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08-06 08:50
复旦大学 Java
拒绝❌内卷，赴日IT直通车项目，润的机会来了！
还在为国内求职市场的内卷而头皮发麻吗？还在为赴日IT纠结读修士或语校的高成本+高风险吗？或者也在担心IT派遣的不稳定性？这次中日ZF合作项目来了！项目专为应往届生打造的“赴日IT大手企业直通车”，ZF项目，直签保障(正IT社员)。新人友好，拒绝弯路，上岸一步到位❗（部分名单见图6）🎈为何选择赴日IT？1.日本IT长期缺人：2030年缺口预计近80万人！2.稳定性很强、拒绝996、工作与生活平衡、福利补贴优厚。3.可留日拿永驻，也可作为跳板积累经验后回来发展。🎈项目核心亮点：1.  中日ZF合作，与日本本土IT协会签署协议，ZF项目，输送人才至大手企业或华人公司(正社员，根据个人能力分配不同公司)2.  直签保障，非派遣。通过岗前培养&面试，直接与日企签合同（以人文技术签赴日），安全可靠有保障。3.  上海岗前培训：IT技能+日语提升+商务礼仪+日本导师会话+项目实战+模拟面试等，精准匹配日企需求。周期2到3个月，上海线下。4.  薪资福利透明：起薪约35万日元/月 （全包）+ 各类补贴 + 奖金（≥2个月工资）+ 社保。5.  全程负责到底：从培训到就业，ZF保障，对结果负责！🎈参与条件1.本科及以上学历2.25周岁及以下(优秀可放宽至28周岁，26届明年再dd)3.计算机类 / 日语专业优先（日语n2及以上或IT优秀不限专业）🌈告别高投入高风险传统路径！抓住ZF项目机遇，直签正社员，开启稳定职业发展之路！计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-27 19:01
复旦大学 Java
解决就业难！！！赴日IT新人项目，直签大手企业
为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通车项目，让应往届生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士和语校，直签日本大手企业(正社员)，新人友好，官方保障就业，一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT的基本情况🔍🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🎈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问和考察。2.基本薪资🎈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🎈:需要在上海统一线下培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🎈:本科及以上学历，25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)，计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或IT优秀者不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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06-10 21:44
复旦大学 C++
IT类和日语专业毕业生的机会❗新人友好
今年，ZF推出赴日IT定向委培项目，为应往届生就业保驾护航🎈而且新人友好。（部分日企名单见图3）1.日本IT行业现状🔍相比我们这边的职场环境，日本的就业环境相对友好。日本的IT行业并没有明显的35岁裁员危机，只要你拥有丰富的经验和过硬的技术，你就可以在这个领域继续发光发热。虽然近年来去日本从事IT行业的人越来越多，但日本的市场依然存在不少的人才缺口，尤其是那些有经验的IT程序员，日企非常青睐这些人才。不过，要想在日本工作，除了技术过硬，还需要掌握商务日语，这样才能更好地与同事、领导和客户沟通，发展前景才更好。2.项目背景🔍为促进中日交流，提升人才互动以及经济合作、解决应往届生就业问题，通过两国ZF层面，与日本本土最大IT行业协会合作，集合大手企业，岗位真实可靠3.签证/福利🔍签证：3年工作签证[技术、人文、国际业务签证]薪酬：月薪平均35万日元[具体根据公司规模，岗位具体情况，个人能力而定]奖金：交通，租房，加班补贴等，年终不低于2个月保险：缴纳日本社会保险，部分还会提供额外商业保险4.定向委培🔍日语或IT零基础可培养，指定委培统一线下培训2-3个月以日语，计算机开发语言为主，其次为专业技能，日本文化，商务礼仪等培训地点：上海滚动开班，小班制5月22日班次已满员，现开启第二季招募ing（滚动班）根据学员个人情况以小班课，沙龙形式、模拟场景，模拟实战为主。5.要求🔍25周岁及以下，应届或者历届本科以上学历，日语或者计算机类专业（有日语或it基础专业不限）感兴趣评论区留言+收藏🌈日本工作  应届生就业  应届生求职  日语专业  赴日工作 上海 日企工作 赴日工签  日企  日企面试  应届生 转码 # 往届生  应届大学生就业  日语专业就业 转码#
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07-17 14:24
复旦大学 C++
官方助力❗赴日IT 大手企业直通车，新人友好
官方推出的ZF人才就业项目—赴日IT直通车，让应往届生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士和语校，直签日本大手企业(正社员)，就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT的基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历，25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)，计算机类或日语专业(有日语或it基础不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-19 15:30
