是大三的时候才开始接触Java的吧，那个时候似乎就业环境已经开始崩了，不过我对此全然不知，一腔热血觉得学就完事了，通过师兄了解了方方面面加上自己探索学习平台就走上了这条路。学校的课程讲的是JavaWeb还有jsp这些，现在很少公司做这种了吧，讲课的知识也是难以消化，只能课后付出更多时间去bilibili大学上课。在不知道学什么知识的情况下（我当时啥也不懂，语法都不熟练那种），去搜了面试题看别人面试都问了啥，因此也接触了我们所称的“八股文”，基本上95%我不会。加上面试还考算法，我还每天去刷LeetCode，参加了蓝桥杯（到毕业也只是广东的省一水平，一言难尽），当时每天就是在不断学习新知识，Java基础、数据库、操作系统、计算机网络、数据结构、算法等等...我还从JavaWeb开始学的，再到Spring，SpringBoot，SpringMVC，Mybatis，Redis......后知后觉那些过时技术其实可以不用学的，还浪费了不少时间。开始学的时候已经是大三下学期了，错过了找暑假实习的最好机会，等我基本了解面试问题的时候已然到了暑假时期，那个时候找不到实习了（当然这是对于我来说，也许我还太菜）。期间我还在各免费平台找到许多分享知识，分享面试题的博主等，每天睁眼就是看面试题，背八股文，心中暗暗下定决心大四开学一定要抓紧落实好我的工作，跟着B站学习做项目，找师兄帮忙改简历，不断丰富所学知识，那是我暑假期间的主线任务。大四开始了。对于投简历还有点茫然，经过他人一番指点，说我们这种低学历的就应该海投，别管能不能被选上，有一点点相关你就投，其他就不用理了，而且不能局限于一个平台，各种平台每天都投，官网也投。当时的我起床就是看邮箱，接着打开招聘软件，一顿点击完就开始了一天的学习，那时候很多日子我在图书馆时间比在宿舍还长，当然我也注重劳逸结合，枯燥的学习会让我烦躁，压力大的时候会感觉喘不过气，每当这种时候我都会约上朋友同学去球场打一场酣畅淋漓的球局。第一个面试是在九月底，每天在焦虑中度过，不知道大家能不能懂，那是一个外包，让自我介绍完问几个简单问题就结束了。我很紧张，我本身也是个i人，对于这种事情也是第一次经历，一下子脑子空白了，问我redis数据类型我都说不全，面试官笑笑跟我说没关系。结果不久后就给我发了offer，工资9000块在一线城市。我当时就很疑惑怎么这么容易，还查了很多该公司信息怕被骗啥啥的，问了很多人对于工作的情况之类，但是绝大部分人都跟我说，最好别去外包。我打电话问HR得到的回答是，他们是驻场，不是外包，我寻思这不差不多吗？紧接着靠着说学校没发三方的理由硬拖了对面两个月，之后还是拒绝掉了，谁知那是我为数不多的高光时刻了，在后面越来越卷的环境下，外包我连简历过不去了www~也是由于本校学长工资比这高很多，也告诉我可以追求更高的条件，在我反复考虑之下还是没签下这个公司。在整个大四上学期，投了无数的简历，笔试的公司数不胜数，面试的公司大概两只手数完了，收获的offer既然还有三四个？！回想起来好像成功率还不小，6000，7500......等等，最让我懊悔的还是一个给了9000在二线城市的私企，那是我大学期间最好的选择了，但是我当时不懂签下这个当保底，我想着签完到时候有更好的机会我没机会换了，违约金几千块，对于我这个贫穷孩子来说压力太大了。找不到更好的工作，我归咎于简历不够漂亮，便在不断背八股的过程中，又学习了Spring Cloud，dubbo，学习ES、MQ等中间件，还熟悉了下Linux的操作还有指令等，八股里面什么JVM啊并发啊数据库的事务啊Redis各种机制等等每天背的头大，内心觉得我现在更强了，过完年回来的下学期我会更好，殊不知我将度过更残忍的一个学期。当时就这样草草结束了我的大四上学期，过年期间还每天刷一两道算法防止脑子生锈。大四下开始了，这个学期我更紧张，更焦虑，每天睁眼都是心跳加速地惊醒，打开招聘软件查看有没有人看我简历，翻阅邮箱查看有没有面试通知，面试确实多了起来，但是全都不通过，那段时间觉也睡不好，饭也吃不好。每次面试完就是录音复盘，八股越背越多，天天自我怀疑，懊悔不接以前的offer，觉得自己太自大了，不懂见好就收。