卷不动就润❗赴日IT项目,新人友好
为解决应往届生就业问题,ZF推出应往届生赴日IT直通车项目,ZF兜底就业,直接输送人才至日本大手企业。(部分企业名单见图3) 🌈
全球经济下行,就业难,日本就职环境比我们这里相对友好。目前日本出生率暴跌,劳动力缺口大。同时IT行业用人需求大,缺人是经常状态。几乎没有35岁中年危机,稳定性强,福利补贴丰厚,双休保障,也注意工作和生活的平衡。可以拿永驻定居,也可以作跳板回来,经验资历和眼界也更上一层楼。
1.项目背景🎈:中日ZF合作,与日本本土最大IT协会签署协议,定向输送人才至日本大手企业,经委培和面试后与日企签订三年合同[非派遣],以人文技术签前往日本。官方合作促就业项目,解决应往届生就业。无需派遣,也无需修士和语校过渡,直签大手企业,就业一步到位。欢迎线下实地访问考察。
2.招募要求🎈:25周岁及以下(优秀者放宽至27岁),本科及以上学历,计算机类或日语专业(有日语/IT基础不限专业)
3.岗前培养🎈:上海线下培训2到3个月时间,培训形式为小班制,沙龙分组形式,模拟实战(主要培训日本企业所需要的日语以及IT,包括商务礼仪和面试技巧)。每周末会有日本人来辅导线下模拟练习。
4.问题答疑🎈
Q:我是N2,IT完全0基础通过培训可以通过面试吗?
A:完全没有问题,根据培训计划和节奏认真学习面试直接内定,保驾护航。
Q:每个班多少人?我还在还来得及吗?
A: 每个班15人,目前已开班,大部分学员毕业三年内或应届生,根据每个学员情况分组,针对化制定学习计划完全不用担心学习节奏。
Q: 工资待遇福利
A: 35万日元左右,其他补贴,年终奖[不低于2个月],项目奖金,日本社会保险。
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全球经济下行,就业难,日本就职环境比我们这里相对友好。目前日本出生率暴跌,劳动力缺口大。同时IT行业用人需求大,缺人是经常状态。几乎没有35岁中年危机,稳定性强,福利补贴丰厚,双休保障,也注意工作和生活的平衡。可以拿永驻定居,也可以作跳板回来,经验资历和眼界也更上一层楼。
1.项目背景🎈:中日ZF合作,与日本本土最大IT协会签署协议,定向输送人才至日本大手企业,经委培和面试后与日企签订三年合同[非派遣],以人文技术签前往日本。官方合作促就业项目,解决应往届生就业。无需派遣,也无需修士和语校过渡,直签大手企业,就业一步到位。欢迎线下实地访问考察。
2.招募要求🎈:25周岁及以下(优秀者放宽至27岁),本科及以上学历,计算机类或日语专业(有日语/IT基础不限专业)
3.岗前培养🎈:上海线下培训2到3个月时间,培训形式为小班制,沙龙分组形式,模拟实战(主要培训日本企业所需要的日语以及IT,包括商务礼仪和面试技巧)。每周末会有日本人来辅导线下模拟练习。
4.问题答疑🎈
Q:我是N2,IT完全0基础通过培训可以通过面试吗?
A:完全没有问题,根据培训计划和节奏认真学习面试直接内定,保驾护航。
Q:每个班多少人?我还在还来得及吗?
A: 每个班15人,目前已开班,大部分学员毕业三年内或应届生,根据每个学员情况分组,针对化制定学习计划完全不用担心学习节奏。
Q: 工资待遇福利
A: 35万日元左右,其他补贴,年终奖[不低于2个月],项目奖金,日本社会保险。
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