打游戏上分如同喝水，拿offer也不手软，这不一下就有三个了！嘻嘻骗你的。一个是面试满意度调查，一份是面试通知，一份是离职通知。可以说哪一份都和offer相关，但是没有一份是真的offer。求求各位好心人把我收了，我吃的不多能干活！

爸:买到票了吗我:还没,纠结要不要出去妈:你以为出去玩好哇 难受～……前半个月还不是说想回家（[破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑]）姥:看车票，呆着没事刷刷（[破涕为笑][破涕为笑][破涕为笑]）狗友1:十月一放假不？我:沉默…狗友2:回来不我:回，没票！

这公司是出来招摇撞骗的吧

听说今年10月世界五百强公司又要组织技术人员编程考试了，这已经不是第一次了，2023年还在小米的时候参加过这样一次考试，记得是周末进行，不占用正常的工作时间，每个部门安排周六周日不等，如果安排你的部门考试你没有参加，可以参加下一次的，20级以下都得参加考试，都是编程题，由本部门的HRBP负责监考，但是和没有监考一样，随便百度搜答案，很多人很快就做完了，基本都可以搜到。之前考完了，也没任何消息，也就是上面知道做题情况，也没有部门排名啥的，但是听说这次要部门排名，我猜是小米17上市了，一种营销手段，这一下子又吸引眼球了，也不用广告费。就像小米17不叫小米16一样，甭管是不是碰瓷iPhone，但是大家都在讨论改名字的事情，这一下子热度有了，很多人就会购买这款产品。之前在贵米时候，公司内有很多：笑谈，一往无钱，不忘初薪，员工很有性价比，猴厂，雷不群。每年对米粉很好，但是对小米员工只有50元优惠券，等我2021年入职小米，连50都没有了。所以米粉享受的福利很大程度上都是员工给的。小米手机卖的好了，就是管员工什么事，年终奖该打折还打折（把销售目标定一个达不到的即可），然后销量不好发全员邮件，公司很难兄弟们一起共度难关。这很小米，希望员工一贯真诚热爱，好像用嘎子那句话呀：嘎子你把我当龟田啊！

对我而言没啥影响，学区房，教育资源，医疗资源感觉没有什么吸引力了，即使是京沪有好的医疗，教育资源感觉但是仍然还得排队，能多大程度享受京沪的资源条件。而且国家政策不断变动，不知道以后户口还有多大的吸引力了。所以户口对求职没啥考虑的

最近这俩周快疯了，这bug太多了吧俩周53个bug，解决问题的速度跟不上测试同学发现问题的速度，而且百度网盘编译速度太慢了，提交一笔修复，再同步分支的，编译就得几十分钟，所以一天很多时间都花费在等待编包完成了，运气好一小时能编包5 6次，运气不好就2 3次了，整天弄着花里胡哨的功能，也不想着把编译速度加快点太影响工作效率了！

想回老家了，急需大礼包，无奈部门太忙太卷了，一个萝卜一个坑一个坑，招人都干不完，更不用说裁员了，而且百度裁员还挺麻烦，现在估计也没预算，太难了，福报都不容易得到。

想当一个保安，保安也淋不着晒不着的，还能把闲杂人等拒之门外，还能见到形形色色的人，都是我的人脉。另外感觉保安还有机会免费看演唱会，以及一些重大活动啥的。最近老家开演唱会，需要安保维持秩序，一些学校的保安就去维持秩序了，还不用买票，还是内场，绝了。

百度可真恶心了，搞了个辅助编程插件，出发点是好的，能够在一定程度辅助rd提高编程效率，但是会有各种各样问题，有时候花里胡哨的各种提醒实在有很多干扰，所以很多人选择不用，我觉得也无可厚非。但是最近上边老板可是要求下面小领导强制研发每个同学安装，而且还会统计安装率和使用率，真搞笑了。让我想起在小米也这样，而且还搞了各部门安装率和使用率部门排名；让我想起来了格力造手机，强制员工购买！只能说某些老板为了自己绩效啥的，脸的都不要了！！

十一假期必须把回家票买到，我赵某人立个flag在这，这车票堪比买彩票了，求求了买到的退票吧！

百度太垃圾了，团建还让请假，去的地方得接近2个点，还让9点半点名，真的绝了，这团建比上班还累，得早上7点多就得起，这公司绝了。

之前看招商银行招聘直播，然后运气好抽中了二面直通卡，如果进入面试，直接二面，跳过一面，那会校招生的我还是很开心的，然而你猜怎么着，最后简历筛选挂了，哈哈，招商玩的6啊，直通卡又如何，根本不给你面试机会，哈哈！

华为的池子一向深不见底，今年更是，不知道有多少可怜的校招生被泡池子，而且华为流程特别慢，池子里的鱼多的很，而且质量又高，华为也不怕没人去，就是可怜校招生了，祝愿华为池子同学早日oc

最近压力就很大，做不完的需求，解不完的bug，开不完的会，累死个人，我现在学贼了，项目越急越请假，请假期间谁的消息也不回，爱咋滴咋滴！

我们组太卷了，实习生根本顶不住，没实习生，过几天来一个校招生我都怕他顶不住，我们都在讨论她能顶多久，哈哈。

食堂吃腻了，周围也吃腻了，每天都不知道吃啥了，经常问同事中午吃啥啊，还好今天星期四，有肯德基保底，不用纠结了