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官方助你就业❗赴日IT正社员，新人友好
为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT人才就业项目—赴日IT直通车项目，让应往届生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士和语校，直签日本大手企业(正社员)，新人友好，就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT的基本情况🎈🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地考察。2.基本薪资🌈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历，25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)，计算机类或日语专业优先(日语或IT技术优秀不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-24 18:19
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赴日IT直通大手企业❗应届生/往届生天选机会
官方今年推出的ZF人才就业项目—赴日IT直通车，让应往届生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士和语校，直签日本大手企业(正社员)，就业一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT基本情况📙🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF官方合作项目，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。2.基本薪资🌈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🌈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🌈:本科及以上学历，25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)，计算机类或日语专业(有日语n2及以上或it基础好不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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07-23 21:06
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官方保障就业❗赴日IT项目，直签大手企业，新人友好
为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通车项目，让应往届生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士和语校，直签日本大手企业(正社员)，新人友好，官方保障就业，一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT基本情况🔍🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🎈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。2.基本薪资🎈：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🎈:本科及以上学历，25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)，计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或IT优秀不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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08-13 17:01
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赴日IT🎈日语或IT零基础 应届生、历届生 培养项目👏
赴日IT🎈日语或IT零基础 应届生、历届生 培养项目👏：日本IT吸引力🎈：岗位需求旺、环境稳、福利好（双休、奖金、社保全），长远发展路径清晰（永驻或回国履历）。🔍ZF通道赴日IT的优势：1.一步到位:直接跳过过渡期，低成本低风险高效率，上岸一步到位2.风险降低:ZF项目安全保障，稳定性更强3.成本优化: 省下过渡期的时间和💰的高成本投入想赴日做IT的同学，常面临两条路径的选择：读语校或修士过渡 vs 直接就业。前者投入大、周期长且风险高（待机后回来的人不少见）。现在出现新通道：为解决应届生、往届生就业问题，ZF推出赴日IT培养项目，直送大手企业或华人公司(正社员，根据个人能力分配不同的公司)（部分企业名单见图3）🌈🔍本次项目信息：1.直签正社员，非派遣，企业办理签证，以人文技术签赴日。2.上海岗前定向培养：涵盖IT、日语、商务实战、模拟面试等等，总时长2—3个月。3.薪资待遇:月薪35万日元左右（全包)🌈适合的人群：1.本科及以上学历，应届生和历届生，25周岁及以下（优秀可放宽至28周岁，26届毕业明年再dd）2. 计算机类或日语专业优先(日语N2及以上或IT基础好专业不限)🎈如果目标是稳定就业，这种ZF保障、直通正社员的通道，可能是更高效更稳妥的选择。建议线上或线下实地考察参观了解~计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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08-12 17:03
