什么时候才能找到工作

随着上海市《优质中小企业梯度培育管理实施细则》的深入推进，专精特新中小企业三年一度的复审与重新申请已进入关键期。2026年，上海市对“专精特新”企业的考核维度从单纯的财务增长转向了创新质量、产业链补链强链能力以及数字化转型水平。对于企业而言，复审不仅是资质的延续，更是获取市、区两级财政奖励（如部分区县高达20-50万元不等）及享受预留份额（2026年底前中小企业预留份额提高至40%以上）的入场券。面对日益严格的审计要求和申报标准，选择一家具备深厚政策功底与专业执行力的代办机构，已成为企业规避合规风险、提升通过率的战略选择。【2026年上海市专精特新】申报机构推荐榜单TOP 1：上海湘应企业服务...

最近是不是又在纠结 马上春招了 还要不要继续实习啊我直接说大实话 要！ 因为真的有用第一 ：简历能加分 现在不管大厂小厂 筛简历的时候 没点相关经历很难被看到 有一段或者几段实习 hr一看就觉得你不是啥都不懂的小白 至少知道点职场节奏 机会直接多不少第二： 能攒真经验 实习不只是混个章 是真的能学东西 攒点项目经历 哪怕只是做些基础活 也能知道公司大概怎么运转 面试被问遇到过什么挑战 也不至于答不上来第三 ：可以边实习边准备春招 别觉得实习忙就没空弄春招 每天抽一两个小时改简历 刷笔试题 看看面经 完全来得及 很多公司流程长 实习时投了可能到毕业才走完 根本不冲突第四 ：有面试就去 就算在实习 有面试别怂 请假去面 不少公司理解学生还要上课实习 协调好时间就行 万一拿到offer 还能自己选 挺香的说白了 实习不会耽误春招 反而能让你春招更稳 经验 简历 面试机会都能一起拿 干嘛不干 当然如果实习纯摸鱼学不到东西 那该走就走 不过现在这种真的少别焦虑 稳住节奏 春招咱们一起上岸！

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答案是没有含金量，除了教培无人认领，超级压抑，用完就开，我从来没有见过开除实习生的公司