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实习学到最有价值的工作习惯

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是主动确认需求🙋❓定期自我复盘❓还是合理规划任务❓来分享你的经验吧!
此刻你想和大家分享什么
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11-28 13:56
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吉林建筑大学
所有好工作吻上来:最近可能压力比较大吧,面试的时候已经不屑于去说一些违心的话了,今天这场面试我真是没控制住啊,感觉我已经要发火了
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12-03 13:08
门头沟学院 Java
鼠鼠好烦òᆺó
鼠鼠是一名后端实习生,每天就是开发组内人员给的开发任务。这实习的3个月左右过的应该还算可以吧,但是唯一让我烦恼的就是开发需求不明确,就是口头说让我给平台做个什么功能,让后拉代码接着就是让我独自开发。开发完了,功能我测试也都可以,我给他们说开发完了,然后就是测试环境测试,其实还是本人测试,虽说组内有测试人员但是他们不测试就只是写文档。接着就是等到某一周某个时间点该下班了就会加班然后是上线功能。这几个月,鼠鼠已经上线不少的功能了,但是有两三次是真不小心出现了bug😰。一开发带鼠鼠的人的任务,一出错他就说没学过?不知道去学一下,给你的都是最简单的任务还能出错😒。但是我看项目中也没啥高难度的东西啊?并且是你们就口头说一下需求,最后上线了才说要有异步啦必须是事务啦,最后还要说这也不懂(虽说只是顺口一句)?鼠鼠可能有点敏感了,总是以为他看不起鼠鼠觉得鼠鼠技术不行,但是鼠鼠代码基本都是写的有时候会问一下ai某些方法的技术问题(不直接抛给ai主要是想提升经验)。据鼠鼠观察他们则是几乎一有问题就抛给ai甚至不知道cron表达式咋用😓(可能是真的忘了吧)。唉,真的是鼠鼠太粗心了吗?实习工资给的也不高,有点不想待下去了。。。双非普本秋招约面一只手都数的过来。但是有没什么更好的工作好想有个好offer啊😭,或者有一个好的工作环境啊😖
狸猫换offer:有学到东西就好,不用内耗自己
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腾讯ieg实习last week 复盘总结
筑波从6月份来了上海腾讯ieg后台开发实习,到11月初离职基本上接近半年的时间。这半年的时间有困扰也有收获,有成长也有祛魅。总以为来腾讯实习后可以把自己之前稀缺的实战经验补齐,但是日常实习总归是大部分的时候都是在干dw类似的活。但是幸运的是我的mt比较好(组里有好几个个人带我,其余的人给的基本上都是dw,但是他们人都很好,这让我很矛盾),让我own了一个小模块,并且一直告诉我要思考自己可以带走什么,同时也和我一起谈天说地,传授我一些工作的经验。这个其实对我来说是温暖的。因为上一份不到一个月的实习就是因为mt的pua我才直接走的。于是在后续的实习中我一直带着目前的活对我自己的能力和思路提升在哪里去干活,并且总结自己可以包装的点。这也是自己唯一可以拿出来讲的东西了。其实自己在实习之前也是看到了很多日常实习基本上也是dw活,一个企业为啥要招日常实习了?私以为本质就是正式员工手上有大量的活需要做人来做。这些活真有价值不一定会给你这个刚来的实习生(所以one one很重要,是一个建立信任的过程),基本上分给你就是大量的脏累活。(我们隔壁组第一天来的人就要干活,并且都是干的一些调接口,写测试报告这种)划重点。如果你是暑期实习生,根据我在鹅厂的其余暑期实习生的了解,大部分想要你的部门,基本上给你的活就会有一定的价值。但如果你是日常实习生,你一定要记得抓到工作中的重点:可以是你mt做的一些相关的工作(自己总结啦),可以是你对于当前负责的模块的思考或者是模块解决的问题你的理解。这些点他们(正职)才不会去管你的收获,这些事情都是需要你自己去做一个分析和积累的。并且如果可以,一定要减少你做dw活的次数,同时主动去要一些有难度的活,建立信任,然后这样他们就会把一些自己的活分给你做(虽然听着是pua,但是你来实习不就是为了积累经验吗?)多做对于自己有益的事情,学习思考自己可以带走什么(mt话又重复出现了)。现在实习和工作就是开盲盒,你永远也不知道自己要去的部门是什么尿性,并且由于现在的竞争越来越大,有一份实习其实已经是非常宝贵,但是开到的部门就拼运气了。筑波离职的部门不知道明年秋招还有没有机会来,如果到时候有多的选择,这里不一定会成为我的first。因为说实话现在部门所干的活基本上也大差不差的知道了,所以不是很想来这里打磨技术(因为没啥有深度的技术),但是对于筑波这样的没受过训练的小白来说,确实得到了一定程度的提升。也希望大家可以顺利找到自己喜欢的部门,同时也可以提升技术!来上海快5个月了,从一开始的不喜欢上海,到现在也是去上海各个区有名的地方都打卡了。如果明年还继续来这里工作和上班,我想我也会愿意。fw的我第一次来腾讯,怀着对于未来无限的憧憬,以为今后的未来将是一条笔直的路,只要努力就可以一路繁花。后来才明白,人生哪有那么多的成功。你以为带上的荣耀,可能也是你祛魅的开始。但是我还是会保留最初的冲劲,向着下一个目标前进!图1是夜幕下金碧辉煌的龙耀路打工楼,图2是腾讯ieg员工活动日,图3是自己在上海邮局博物馆拍到的东方明珠!
腾讯成长空间 5895人发布
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都说实习打杂,可为什么我们部门全是高价值需求??!
哈哈哈哈哈,做个标题党,实际上是因为我们部门缺人,想要招实习生,不过我们部门确实不会打杂,会给实习生很大的权限去做高价值的需求。✨ 来我们组实习,你将收获什么?答应我,千万别觉得实习就是打杂!我们这儿绝对让你深度参与,怒刷经验值!📈- 🤯 亲手操刀亿级流量: 你的代码会直接影响全球亿万用户的体验!什么“双列推荐”、“搜后推”,说白了就是让你刷到的图文更好看、更懂你!这种成就感,谁懂?!- 🧑‍💻 告别打杂,不做螺丝钉: 你会直接参与核心业务,从 0 到 1 参与新功能的设计和开发。脑洞大开的想法?我们欢迎!想搞点事情?我们支持!- 👨‍🏫 大神带飞,成长Max: 组里的大牛多到数不清!来了就有专属 Mentor 一对一带你,从写代码到解决问题,全程保驾护航。技术成长速度绝对起飞!✈️- 💖 团队氛围超Nice: 哥哥姐姐们都超好,氛围轻松到起飞!随时可以battle技术问题,也随时可以一起约饭约游戏。来了就是一家人!---🤔 我们希望你...别紧张!我们不要求你样样精通,只要你:- 💻 基础扎实: 计算机基础知识要牢固呀,至少会一门主流语言 (Python/Go/C++/Java 都可)。- 🔥 有热情,爱学习: 对技术有那么一股子钻研劲儿,愿意主动学习新东西。- 🤝 是个好的 Team Player: 乐于沟通,善于合作,毕竟我们是要一起并肩作战的!---福利待遇?必须拉满!🎉- 💰 业界超有竞争力的实习薪资- ☕️ 下午茶、零食、咖啡无限畅饮- 🏠 房补、免费三餐,帮你省下一大笔钱!- ... 更多隐藏福利等你来解锁!---📮 心动了吗?简历快砸过来!私信我,我给你发内推链接!!!!真的很缺人!!!!
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