还面试过3000的岗，不是开发，而是前端+后端+测试+运维+......等全干的岗位，只给3000，我还没被看上。到四月终于拿一个上海6000的offer，但是他要求我过几天直接飞过去上班，而且团队就几个人，我属实也看不上，感觉大概率倒贴上班。那时候感觉快魔怔了，睡觉时脑子里都是八股，在路上总会走神想自己没工作的事情，还经历过压力面，回答完总问我确定是这样吗？别回答什么什么吧，是我问的你，你自己连这个不清楚......啥啥的，总之面试完我直冒汗，感觉像是被审讯的犯人。本来那个时候疫情时期，绝大部分公司都是线上笔试通过后线上面试，而有的却是线下笔试加面试的流程，不得已我只能接受这种形式去往异地线下面试，那是五月底的时候去的私企，面试完就问我能不能立马实习，毕业证到了就转正。看这家公司是大公司，而我也没得选了只能答应，还想着心里的大石头终于落下了，结果后面被优化了，转正的大饼没给到我......（上篇文章讲过，这里就不再赘述）。实习到快毕业的时候我还收到了中国电信的offer呢，由于我信了这家公司的大饼就推掉了，去那里实习是我做过的最不正确的选择了。等到我被优化的时候，公司也有不少同一批的一起走了，离开了学校我们找工作只能说难上加难，难如登天。不出意外，再次投简历的时候，已经是24秋招的时间了，跟我们23届关系不大了，所以直到现在我依然怀恨在心。图1是我离职的时候所截的某软件的图，加上其他软件和各种渠道的投递大概总和是这个的两倍。之后再找Java岗的面试就是寥寥无几了，那时候外包也不理我了，拿过offer的公司连简历都过不去了，那一瞬间天塌了。转眼已经过年了，我从那时起就放弃了Java这条路了，看不到希望，一方面觉得自己太菜了，一方面也觉得行业崩了，不是我这种小卡拉米能去的了。毫无头绪的我参加了公务员考试，或许我在逃避现实吧，能力和运气也不占优，公务员笔试过了而面试没过，每天焦虑中度过，也经常给自己打气，独自消化负面情绪，家庭和周围施加的压力让我精神紧绷。后来下定决心转行，尝试做一下硬件方面的东西，可能会比开发容易入行一点。毕竟电子信息工程这个专业，硬软件都学过，找到工作的时候已经是离毕业有一年的时间了。在进入新的公司以前，我就属于只会一点点的那种，但是公司愿意给我机会，我那时候都心生感激了，即使后面公司把我开了我也不会有怨言，毕竟他救赎了我，在我无助的时候能给我个机会。工作环境很好，同事前辈很健谈，又照顾我，带我的工程师也十分耐心，当时我真是十分庆幸能够来到这样一个地方可以让我慢慢学习。图2是我找到新工作时某软件的截图，也是历经千辛万苦。转眼间到了快放假回家过年的时候了，在离开的前几天领导找到我，告知我由于公司效益问题，可能得让我离开了，整个交谈过程我都是笑笑，没有过多的问题，十分钟就结束了。那一天我告诉自己没事的，给我机会已经很好了，不需强求太多，好聚好散。即便如此我那天还是有点失神，甚至第一次忘记打卡，有时候走着走着就忘记我要去干嘛，当时的前几天公司还去团建爬山了，我跟同事关系越来越好了，可惜一切来得这么突然。隔了几天，我告知了带我的工程师，她不断地安慰我，说不是我的原因，公司效益不好裁员，很可惜，以前几乎没有过这种事的，接下来好好改简历多投递，一定可以找到更好的归宿......我跟她说，来到这里能被你带真的太幸运了，这么耐心教我各种事情，我学习到很多。那几天也不乏有其他同事给我加油，我不愿每天愁眉苦脸面对他们，我总会强颜欢笑告诉他们问题不大，过个好年再说。离职那天，下班音乐响起，我收拾东西起身对带了我几个月的工程师道别“丹姐，我走了。”“新的一年，顺顺利利！”收到祝福后我嗯了一声就离开了公司，离开了这个拥有回忆的地方。走出大门，脑海里闪过我入职到工作到离职的图像，快速划过每个接触过的同事，也宣告我这段工作落幕了。新年以后又是回到失业的状态，对于我这种普通人来说不知如何破局，不过我比以前更看得开了，相信新年我一定能够找到新的符合心意的工作！！！文章有点长，文笔水平也一般，这是我记录下我找工作的坎坷历程，新的一年该翻篇了，忘掉这些过去，迎接新的未来。如果你看到了这里，感谢阅读，祝你新年快乐！新的一年我们都会好起来的，好日子还在后头！

