计算机专业就业

双二计算机专硕，综合分约75，一批上岸某东部电网省公司二级单位，谈谈经验感受：网申：这个是我早先最焦虑的问题，看到很多说“非电双九被刷”之类的帖子，实际参加后根据见闻来看并没有那么吓人。要明白两点：由于三个大志愿下两个小志愿，你的真实竞争对手人数远远没有报名人数那么吓人，之所以通过网申的人数和报名人数比显得那么少也是这个原因。二，电网的报名填报相当麻烦，很多人海投没注意就会导致信息不完整网申被刷。总的来说，学历别太低，填报真实完整，通过网申概率还是挺高的笔试：这个是最麻烦的问题，足足七门专业课+百分之二十的非专业课极其庞大，也是最能拉开分数的地方（笔试一分大约抵面试两分），务必重视先说非专业课...

电网面试完了，给考计算机岗的提个醒 我是去年参加的电网面试，虽然时间也挺久远了，但是记忆还是很深刻的，我考的是计算机岗，当时能通过面试也挺激动的！毕竟自己学历在众多9、2硕士里面算是比较普通的，感觉能拿下offer主要还是因为面试发挥的不错，当时跟宏湃面试学了不少技巧，还有考试频率比较高的知识点和题目，老师讲解的很清晰，跟着把框架背下来感觉思路打开了不少，面试的时候完全不用怕没话说，下面就给大家分享一下我当时面试的经验吧~-请你简单的做一个自我介绍您好，我是XXX，毕业于XX大学计算机科学与技术专业，具备扎实的计算机理论基础和编程能力。在校期间，我主动参加各种项目的实践活动，熟练掌握Java、...

今年，ZF推出赴日IT定向委培项目，为应往届生就业保驾护航🎈而且新人友好。（部分日企名单见图3）1.日本IT行业现状🔍相比我们这边的职场环境，日本的就业环境相对友好。日本的IT行业并没有明显的35岁裁员危机，只要你拥有丰富的经验和过硬的技术，你就可以在这个领域继续发光发热。虽然近年来去日本从事IT行业的人越来越多，但日本的市场依然存在不少的人才缺口，尤其是那些有经验的IT程序员，日企非常青睐这些人才。不过，要想在日本工作，除了技术过硬，还需要掌握商务日语，这样才能更好地与同事、领导和客户沟通，发展前景才更好。2.项目背景🔍为促进中日交流，提升人才互动以及经济合作、解决应往届生就业问题，通过两国ZF层面，与日本本土最大IT行业协会合作，集合大手企业，岗位真实可靠3.签证/福利🔍签证：3年工作签证[技术、人文、国际业务签证]薪酬：月薪平均35万日元[具体根据公司规模，岗位具体情况，个人能力而定]奖金：交通，租房，加班补贴等，年终不低于2个月保险：缴纳日本社会保险，部分还会提供额外商业保险4.定向委培🔍日语或IT零基础可培养，指定委培统一线下培训2-3个月以日语，计算机开发语言为主，其次为专业技能，日本文化，商务礼仪等培训地点：上海滚动开班，小班制5月22日班次已满员，现开启第二季招募ing（滚动班）根据学员个人情况以小班课，沙龙形式、模拟场景，模拟实战为主。5.要求🔍25周岁及以下，应届或者历届本科以上学历，日语或者计算机类专业（有日语或it基础专业不限）感兴趣评论区留言+收藏🌈日本工作  应届生就业  应届生求职  日语专业  赴日工作 上海 日企工作 赴日工签  日企  日企面试  应届生 转码 # 往届生  应届大学生就业  日语专业就业 转码#

赴日IT定向委培项目，直签大手企业(企业名单见图三)项目背景📙：2025年起，中日关系积极互动，经济合作深化，本项目立足上海，以促进中日交流、提升人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体，与日本东京和大坂最大软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目，有官方保障，兜底就业。市场需求📙:目前日本IT行业人才紧缺，年缺口在10万人以上，年轻人选择该行业的人群数量越来越少，项目又必须在本土实施，导致很多项目无法按时交付。同时在日就业稳定性强，几乎没有35岁中年危机。双休有保障，工作生活平衡，福利补贴也很不错。而我们这边的IT相关人才溢出而无法解决就业问题，按目前市场环境起码需要3年以上工作经验。而本项目正是解决应届、历届大学生就业问题。——项目说明🎈1：ZF委办协会实施项目，学员敲定正规协议。2：通过两国ZF层面沟通，日本企业岗位，需求真实可靠。3：没有中介费，面试通过后，直签日企。签证由日本用人企业提交至日本官方审核后发往日本驻中国使馆。4:  以人文技术签证前往日本，绝非一般劳务签证。5:  入职薪资为35万日元月薪左右+补贴+奖金(不低于2个月)——要求🎈1，本科及以上学历，年龄25周岁及以下。2，IT类或者日语专业(有日语或IT基础专业不限)3，需在上海统一培训。感兴趣评论区留言+关注🌈日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职  校招  应届大学生就业  日语专业就业  双非就业