复旦大学 Java
赴日IT 抓住红利机会👏应往届生可培养
赴日IT 抓住红利机会👏应往届生培养：中日联合输送，享永驻快速通道，定向培养，量身打造赴日最佳路径。2025年是中日合作升级红利期，上海ZF牵头与日本本土IT协会签约，为应届和往届生开辟免派遣、免修士和语校过渡的正社员通道！✅ 为什么选择这个赴日IT通道？1.打破国内IT就业困局：无需3年经验门槛，应届生有机会进日本大手企业2.日本IT人才荒：本土年缺10万+技术者，求人率高，项目急待交付3. 职场生态碾压对比：终身雇佣制｜双休保障｜没有加班文化｜房补和通勤补全享4. 身份升级双通道：人文技术签入境 → 高度人才积分制 → 永驻快速获取🎈五大可靠保障：1.协议保障：中日ZF合作，签订正规协议2.岗位保障：日企真实岗位池，日本大手企业、日本本土企业或日本华人公司，部分名单见图四🌈3.签证保障：企业直申人文技术签，非劳务签证4.薪酬保障：月薪35万日元（全包）5.发展保障：正社员身份，非派遣，便捷永驻通道🎈参与条件1.学历：本科及以上，20—25届毕业（26届明年再dd）2.年龄：25周岁优先 ，能力突出放宽至28周岁3.专业：计算机类和日语专业优先，日语n2及以上或IT基础好专业不限4.地点：需参加上海线下岗前培养，总时长2—3个月，以日语、计算机开发语言、商务礼仪为主。🎈线上or线下实地参观考察开放中ing计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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08-11 16:36
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转换赛道🎈赴日IT定向培养，稳定性强，新人友好
还在为国内求职市场的内卷而头皮发麻吗？还在为赴日IT纠结读修士或语校的高成本+高风险吗？或者也在担心IT派遣的不稳定性？这次中日ZF合作人才项目来了！项目专为应往届生打造的“赴日IT大手企业直通车”，ZF项目，直签保障(正社员)。新人友好，对过程和结果负责，上岸一步到位❗（部分名单见图3）🎈为何选择赴日IT？1.日本IT长期缺人：2030年缺口预计近80万人！2.稳定性很强、拒绝996、工作与生活平衡、福利补贴优厚。3.可留日拿永驻，也可作为跳板积累经验后再回来发展。🎈项目核心亮点：1.  中日ZF合作，与日本本土IT协会签署协议，ZF项目，输送人才至日本大手企业、日本本土企业或者日本华人公司(正社员，根据个人能力分配不同公司)2.  直签保障，非派遣。通过岗前培养和面试，直接与日企签合同（以人文技术签赴日），安全可靠有保障。3.  上海岗前培训：IT技能+日语提升+商务礼仪+日本导师会话+项目实战+模拟面试等，精准匹配日企需求。周期2到3个月，上海线下。4.  薪资福利透明：起薪约35万日元/月5.  全程负责到底：从培训到就业，ZF保障，对结果负责！🎈参与条件1.本科及以上学历2.25周岁及以下(优秀可放宽至28周岁，26届明年再dd)3.计算机类 / 日语专业优先（日语n2及以上或IT基础好不限专业）🌈告别高投入高风险传统路径！抓住ZF通道机遇，直签正社员，开启稳定职业发展之路！计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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08-09 11:06
复旦大学 C++
赴日IT的大好时机❗卷不动就润，新人友好
🔔 赴日IT的优势在于：1️⃣ 门槛低对于想去日本工作和生活的小伙伴来说，赴日IT的门槛相对较低。对于没有太多技能的人来说，这是一个短期内可以入门的工作。2️⃣ 没有996虽然完全不加班是不可能的，但加班程度相对较轻。大部分企业可以做到朝九晚六，周末双休，一月一次的三连休。偶尔加班也会有加班费和调休，生活和工作更平衡。3️⃣ 没有35岁危机由于日本老龄少子化严重，劳动力短缺，IT行业35岁在日本完全属于年轻人。4️⃣ 社会环境整个社会边界感很强，大家之间不会互相打扰，不喜欢麻烦别人，没有一些人情世故的烦恼。5️⃣ 医疗和住房在日本看病，个人承担30%，ZF承担70%。无论是当地人还是在日本读书、工作的人都可以享受医疗保障，外国工作者的子女也可以享受。🏠 在日本买房首付只需20%，贷款利息在1%以内。日本的房子没有公摊面积，而且日本的房子是永久产权，属于私人财产。6️⃣ 教育日本的教师实行轮换制，所以教育资源分配上会更均衡。小学到高中的学费都是免费的。❗❗ZF推出应往届生赴日IT项目部分企业名单见图2🎈详情见主页其他笔记📙📙
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08-11 15:46
复旦大学 C++
赴日IT定向培养❗直通大手企业，新人友好
为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通正社员项目。ZF项目，无需派遣，也无需读修士、语校过渡，直签日本大手企业、日本本土企业或者日本华人公司(正社员，根据个人能力分配不同公司)，直接上岸❗(部分日本企业名单见图4)🌈最近总听一些人反应，读修士或语校过渡，不仅投入也是很大一笔，风险成本相对高很多，读完待机回国的也不在少数。赴日目的最后还是要落实到就业上，不然最后不仅投入不少，却还可能两手空空。长远眼光看，不如直冲就业❗1.日本IT行业现状🎈:由于日本IT行业的特殊性，IT缺口相对我们这边要大很多，就业环境也比我们友好。同时，在日本工作稳定性要更强，大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留日发展，也可当跳板再回来。2.项目背景🎈:针对应往届生就业难题，定向输送人才至日本大手企业、日本本土企业或者日本华人公司。ZF全方位保障，经定向培养学习以及日企面试后与企业直签合同（非派遣），以人文技术签证赴日。欢迎线上或线下实地参观考察。3.基本薪资🎈：35万左右日元每月(全包)4.岗前培养🎈:需要在上海统一线下培养IT、日语、商务礼仪等，周期2到3个月。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.参加条件🎈:本科及以上学历25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁，26届明年再dd)IT类或日语专业优先(日语n2以上或IT基础强不限专业)