个人情况说说个人情况，本人于2025年年末跑路，工作了4年多，写了4年的前端代码。玩了一段时间，过完农历新年后才正式找工作。过完年后收心，于2026年3月初开始投递简历找工作，开始人生第一次社招副本历程。😭市场行情与现状如之前网上所调侃那样，某boss软件主动找你的都是外包。没想到这个调侃在自己这里是真的。对于前度开发岗位现状，根据自己这几天沟通和面试了解到，市场上传统的业务前端开发岗位数量比几年前少了，甚者比去年都少。面试了一家小公司，他们甚至没有前端开发的同事，将职务工作内容直接让兼职来做，或者让其他后端开发帮忙支持一下。真的像之前那句话，“前端已死”，没有经历过，以为只是调侃玩笑。对于...

2025年应届毕业生人数将突破1222万人，较2024年增加47万，创历史新高。根据调查显示，除了那些985/211名校生，大部分毕业生平均月薪为四五千元。毕业即失业成了很多毕业生的真实映照。🌈与此同时，日本出生率暴跌，人力缺口大。IT行业用人需求大，经常是缺人状态。全球经济下行的背景下，相比我们这里的职场环境，没有35岁中年危机，稳定性更强，福利补贴丰厚，双休保障，也更注意工作和生活的平衡。1.🎈项目背景:今年刚推出的ZF促就业项目，解决应往届生就业。无需派遣，也无需修士和语校过渡，直签大手企业，就业一步到位。ZF兜底就业，独一无二的官方渠道❗图二附部分日企名单📙2.🎈中日ZF合作，解决应往届生就业困难问题。与日本本土最大IT协会合作，定向输送人才至日本大手企业，经委培和面试后与日企签订三年合同[非派遣]，以人文技术签前往日本。3.🎈要求：25周岁及以下，本科及以上学历，计算机类或日语专业(有日语或it基础基础不限专业)4.🎈定向委培:上海线下培训2到3个月时间，培训形式为小班制，沙龙分组形式，模拟实战(主要培训日本企业所需要的日语以及IT，包括商务礼仪和面试技巧)。每周末会有日本人来辅导线下模拟练习。5.🎈问题答疑:Q：我是N2，IT完全0基础通过培训可以通过面试吗？A：完全没有问题，根据培训计划和节奏认真学习直接内定。-Q：每个班多少人？我还在论文答辩来得及吗A： 每个班15人，目前已开班，第二个班15人正在招募，大部分学员是应届生，学员都会陆续到位，根据每个学员情况分组，针对化制定学习计划完全不用担心学习节奏。-Q: 工资待遇福利A:  35万日元左右，其他补贴，年终奖[不低于2个月]，项目奖金，日本社会保险。--感兴趣欢迎评论区评论[打卡R][打卡R]赴日工作 出国打工   普通本科逆袭 日本IT技术者  日本it工作   日语专业  转码  赴日就职  日本工作  2025届毕业生  日企  日企工作  双非就业  上海

连续四年的高强度工作突然被中断，昨晚没睡好今天起大早去检查身体，回来睡回笼觉度过上午。吃了午饭打游戏两个小时顿感无聊，对突如其来的生活变化还需要适应。还停留在困惑中，不太清楚如何面对接下来的生活

前言最近受到课业，投稿，毕业论文，和中美两边找工的压力，一直睡不好觉，于是准备写下这篇文章，一方面平复下心情，一方面总结了这次秋招（虽然还没完全结束）的经验和教训，来供大家的参考。下面会从背景分享，投递进度，面经分享，和经验总结几个方面，来陈述。Disclaimer: 本文的Offer，是指最终的，具有法律效力的Offer，预录取，口头Offer等，不算入其中。背景分享本科背景：某双非一本，数学专业。专业GPA 3.94/4.00 。硕士背景：卡内基梅隆大学（CMU），计算机视觉（MSCV）硕士专业。GPA 4.16/4.33。论文：一篇CCF-A一作录取，一篇CCF-A一作在投，还有几篇B/...

