日本IT上岸🎈新人可培养，直签大手企业

日本IT上岸🎈新人可培养，直签大手企业:
本项目立足于上海市，以促进经济合作、解决应往届生就业问题为载体，与日本东京、大坂软件行业协会签订大事记备忘录。ZF下属人才出海项目，全程负责有保障。无需华人派遣，也无需读修士、语校过渡，直签大手企业或日本本土企业。(正社员，根据每个人不同情况分配不同企业)🌈

1.当下IT行业环境:在互联网寒冬下，不少大厂对新人程序员宽容度越来越低，不稳定性很强，降薪裁员是家常便饭，996、007也是信手拈来的事。门槛要求也是越来越高，内卷日益白热化了。

2.日本IT就职环境:日本就业环境比我们友好很多，IT行业发展缓慢，人才缺口很大。终身雇佣制传统，稳定很强。正社员岗位相对轻松，不需要频繁加班。员工可以享受双休，假期也充足。由于老龄少子化的趋势和现象，IT行业劳动力短缺，求人率较高，职业生涯稳定性强。可以选择拿永驻资格留日，也能把赴日履历当作跳板再回来发展。

3.项目背景:为解决应往届生就业难问题，定向输送人才。经定向培养以及日企面试后与日企直签合同（正社员，非派遣），以人文技术签证赴日。欢迎线上或线下实地参观考察。

4.薪资相关：新人起薪300—420万日元/年。一年至少加薪一次，各类补贴，周末双休。

5.定向培养🌈:需在上海统一线下培养学习IT、日语、商务礼仪等，周期2—3个月左右。

6.参加条件🌈:
本科及以上学历，应往届生
25周岁及以下(优秀者可放宽至28周岁)
计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或IT技术基础好不限专业)
#计算机专业# #日语专业# #赴日# #日企# #应届生# #润# #转码# #Java# #软件开发# #往届生找工作# #培训# #日企工作#  #软件开发# #土木转码# #土木转行# #出国# #出国工作# #it# #空窗期# #日语# #转行# #日企面试# #日语面试# #待业# #日本就职# #日本工作签# #日本# #往届生找工作# #25届#