领导如果能够考虑到我的身份（刚入职的小白），经历那么我会非常感激，这样的话，就不会派我去做一些棘手的活，因为有些时候没人会去听一个新人的话，大家都是看资历。我愿意给领导卖命，但是前提是领导得保护好我，如果什么事都让我上，都拿我当挡箭牌，那么我也会渐渐远离这个领导。如果领导拿我当保姆一样，事事都要我去做，什么事都让我出面，那么这样的领导看见一个避雷一个。

平台意味着成熟的体系，更庞大的资源，更健康的管理体系，刚找实习一定要“吃点好的”，知道这个社会上有多么成熟的体系，给你打下一个良好的就业观，再者说，好的平台遇见的人，经历的事情都不一样，成长速度更快，干活也不用那么累，业务上的知识都是有体系的，老带新都是惯例，轻松上手又能学到很多知识。

最讨厌打电话，每次打电话都要碰到一大堆形形色色的人，然后各种奇葩的事情接踵而来，有些直接骂你，有些接通了三秒就挂，有些还质问你是哪里的，打算举报你……真的是心累，每次都要把打电话的话让我来做打电话的每一瞬间都想逃离这个地方

记得高中的时候总想去外面的世界看看，作为小县城出身的我，从来没走出过省会，去的最远的地方就是省会城市，还是因为生病了，不得不跑去省会城市看病，也是因为舟车劳顿，更加让我下定决心准备出去闯荡一番，所以高考志愿无一例外全部填的省外学校，最后也是去了离家很远的地方，从此家里只剩下夏季和冬季，一年回家两趟。在外呆了4年，更加的想念家乡，所以求职的时候报的基本上都是家里的地级市或者省会城市。现在总是想离家近一点再近一点每个年龄段都有不一样的感悟。欲买桂花同载酒，终不似，少年游

父母对我的职场建议只有一个，永远只有一个：实在不行考个公吧。留在家附近。职场上的东西父母基本上不懂，只知道我是做电脑相关的行业，亲戚朋友以为我是修电脑的，电脑出了问题都来问我。也许下一代会对编制少一点执念，我们这一代成为父母之后对小孩的期望应该不会那么固化，到时候新型行业层出不穷，条条大路通罗马，按照自己喜欢的节奏过完一生就足够了。

月薪1w其实不多，基本上仅仅能够维持一线城市正常开销，吃穿住行之后基本上剩不了多少，而且这些的前提条件还得是，你不得有什么耗钱的爱好，单身，不用支持家庭……如果这三点但凡有一点不满足，那么1w肯定是不够的。月薪3w其实可以过得很好，可以大胆的为自己的爱好买单，可以在周末来一次说走就走的旅行，可以大胆的去买任何想买的东西。

不管选择哪一份工作都会有遗憾不是吗，你遇到的人，经历的事……都是组成你现在的样子，如果再来一次，以当时的经历和经验只能选择当下的工作，我从不后悔自己的选择，如果再来一次，我还是会选择同样的道理，同理，我也不会去美化没有走过的路，当下的路就是最好的！

企业到底想要招什么人，白纸黑字写得清清楚楚，要求也都符合，我一投简历，告诉我不符合用人标准，这是哪门子事情，你发出来的用人标准我基本上都符合，给个简历就不符合了？？？所以你到底需要什么人才，符合的人不要，到底什么人在面试啊

前面沟通的好好的，简历也看了，聊得也不错，都约好时间面试了，结果面试前一天说取消面试，原因是招满了，我寻思这是闹着玩的吗，拿我当kpi了？当时真的是被气死了

开始准备秋招的时候心很大，一心想去大厂，小厂什么的都看不上，所以直接对着大厂一顿投简历，结果无一例外都被挂了，只能退而求其次去投中小厂，这下子与大厂无缘了。如果秋招能重来，我会先去投小厂练练手，积攒经验之后再去投大厂，说不定那时候就能以全胜姿态迎接大厂的考验，说不定能圆梦！

看了一圈，目前小红书今年给的是真的多，几乎没有坏的评价，给的薪资都是遥遥领先于大部分互联网公司，可以说是非常诱人，同事小红书还取消了大小周，这样的企业简直是梦中情司。做梦都想去小红书上班，有没有牛友可以给个内推，让我瞅一眼

秋招进行到11月已经是尾声了，很多公司陆陆续续开始补录，搜了一下全网，大概有灵犀互娱，jd，B站，米哈游……去米哈游的要慎重，搞不懂一家离职率超高的企业怎么还会有补录

说起今年秋招，可谓是极致的寒冬，寒冬凛凛，有多少人在这次秋招吃瘪了，多少失意之人在这个秋招泪落，早上看到一个帖子，某四线城市招编外，2.6k一个月，明确指出不包含任何福利，转正之后5.2w一年（包含社保），几百个人报名就为了争夺一个岗位，可以说今年是有史以来竞争最激烈的一年，本来秋招已经失意，想退而求其次，结果发现无路可走，毫无退路……

一个人去陌生的地方难免会难过，举目无亲，连一个朋友都没有，下班后的生活枯燥乏味，甚至可能面临压薪资，被骗钱的事情。所以可以建议室友或者朋友一起抱团出去实习，既能够学到东西又能增进感情，而且多一个人多一份力量，大家下班后还能一起吃吃饭，聊聊天散散步。找实习也要找好口碑的，经得起历代学长学姐的实习，实习不在乎赚多少钱，而是一个了解社会的契机一个与社会接轨的契机。