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08-10 15:36
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拒绝❌0offer！赴日IT直通日本大手企业，新人友好
拒绝内卷职场和求职环境🎈中日联合输送，享永驻快速通道，量身打造赴日最佳路径。2025年是中日合作升级红利期，上海ZF牵头与日本本土IT协会签约，为应届和往届生开辟免派遣、免修士和语校过渡的正社员特殊通道！✅ 为什么选择此赴日IT通道？1.打破国内IT就业困局：无需3年经验门槛，本科毕业有机会进日本大手企业2.日本IT人才荒：本土年缺10万+技术者，求人率很高，项目急待交付3. 职场生态碾压对比：终身雇佣制｜双休保障｜没有加班文化｜房补/通勤补全享4. 身份升级双通道：人文技术签入境 → 高度人才积分制 → 永驻权快速获取🎈五个坚实保障：1.协议保障：中日ZF合作，签订正规协议2.岗位保障：日企真实岗位池（部分名企列表见图4）3.签证保障：企业直申人文技术签，非劳务签证4.薪酬保障：月薪35万日元（全包）5.发展保障：正社员身份，非派遣，便捷永驻通道🎈硬性条件1.学历：本科及以上，20—25届毕业（26届明年再dd）2.年龄：25周岁优先 ，能力突出可放宽至28周岁3.专业：计算机类&日语专业优先，日语n2及以上或IT基础好专业不限4.地点：需参加上海线下岗前培养，总时长2—3个月，以日语、计算机开发语言、商务礼仪为主。🎈欢迎线上or线下实地考察，开放中ing日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生 赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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08-08 15:20
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赴日IT 直通大手企业❗ 新手友好通道
赴日IT 直通大手企业❗ 新手友好通道:为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通车项目。ZF负责，无需派遣，也无需修士和语校过渡，直签大手企业或华人公司(正社员，根据个人能力分配不同公司)，直接一步到位❗(部分日本企业名单见图5)🌈最近总听一些过来人反应，读修士或语校过渡，不仅投入也是很大的一笔，风险成本就相对高很多，读完待机回国的也不在少数。因为赴日的目的最后还是要落实到就业上，所以不要最后不仅投入不少，但却是两手空空。长远看，不如直接就业稳🔍1.日本IT行业现状🎈:由于日本IT行业的特殊性，IT人才缺口比我们这边要大很多，总体就业环境也比我们这里友好。同时，在日本工作稳定性要更强，大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻留下，也可以当跳板回来。2.项目背景🎈:针对应届生、往届生就业困难问题，与日本本土IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业或华人公司。ZF保障，经定向培养以及日企面试后与日企直签合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线上或线下实地考察。3.基本薪资🎈：35万左右日元每月(全包)、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.岗前培养🎈:需要在上海统一线下培训IT、日语、商务礼仪等，周期2—3个月。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等等。5.条件🎈:本科及以上学历，20—25届毕业(26届明年再dd)25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)IT类或日语专业优先(日语n2以上或IT优秀不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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08-03 21:19
复旦大学 Java
上岸大好时机🎈赴日IT正社员机会，新人友好
为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通车项目，让应往届生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士和语校，直签大手企业或华人公司(正社员，根据个人能力分配不同公司)，新人友好，官方保障就业，一步到位❗(图2附部分日企名单)赴日IT基本情况🔍🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🎈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问和考察。2.基本薪资🎈：35万左右日元每月（全包）、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🎈:需要在上海统一线下培训IT、日语、商务礼仪等，周期时长2—3个月。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🎈:本科及以上学历，20—25届毕业（26届明年再dd），25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)，计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或IT优秀者不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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08-04 21:54
