根据应届毕业生年均增长趋势(2021→2025年,年均增长约60-90万人),2026届预计毕业生人数达到1260万本科+硕士人数比重提升,研究生学历不再稀缺,岗位学历门槛提高成为必然,学历逐渐从加分项变为基本点!!2023-2025年是大模型爆发期,2025年已初步进入“AI工程化落地阶段”,例如Sora、GPT、Deepseek等多模态助手产品化落地实践。到2026年,大量传统岗位将被辅助或取代(如:内容审核、初级测试、低端客服),而对具备AI开发、数据处理、产品交互等能力的复合人才需求上升。应届生要会用AI、能驾驭AI并能构建新型AI产品。2026届秋招又将同前五年有哪些不同?维度202...