IT生、日专生就业新方向:针对应往届生就业难题，中日ZF达成合作，推出赴日it直通车项目。ZF背书，所以对同学的就业负责到底，绝对保障❗（部分日企名单见图六）1.日本it环境🎈：全球就业难背景下，由于日本人口结构的问题，IT人才显然不能满足日本IT行业发展，到2030年缺口则将达到最多79万人。在日企没有35岁中年危机，稳定性很高。日本并不会像我们这边内卷那么严重，大部分公司都能早9晚6，而且双休是可以有的。薪资和各种福利、补贴也是很可观的。可以拿永驻定居，也可以当跳板回来发展。2.项目背景🎈：为促进中日交流，提升人才互动以及经济合作、解决就业问题，通过两国zf层面，与日本本土最大IT行业协会合作，集合大手企业，岗位真实可靠。3.签证&福利🎈：签证：3年工作签证（人文签证薪酬：月薪平均35万日元奖金：交通，租房，加班补贴等，年终不低于2个月保险：缴纳日本社会保险4.培训🎈：指定委培统一线下培训2-3个月以日语、计算机开发语言为主，其次为专业技能，日本文化，商务礼仪等培训地点：上海滚动开班，小班制5月22日已满员，现开启第二期招募。(滚动班)根据学员个人情况以小班课，沙龙形式、模拟场景，模拟实战为主，截止目前为止全部内定。5.要求🎈：25周岁及以下，本科及以上学历，日语或者IT类专业（有日语或it基础专业不限）感兴趣可以评论区留言+收藏📙日本工作 应届生就业  赴日IT  应届生求职  日语专业  赴日工作 日本  未来职业趋势 求职 日企工作 赴日it  大手企业  双非  赴日软件 日企工作  日企求职 本科毕业  计算机专业就业  应届生求职#

赴日IT定向委培项目，直签大手企业(企业名单见图1)项目背景📙：2025年起，中日关系积极互动，经济合作深化，本项目立足上海，以促进中日交流、提升人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体，与日本东京和大坂最大软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目，有官方保障，兜底就业。市场需求📙:目前日本IT行业人才紧缺，年缺口在10万人以上，年轻人选择该行业的人群数量越来越少，项目又必须在本土实施，导致很多项目无法按时交付。同时在日就业稳定性强，几乎没有35岁中年危机。双休有保障，工作生活平衡，福利补贴也很不错。而我们这边的IT相关人才溢出而无法解决就业问题，按目前市场环境起码需要3年以上工作经验。而本项目正是解决应届、历届大学生就业问题。——项目说明🎈1：ZF委办协会实施项目，学员敲定正规协议。欢迎线下实地访问考察。2：通过两国ZF层面沟通，日本企业岗位，需求真实可靠。3：没有中介费，面试通过后，直签日企。签证由日本用人企业提交至日本官方审核后发往日本驻中国使馆。4:  以人文技术签证前往日本，绝非一般劳务签证。5:  入职薪资为35万日元月薪左右+补贴+奖金(不低于2个月)——要求🎈1，本科及以上学历，年龄25周岁及以下。2，IT类或者日语专业(有日语或IT基础专业不限)3，需在上海统一培训。感兴趣评论区留言+关注🌈日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职  校招  应届大学生就业  日语专业就业  双非就业

THE LAST TIME今天看到秋招互助群里，来了一个刚高考完的考生，来询问高考报志愿，问计算机就业前景怎么样。然后群里一群大哥哥大姐姐们热心为他讲述计算机情况。这让自己很是震惊，震惊现在一个刚毕业的高中生都会自动网上找渠道去了解一个行业的情况了。回想自己当年高考完，对专业选择完全没有意识，学计算机也是瞎报的，当时想的还是学机械，毕竟赶紧进厂起码饿不死。其实想想也正常，毕竟那时候智能手机都还没普及呢，更别说电脑了。针对这个同学的咨询，咱们也来分析一下计算机这个行业还值不值得学，值不值得入坑，还有没有发展？其实值不值得学，这是个相对的概念，要不要进入某个行业，其实也要看自己手里的有没有相应的资...