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润的大好时机，赴日IT红利期❗黄金机会，抓住你的机遇
润的大好时机，应润尽润，赴日IT红利期❗黄金机会，抓住你的机遇2025年，中日关系积极互动，经济合作深化，本赴日项目立足上海，以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体，与日本东京和大坂软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目，有保障，全程负责。无需修士、语校过渡，上岸一步到位，直签大手企业或华人公司(正社员，根据个人能力分配不同公司)。部分日本企业名单见图2🌈1.当下IT就职环境🎈:经济下行，互联网寒冬，不少大厂对初级程序员宽容度越来越低，不稳定性很强，降薪裁员是家常便饭，996、007也是信手拈来的事情。2.日本IT环境🎈:日本就业环境比我们这相对友好，IT行业发展缓慢，人才缺口大。正社员也相对轻松，不需要频繁加班。员工可以享受双休，假期也充足。因为日本的老龄少子化，IT行业劳动力短缺，职业前景稳定性强。可以拿永驻留日，回来也能赴日的履历当作跳板，经验和眼界也更上一层楼。3.项目背景🎈:为解决应往届生就业难题，与日本本土IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签赴日。欢迎线下实地访问考察。4.基本薪资🎈：35万左右日元/月（全包）、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社保。5.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等，总时间2—3个月。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等等。6.条件（硬性）🎈:本科及以上学历，25周岁及以下(优秀可放宽至28周岁)，计算机类或日语专业优先(IT优秀或日语n2及以上不限制专业)日本工作  计算机专业 日语 n1 应届生  工签  #往届生 双非IT上海 出国上海 海归求职日语N1大手企业赴日工签 转码日企 日企工作 赴日软件工程师日本IT工作日本IT  软件工程师 润日本
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08-01 21:16
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解决就业问题！！赴日IT直通大手企业，新人友好
为解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT直通车项目，让应往届生就业有ZF兜底保障！拒绝派遣，跳过修士和语校，直签日本大手企业(正社员)，新人友好，官方保障就业，一步到位❗(图1附部分日企名单)赴日IT基本情况🔍🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多日本的IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，甚至有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大障碍。🌟对那些难以找到合适工作的IT从业者来说，日本可能是一个更好的选择。——1.项目背景🎈:中日ZF官方合作，针对应届历届生就业困难问题，与日本本土IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过培训学习以及日企面试后直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问和考察。2.基本薪资🎈：35万左右日元每月（全包）、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。3.岗前培养🎈:需要在上海统一线下培训IT、日语、商务礼仪等，周期2—3个月。培训形式:沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟场景等。4.条件🎈:本科及以上学历，20—25届毕业（26届明年再dd），25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁)，计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或IT优秀者不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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08-07 15:12
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赴日IT人才项目❗上岸黄金机会，大手企业正社员
