IT类和日语专业毕业生的机会❗新人友好
今年,ZF推出赴日IT定向委培项目,为应往届生就业保驾护航🎈而且新人友好。(部分日企名单见图3)
1.日本IT行业现状🔍
相比我们这边的职场环境,日本的就业环境相对友好。日本的IT行业并没有明显的35岁裁员危机,只要你拥有丰富的经验和过硬的技术,你就可以在这个领域继续发光发热。虽然近年来去日本从事IT行业的人越来越多,但日本的市场依然存在不少的人才缺口,尤其是那些有经验的IT程序员,日企非常青睐这些人才。不过,要想在日本工作,除了技术过硬,还需要掌握商务日语,这样才能更好地与同事、领导和客户沟通,发展前景才更好。
2.项目背景🔍
为促进中日交流,提升人才互动以及经济合作、解决应往届生就业问题,通过两国ZF层面,与日本本土最大IT行业协会合作,集合大手企业,岗位真实可靠
3.签证/福利🔍
签证:3年工作签证[技术、人文、国际业务签证]
薪酬:月薪平均35万日元[具体根据公司规模,岗位具体情况,个人能力而定]
奖金:交通,租房,加班补贴等,年终不低于2个月
保险:缴纳日本社会保险,部分还会提供额外商业保险
4.定向委培🔍
日语或IT零基础可培养,指定委培统一线下培训2-3个月
以日语,计算机开发语言为主,其次为专业技能,日本文化,商务礼仪等
培训地点:上海
滚动开班,小班制
5月22日班次已满员,现开启第二季招募ing(滚动班)
根据学员个人情况以小班课,沙龙形式、模拟场景,模拟实战为主。
5.要求🔍
25周岁及以下,应届或者历届本科以上学历,日语或者计算机类专业(有日语或it基础专业不限)
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1.日本IT行业现状🔍
相比我们这边的职场环境,日本的就业环境相对友好。日本的IT行业并没有明显的35岁裁员危机,只要你拥有丰富的经验和过硬的技术,你就可以在这个领域继续发光发热。虽然近年来去日本从事IT行业的人越来越多,但日本的市场依然存在不少的人才缺口,尤其是那些有经验的IT程序员,日企非常青睐这些人才。不过,要想在日本工作,除了技术过硬,还需要掌握商务日语,这样才能更好地与同事、领导和客户沟通,发展前景才更好。
2.项目背景🔍
为促进中日交流,提升人才互动以及经济合作、解决应往届生就业问题,通过两国ZF层面,与日本本土最大IT行业协会合作,集合大手企业,岗位真实可靠
3.签证/福利🔍
签证:3年工作签证[技术、人文、国际业务签证]
薪酬:月薪平均35万日元[具体根据公司规模,岗位具体情况,个人能力而定]
奖金:交通,租房,加班补贴等,年终不低于2个月
保险:缴纳日本社会保险,部分还会提供额外商业保险
4.定向委培🔍
日语或IT零基础可培养,指定委培统一线下培训2-3个月
以日语,计算机开发语言为主,其次为专业技能,日本文化,商务礼仪等
培训地点:上海
滚动开班,小班制
5月22日班次已满员,现开启第二季招募ing(滚动班)
根据学员个人情况以小班课,沙龙形式、模拟场景,模拟实战为主。
5.要求🔍
25周岁及以下,应届或者历届本科以上学历,日语或者计算机类专业(有日语或it基础专业不限)
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