上班没有一天是不疯的，为了出货，为了销货额，疯狂的催研发的进度，疯狂的去催供应商去交货，然而，新产品出来都是有各种问题，一旦量大，批量问题根本顶不住！找工作的是生死难料，找到工作又是煎熬的渡过！

刚入职的，就陪着老员工一起加班到最后，正常么？似乎不太合理，虽然加班到晚上九点，有30元钱的油费补贴，然而，刚进来、确实是活不多，并不需要如此，因而，该下班就撤 没必要太内卷了！

应届生或者刚步入职场的人而言，对于那些社牛，根本无需通过引导，就可以很快熟络起来；对于内向一点的，可能是需要一点点时间，我们男生最常聊的当然就是游戏，爱好……运动 下班了就一一起去快乐！

一般情况下，你负责的项目其实也是区分淡季和旺季的，一旦遇到淡季，那么恭喜，你的快乐日子到了呢，要么我就是发呆，要么就是一个活慢慢摸，要么就是参与牛客活动 ，观察其他人的状态，要么就是刷刷题 备考…

没到秋招季，最有效率的投递还是得数招聘会，三小时逛下来 投递差不多能有数十家，这个是最有效率的；此外，就是在教室进行的招聘会，一般而言 时间冲突，一晚上四五家的样子；如果你能力很强 网投就很有戏；总之 秋招 几乎百家投递的公司了！

第一个offer，中天海缆，从投递到面试，一周时间；从发你offer到给你签约一周时间到考虑；总体而言，流程很快马上给你；此外，亨通听说中天给了offer稍微一面 也给你签约！

记那些从未被回答出来的问题；个人而言，不会的问题就疯狂去乱扯，总不能不说话的状态；面试看的是一个人的综合情况，总不可每个题目都可以面面具到，我被问过一个，金轮针布的面试我一个，喊我阐述自行车中的部件及其组成的系统，使用到的原理，请阐述一下，奈何我就懵了！

外企的面试环节都是最优的存在，无论你是网投还是线下投，都会给你机会，都会听你阐述完你的项目，氛围也不错 但需要你真正有实力才能进去！打高分！举个栗子🌰，网投之后，他们的人事会提前给你打电话，约你面试时间，告诉你岗位职责，叮嘱你面试的注意点，这个点是我面试过程中从未遇到过的友善提示；另外，面试过程中，也会去帮你说话 帮助你通过面试！

那可以乱话连篇大王 心不改色 面不跳，人家的项目都是我精通的，只要看过 那就是熟悉，只要参与过，那就是精通，其实吧 确实要这样，ppt拉投资，要能说能骗 钱就是你的 胆大赚钱！

我们中秋节礼物人均都有，一周前也已经发问卷给我们进行统计需要啥礼物，当然，各种购物卡的选项，以及月饼🥮，反正无论是实习生，只要人在，都有礼物提供的，目前来说，还没有收到，也许等到月底才有，但是不可能不给！

宣讲会礼品的丰富程度，很大程度上取决于企业的层次，我来说说我参加过的企业送的最顶的抽奖礼物吧！一、金科集团 一等奖送当时最新的华为MATE60，二等奖是是kindle什么的……现场拿抽奖箱进行抽奖；二、oppo在南大校招的时候，也送oppo手机，三、九号科技、校招宣讲送一个平衡车 好像2k+

一直在网上能够看到人家说国庆堪比春运，火车站排队大厅，堵的更是水泄不通，作为省内的人来说，比较近，也不必担心抢不到票的那种，坐大巴，坐火车都可以回去，但是确实是要比平时车上人多不少，而我，今年就不必去抢票了！

你们的产品到时候分配到的部门是做的预研还是说直接是做产品的？你们部门j加班情况是如何的？目前产品线的业绩和订单量有多少？未来如何看待这块的发展业务！

求职过程中，你会遇到一个让你按照他们都模版 填写内容的企业 那么大概率都是去陪跑的，明显就是来设置门槛去选择的 根本没机会去拿到面试机会！