赴日IT人才项目❗上岸黄金机会，大手企业正社员2025年，中日关系积极互动，经济合作深化，本赴日项目立足上海，以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业为载体，与日本东京和大坂软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目，有保障，全程负责。无需修士、语校过渡，上岸一步到位，直签大手企业或华人公司(正社员，根据个人能力分配不同公司)。部分日本企业名单见图2🌈1.当下IT就职环境🎈:经济下行，互联网寒冬，不少大厂对初级程序员宽容度越来越低，不稳定性很强，降薪裁员是家常便饭，996、007也是信手拈来的事情。2.日本IT就职环境🎈:日本就业环境比我们这相对友好，IT行业发展缓慢，人才缺口大。正社员也相对轻松，不需要频繁加班。员工可以享受双休，假期也充足。因为日本的老龄少子化，IT行业劳动力短缺，职业前景稳定性强。可以拿永驻留日，回来也能赴日的履历当作跳板，经验和眼界也更上一层楼。3.项目背景🎈:为解决应往届生就业难题，与日本本土IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签赴日。欢迎线上或线下实地访问考察。4.基本薪资🎈：35万左右日元/月（全包）5.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等，总时间2—3个月。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。6.条件（硬性）🎈:本科及以上学历，25周岁及以下(优秀可放宽至28周岁)，计算机类或日语专业优先(IT优秀或日语n2及以上不限制专业)日本工作  计算机专业 日语 n1 应届生  工签  #往届生 双非IT上海 出国上海 海归求职日语N1大手企业赴日工签 转码日企 日企工作 赴日软件工程师日本IT工作日本IT  软件工程师 润日本
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08-09 15:38
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赴日IT促就业项目❗上岸机会，大手企业正社员
赴日IT促就业项目❗上岸机会，大手企业正社员：2025年，中日关系积极互动，经济合作深化，本赴日项目立足上海，以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业为载体，与日本东京和大坂软件行业协会签订大事记备忘录。ZF下属项目，有保障，全程负责。无需修士、语校过渡，上岸一步到位，直签大手企业或华人公司(正社员，根据个人能力分配不同公司)。部分日本企业名单见图3🌈1.当下IT就职环境🎈:经济下行，互联网寒冬，不少大厂对初级程序员宽容度越来越低，不稳定性很强，降薪裁员是家常便饭，996、007也是信手拈来的事。2.日本IT就职环境🎈:日本就业环境比我们这相对友好，IT行业发展缓慢，人才缺口大。正社员也相对轻松，不需要频繁加班。员工可以享受双休，假期也充足。因为日本的老龄少子化，IT行业劳动力短缺，职业前景稳定性强。可以拿永驻留日，回来也能赴日的履历当作跳板，更上一层楼。3.项目背景🎈:为解决应往届生就业难题，与日本本土IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业和华人公司。经过定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签赴日。欢迎线上或线下实地访问考察。4.基本薪资🎈：35万左右日元/月（全包）5.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等，总时间2—3个月。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等等。6.条件（硬性）🎈:本科及以上学历，25周岁及以下(优秀可放宽至28周岁)，计算机类或日语专业优先(IT优秀或日语n2及以上不限制专业)日本工作  计算机专业 日语 n1 应届生  工签  #往届生 双非IT上海 出国上海 海归求职日语N1大手企业赴日工签 转码日企 日企工作 赴日软件工程师日本IT工作日本IT  软件工程师 润日本
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08-02 21:14
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应润尽润，赴日IT红利期❗新人友好，抓住你的机遇
润的大好时机，应润尽润，赴日IT红利期❗信息差，抓住你的机遇2025年，中日关系积极互动，经济合作深化，本赴日项目立足上海，以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体，与日本东京和大坂软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目，有保障，全程负责。无需修士、语校过渡，上岸一步到位，直签大手企业就业(正社员)。部分日本企业名单见图2🌈1.当下IT就职环境🎈:经济下行，互联网寒冬，不少大厂对初级程序员宽容度越来越低，不稳定性很强，降薪裁员是家常便饭，996、007也是信手拈来的事。2.日本IT环境🎈:日本就业环境比我们这相对友好，IT行业发展缓慢，人才缺口大。正社员也相对轻松，不需要频繁加班。员工可以享受双休，假期也充足。因为日本的老龄少子化，IT行业劳动力短缺，职业前景稳定性强。可以拿永驻留日，回来也能赴日的履历当作跳板，经验和眼界也更上一层楼。3.项目背景🎈:为解决应往届生就业困难难题，与日本本土IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经过定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签赴日。欢迎线下实地访问考察。4.基本薪资🎈：35万左右日元/月（全包）、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社保。5.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等，总时间2—3个月。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等等。6.条件（硬性）🎈:本科及以上学历，25周岁及以下(优秀可放宽至28周岁)，计算机类或日语专业优先(IT优秀或日语n2及以上不限制专业)日本工作  计算机专业 日语 n1 应届生  工签  #往届生 双非IT上海 出国上海 海归求职日语N1大手企业赴日工签 转码日企 日企工作 赴日软件工程师日本IT工作日本IT  软件工程师 润日本
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