好久没更新了，这才想起在牛客有个号。其实我已经入职新的会社，工作了好几个月了。现在的职业是一名大专教师，是的，不做前端啦，不在互联网卷啦。给大家汇报下我GAP的半年干了些什么吧2024.01-02：春节归家，玩玩玩2024.03-04：省考加事业编考试，未果2024.05-06：疯狂参加面试，包括人才引进和高校教师，最终offer+22024.07-08：搬离了深圳目前这份工作觉得还挺不错，上完课就走，自由时间很多，没早课可以睡到自然醒。提供教师公寓，食堂吃饭很方便，通勤时间约等于0。不卷职称的话基本没有科研压力。身边的同事基本都是985/211硕士，职场关系会相对纯粹一点。但也有利有弊，最大的弊就是钱太少了。还有就是，大专学生的水平频频刷新了我的认知...对待这帮人必须要有很大的耐心。而且时不时会有杂事充斥进来，把教学做好只是最基本的事情而已。现在也越来越卷了。相比于之前的程序猿工作，现在的这份工作貌似更适合我。之前的我就像一台打工机器，早上赶地铁，白天在公司当牛马，经过漫长的通勤晚上8点后才能到家，回家后还有可能在赶没完成的需求。直至今天我才记得熬夜赶需求时，心脏阵阵作痛的触感。回首过去这一年，似乎不幸始终在笼罩着我。失恋、失业、手机摔坏、家人的不理解一系列接窘而来。其实现在我觉得这些都是人生的历练，刚经历的时候感觉天快塌了，等到经历过了发现也没什么大不了的。失恋失业了可以再找新的，手机摔坏可以再买，家人不理解可以多多沟通。总而言之，人生试错的成本可太高了。正所谓“处于人生的低谷，任何事情都是往上升的了”。在那些无人问津的日子里，一个人艰苦求索，自我救赎，最后走上了一条崭新的道路...在GAP过的半年里，我最大的收获应该就是获得了勇气吧。在此期间我经常听的一首歌叫《Boston》，里面讲的是：男主厌倦了现在的生活，于是从加州搬离到了一个陌生的城市波士顿，非常勇敢地开启了一段全新的生活。我想，我差不多也是这样子的。好啦，就写到这里吧。剩下的在年终总结再写。今年发生太多事情了，正好可以写一篇年终总结，到时候再见👋🏻。

0offer选手要哭了

我之前面试了一个岗位，然后都沟通好了，考试日程也定了下来，昨天也给面试的带我的老师发了消息，结果今天负责入职的姐姐跟我说人满了，我去问那个老师，老师当时听我的名字很震惊，跟我说他搞错了，之前有个人要入职他以为是我，结果offer发了，导致我现在实习直接没了，于是发了个帖子，记录一下此刻的郁闷心情#

我有一个认识多年的老朋友，学校学历不错，十几年前他大学毕业进大厂时，此时的大厂在彼时还不算大厂，这个行业也不算像今天这样人人向往，往里死卷。 老朋友性格比较闷，属于日常交流能少则少，人多的场合听他发言大家都跟着他难受的那种，每天就安安静静坐在那里写代码，撸代码的时候手速快、效率高、基础扎实，人不笨也不油滑，但混了十几年还是老P7。 于是，毫无意外地，去年的裁员潮中他out了，怎么也说是人生的重要节点，几个老朋友拉他一起吃了个饭，聊一聊。    可能有粉丝要开怼了，大厂容不下做实事的人之类的。 其实真不是，在以前，大厂还不是大厂时，做事目标明确，业务简单，出活质量高、效率高就行，现在行业成熟了，...

      昨天跟两位部长提出辞呈，到现在还没缓过来，因为根本没想到会出现这种情况，就像那种你付出精力很多的东西，一下子离你而去，你舍不得，但又不得不得离开。      本人今年1月份来到武汉zb下的科技子公司实习，本来起初是带着学习的心理和搞完学校毕业设计的心理来工作的，职位为web前端工程师，但公司以开发的把我们招过来，却把我们安排到了交付部，所以没想过长留，时间很快，其中也学到了很多前端开发的与业务相关的东西，但心理还是想做纯开发，于是后面五月份也投过简历，过了两家offer，正当我犹豫去不去的时候，公司安排我们部门成了两个小组，任我为其中的售后组长，最后我接受了，也同时拒绝了别人的of...

