赴日IT❗应往届生定向委培 直签日本大手企业

远离当下内卷职场和惨淡求职环境。拒绝派遣,跳过修士,直签日企,就业一步到位。
企业名单见图1

1.日本IT现状:“每10家IT企业,7家喊‘缺人’!” 日本帝国数据库最新调查显示,截至2025年1月,72.5%的IT服务业企业面临正社员短缺,这一比例连续15个月高居各行业榜首,甚至超过建筑业(70.4%)和运输业(66.4%)。与此同时,日本企业因“人手不足倒产”的案例飙升至342家,创历史新高。这场席卷全日本的“正社员荒”,正在将IT行业推向生死存亡的临界点。
日本政府近年力推数字化转型(DX),企业对系统开发、AI应用的需求暴增,但本土IT人才储备却严重不足。数据显示,2030年日本IT人才缺口将达79万,而当前IT职位的“有效求人倍率”高达10倍,意味着每1个求职者对应10个岗位,供需矛盾尖锐。
——划重点

2.项目背景:针对应往届生就业困难问题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。

3.基本薪资:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。

4.培训:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。

5.条件:本科,25周岁及以下,计算机类或日语专业(日语能力优秀不限专业)

6.开班情况:本年度第一期5月22日开班,15人小班已满员,第二期现在启动招募(滚动班)。

有兴趣评论、小窗口我
#it# 日本 #日本工作# 日本工作签#计算机专业# #日语# 赴日工作  #n1# 本科 #应届生# 求职 #赴日IT# 工签  ##人文签# 待业 #往届生# 毕业生出路  #双非# 应届生求职 #IT# 毕业生就业 #上海# 出国工作#出国# 待业#赴日it# #上海# 就业#赴日# 求职招聘 #海归求职# 日本就职#日语N1# 出国打工#大手企业# #应届生# #日本# #计算机专业# #求职# #IT# #应届生求职#  
全部评论
硕士,过25了行吗
1 回复 分享
发布于 05-23 22:15 辽宁

相关推荐

校招记录总结秋招:深信服(测开)offer数字马力一面,二面通过,排序挂安克创新一面,二面通过,排序挂同程旅行一面过,无后续春招:汇川一面,二面过,排序挂京东一面挂字节一面挂拼多多二面挂滴滴一面,二面,三面过,泡池子排序挂网易雷火一面,二面,三面过,泡池子排序挂转转offer小黑盒offer金山办公一面二面过,排序挂快手offerbg双非二本,三段实习(2小1大),历经完整秋招、春招,终于在春招末幸运捡漏快手,如愿上岸。经历过秋招没学历没大厂实习debuff叠满,无人问津。也经历过技术面全部通过,泡池子卡学历排序挂的崩溃和无奈。感谢快手两次给我机会,一次在秋招结束颗粒无收最无助的时候给我一份大厂实习,让我在投递春招时简历能过筛。一次在春招末最焦虑准备认命的时候一次随手的投递捞我进面,两周走完所有流程,补录上岸,校招圆满结束。感谢一路上帮助我给我指引方向的基地学长,感谢实习过程中无私帮助我的前辈,感谢所有愿意给双非提供尝试机会的公司(虽然有的面试过了也不发offer😡)。最后感谢下大学四年早出晚归奋斗了无数个日夜,在经历一次次失败,一次次从希望到失望还能打起精神继续努力,坚持到最后的自己。最后还在继续找工作的牛友别放弃,再坚持一下,还有机会。我觉得找工作运气>学历>=实习。运气真的很重要,失败也不要妄自菲薄,打起精神继续投递,继续提升自己,等待下一个机会,相信坚持到最后一刻都会有好的结果。
26届之耻将大局逆转:佬,能问一下你那段大厂实习的开始和结束时间吗?
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务