找大学生合作，可以给你当毕设。想开发一个上班游戏，具体私聊。😇评论区见

深圳社招共有 4 个公司，4 个岗位。各公司介绍如下：1.深智无限：是一家注册在深圳的高科技公司，核心技术包括人工智能、机器视觉、物联网。目前主要产品为疫苗厂智能照蛋机、孵化场智能照蛋机和养殖场疾病监控系统。公司注册资金 100 万，两位创始人分别来自耶鲁大学和今日头条。2.魔数智擎人工智能：暂无公开的详细公司介绍信息，从招聘信息可知其业务涉及 JAVA 软件服务、人工智能服务、大数据开发等领域，注重技术研发，提供线上面试，有较好的福利和发展潜力，工作地点在深圳南山区。3.领星：全称深圳市领星网络科技有限公司，创立于 2017 年，致力于为跨境企业提供精细化运营和业财一体化的解决方案。公司总部位于深圳，已服务超过 70 万 + 家跨境电商企业，市场占有率领先，且已完成 C 轮融资，累计融资金额 6 亿元，投资方包含高瓴创投等知名资本。4.优量科技：全称杭州优量科技有限公司，成立于 2015 年，是一家移动互联网高新技术企业，荣获多项科技企业称号。公司主要以移动数字广告营销为基础业务，结合大数据技术开展精准流量营销，包含应用商店全案优化服务、游戏和 APP 联运业务。公司规模为 50-99 人，团队年轻朝气。此次招聘的工作地点在深圳宝安区，专注于大模型应用开发相关业务。

润❗拒绝内卷，赴日IT大手企业正社员机会 :为了解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT人才项目，率先开辟这一赛道，不再需要派遣，也无需修士、语校过渡，直签一步到位(大手企业或华人公司，正社员，根据个人能力分配不同公司)，附部分日本企业名单见图2🎈1.日本IT现状🔍在全球经济下行背景下，相比我们的就业环境，日本友好很多。日本IT行业普遍实行双休制，正社员加班较少。终身雇佣制传统依然存在，稳定性极高，技术岗位优化风险较小。‌‌同时福利补贴也是比较可观，注重生活和工作的平衡。‌行业缺口‌：预计2030年IT人才缺口将达约79万人。2.项目背景🔍中日双方ZF共同推动，与日本IT行业协会合作，整合多家知名企业资源，所有岗位ZF背书，旨在促进两国人才交流与经济合作，解决就业问题。欢迎线下实地参观考察。3.待遇说明🔍【签证类型】3年工作签（人文技术签证）【薪资水平】月薪35万日元左右（根据企业规模、岗位要求及个人能力浮动）【福利补贴】交通/住房/加班补贴齐全，年终奖至少发2个月【社会保障】加入日本法定社保体系，部分企业补充商业保险。4.岗前培养🔍上海线下集中培训2-3个月主修日语+IT技术，辅修职场文化+商务礼仪采用场景化教学+实战演练5.报名条件🔍25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)本科及以上学历计算机类/日语专业优先（日语n2及以上或者IT基础好不限专业）赴日IT  工作签证  出国工作  计算机专业  日语N1  往届生  毕业生  日本工作签  赴日it  待业  n1  转码 日企就职  日企工作 大手企业 赴日软件  正社员  日本IT就职# 计算机专业就业 转码上岸 日本签证  软件#

卷不动就润❗赴日IT大手企业正社员机会为了解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT人才项目，率先开辟这一赛道，不再需要派遣，也无需修士、语校过渡，大手企业直签一步到位(正社员)，有安全和保障（附部分日本企业名单见图2）🎈1.日本IT现状🔍在全球经济下行背景下，相比我们的就业环境，日本相对友好。日本IT行业普遍实行双休制，正社员加班较少。终身雇佣制传统依然存在，稳定性极高，技术岗位优化风险较小。‌‌同时福利补贴也是比较可观，注重生活和工作的平衡。‌行业缺口‌：预计2030年IT人才缺口将达约79万人。2.项目背景🔍中日双方ZF共同推动，与日本IT行业协会合作，整合多家知名企业资源，所有岗位ZF背书，旨在促进两国人才交流与经济合作，解决就业问题。欢迎线下实地访问和考察。3.待遇说明🔍【签证类型】3年工作签（技术/人文/国际业务类）【薪资水平】月薪35万日元左右（根据企业规模、岗位要求及个人能力浮动）【福利补贴】交通/住房/加班补贴齐全，年终奖至少发2个月【社会保障】加入日本法定社保体系，部分企业补充商业保险。4.岗前培养🔍上海线下集中培训2-3个月主修日语+IT技术，辅修职场文化+商务礼仪采用场景化教学+实战演练5.报名条件🔍(硬性)25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁)本科及以上学历计算机类/日语专业优先（日语n2及以上或者IT基础好不限专业）赴日IT  工作签证  出国工作  计算机专业  日语N1  往届生  毕业生  日本工作签  赴日it  待业  n1  转码 日企就职  日企工作 大手企业 赴日软件  正社员  日本IT就职# 计算机专业就业 转码上岸 日本签证  软件#