赴日IT红利期🌈 新人培养通道 应往届生友好:本赴日IT项目立足上海，以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体，与日本东京和大坂软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目，对过程和结果保障，无需修士、语校过渡，上岸一步到位，直签日本大手企业、日本本土企业(正社员)🎈1.当下IT就职环境:互联网寒冬下，不少大厂对初级程序员宽容度越来越低，不稳定性很强，降薪裁员是家常便饭，996、007也是信手拈来。2.日本IT环境:日本就业环境比我们这相对友好，IT行业发展缓慢，人才缺口大。终身雇佣制传统至今还在，稳定强。正社员也相对轻松，不需要频繁加班。员工可以享受双休，假期也充足。因为日本的老龄少子化，IT行业劳动力短缺，职业前景稳定性很强。可以拿永驻，回来也能把赴日的履历当作跳板。3.项目背景:为了解决应往届生就业难题，定向输送人才。经过定向培养以及日企面试后与日企直签合同（非派遣，正社员），以人文技术签前往日本。欢迎线上或线下实地参观和考察。4.薪资情况:新卒起薪35万左右日元每月(全包)5.岗前培养🔍🔍:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等，周期2—3个月左右。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等等。6.参加条件🔍:本科及以上学历，25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)，计算机类或日语专业优先(IT基础好或日语n2及以上不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻   海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业

赴日IT黄金机会🌈应往届生可培养，大手企业正社员🎈:本人才项目立足上海，以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体，与东京和大坂本土软件行业协会签订大事记备忘录。ZF下属项目，对过程和结果负责，跳过修士和派遣的过渡，也无需派遣，直签大手企业或日本本土企业(根据个人能力分配不同企业)🔍赴日IT现状分析🎈🌟职业稳定性强，终身雇佣制传统至今依然存在🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，也有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大阻碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，赴日可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF合作，针对应届生、往届生就业难题，定向集训培养并输送人才。经过培养学习以及日企面试后直签合同（非派遣），以人文技术签证赴日。欢迎线上或线下实地参观考察。2.新人待遇🌈：新人起薪35万左右日元每月(全包)3.定向培养🌈🌈:需要在上海统一线下集训IT、日语、商务礼仪等等，周期2—3个月。4.参与条件🌈:本科及以上学历，应届生和往届生25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁，26届毕业可明年再dd)计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或it技术基础好不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻  求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业

今年三月开始学了一下Java的技术，简单跟着把苍穹外卖做了，目前发现自己根本找不到实习。现在有点后悔转Java了，因为要学的东西太多了，自己其实完全卷不动（高估自己了），现在也不是很想再找Java的工作感觉自己累不起。但是就现在在实验室做的东西真不知道要找什么岗位为好，简历空空荡荡，好迷茫。求各位大神帮忙出出主意救救命🆘

为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT人才就业项目—赴日IT直通车项目，让应往届生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士和语校，直签日本大手企业(正社员)，新人友好，就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT的基本情况🎈🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历，25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)，计算机类或日语专业优先(日语或IT技术优秀不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业

官方推出的ZF人才项目，让应往届生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士，直签日大手企业，就业一步到位❗(图2附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历，25周岁及以下，计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)有兴趣dd我🎈日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业

直通日本IT🌈新人机会 日企正社员:站在就职起跑线的你，是不是也存在这些困惑：- 想好好准备却不知该从哪个环节下手- 自我分析时总觉得经历普通，写不出亮点- 小组讨论时思路很多，却难以用日语流畅表达出来- 技术测试准备起来总觉得找不到重点……等等🔍其实，这些困境我们都曾经历过。现在，我们希望能为你提供一些实际和可靠的帮助。来自日立、乐天、LINE等知名企业且工作多年的在职导师们，共同打造了陪跑就职辅导计划：🎈循序渐进的成长路径• 从自我认知到企业选定，导师逐步引导梳理• 量身定制就职时间规划，每个阶段目标清晰• 实xi申请专项指导，提前锁定心仪企业🎈重点环节专项提升• ES反复打磨，直到能展现你优势的版本• 面试情景演练，从语言表达到应答逻辑不断优化• 小班制专题课程：网测/团体讨论/案例解析/编程考核🎈新卒内推通道• 直签日企正社员• 起薪300万—420万/年，双休，完善的福利补贴期待这样的你加入：✅ 2022-2027年本科及以上学历毕业✅ 拥有日语N2(26、27届毕业可放宽)✅ 愿意通过系统训练实现职业转型，深耕it行业如果你：希望得到过来人的引导和培养想要避免就职路上的常见一些弯路期待在毕业季收获满意的offer🌈欢迎来和我们聊一聊。专业导师们已经陪伴1600+同学走过了这段征程并成功拿到内定，70％多的人进入大手企业。深知如何帮你将自身潜能转化为令人心动的offer。日语  n1  应届生  赴日IT          毕业生就业   待业         日专生  失业

官方推出的ZF人才就业项目—赴日IT直通车，让应往届生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士和语校，直签日本大手企业(正社员)，就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT的基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历，25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)，计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业