实习学到最有价值的工作习惯

别总给工作加太多额外戏码，既不用它承载 “实现人生终极价值” 的重负，也别让它牵扯太多私人情绪。工作本质就是拿成果换回报的事儿，就像你认真把需求完成、方案改好，不是为了感动自己，而是把该干的活儿干到位。

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。ㅤ1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显，leader对你的...

在我大三去快手实习的那半年我学到了对我工作以及人生都具有非常大影响的好习惯，这个习惯说以来也很简单或者大家可能都觉得没必要，但是确实对我后面的很多事情都带来了很大的帮助。先说结论吧，这个习惯就是善于记录以及沉淀，其实也可以说是两个习惯，记录和沉淀。事情的原因 事情的起因就是在我的第一段实习的时候，当时的我不善于记录总结，当时我导师教了我一些东西当时感觉自己学会了并且记住了，但是过了几天就忘了，这就很难受。比如这个工具怎么用，这个平台的链接，全靠自己的记忆以及去聊天记录里面翻找。导致同一个问题我可能会问两遍，使得导师也会有些不耐烦。 后来旁边来了985的实习生，刚开始的时候他基本啥也不会然后学的...

这个习惯特别好。别人不知道，我反正是这样做的。开会发言井井有条，有人颠倒黑白也可以跟他据理力争。文件已经打开了，可以直接共享展示。活儿我肯定干得好，架我也要吵赢！

实习期间，我逐渐养成了代码管理习惯。之前在学校，可能也就一两个人开发，代码都没什么管理习惯的。大厂对于预发和发布的管理流程很工业化，什么时候灰度，什么时候回滚。现在每天主动确认需求，确保理解一致；定期复盘工作内容，查漏补缺；合理规划任务优先级，提高效率。同时，规范分支命名和提交信息，保持代码整洁、可追溯。

记得最开始实习的时候，就听到有人说，需求是做不完的后来实习结束，成为正式员工，逐渐意识到了这个问题需求本身是做不完的 甚至很多需求 你连价值都讲不清楚 而且，有很多时候是你的老板，他的这个方向在他的老板面前，价值都讲不清楚所以说 工作就是工作 觉得不舒服就可以考虑跑路很少有工作和事业统一的岗位，如果你遇到了，那请珍惜吧

从研二开学开始，我就被老师派到外地跟着项目，到现在已经一年多了。这段时间让我学到的最大本领就是在一些事情上要懂得装傻。一直以来，我都不喜欢给别人添麻烦，相反，别人有难处我都会尽力去帮。但现实是，大多数情况下，你帮了别人一次，他们就习惯了，遇到问题时哪怕他们自己会，也会装作不会，把活推给你，最后事情全落在你身上。

不管是代码提交还是文档的提交，都要留下工作的痕迹，没有痕迹就没办法证明是你产出的成果，所以，不管工作的什么事最好留痕，避免背锅。

自己做的事情一定一定要留痕，是几段实习以来学到的最重要的事情。很多东西当时以为会记得很清楚，但事实真的不是这样啊！千万别太相信自己的脑子，有时候真靠不住。找一个东西找不出来的时候，就会无比懊恼当时怎么没写个文档。

在中厂实习的这段时间里面，我学到的最有价值的习惯是 主动确认需求。尤其是做列表、表单页开发时，先和产品、后端确认字段和交互细节，比自己闷头赶代码高效多了，也减少了反复改动，现在也不怕返工了。

实习学到的最有用的技能就是自我管理。求职包括以后的职业发展都是一条很长的路，不在乎片刻的狂奔和领先，静下来想一想，多思考一下怎么走，把自己管理好。同一家公司里有的技术大佬沉淀几年跳走了，涨薪一大截，有的人原地摆烂最后提桶走人。在职场中其实不需要人云亦云，管理好自己的时间，自己的精力，甚至是自己的休息时间。朝着自己的目标前进即可。

按照我之前的经验来说：1.凡事留痕（做过但没记等于没做过）。2.多问多沟通（避免做无用功），不要接到任务就埋头苦干。先思考，有问题问清楚。3.遇到事情不要手忙脚乱（先分析，后落地）。4.做完项目复盘总结。5.做完任务记得闭环反馈（做完了及时反馈给领导，忌讳交代任务最后不了了之）。实习的核心不是完成多少个任务。而是学会怎么做事。

有疑问的时候不要攒着，但也别老问，攒在一起集中问，不要反复问好几次，如果觉得自己做的不对，最好带上数据和理由，给出自己想的办法，反馈尤其重要，汇报的时候先在脑子里过一遍，一定要说清楚。做得多了慢慢就习惯了，发现之前说话哆哆嗦嗦的小透明，也能大声点有理由的说上一点，时间真快。

发现道歉真的是万能技能了，因为做不好事情免不了挨骂的，只要一道歉就算天大的错误都能敷衍过去（前提是没造成什么实质性损失）。mt还没等发火先道歉，领导神色一沉先道歉，打字道歉言语道歉，反正只要我先道歉对方就不好意思冲我发火了😁

你实习学到最有价值的工作习惯是什么？ 大家好，我是程序员小白条，今天来分享实习中学到最有价值的工作习惯这一话题。 实习，不只是打杂、搬砖、写PPT。 最宝贵的，其实是那些影响你职业生涯的“工作习惯”。 我的学习成果 1） 学会主动确认需求，从“瞎忙”变“高效” 2）开始定期复盘，不断查漏补缺 3）意识到 “别等交代，要主动推进” 4）明白文档清晰才是职场生存法则 习惯用文档沟通，帮我少说100句废话 实习时被要求协助对接需求，但我老是记不清、理解错。 后来我开始写“需求确认文档”：把会议纪要+任务分配整理后发一封确认邮件。工具是你的第二大脑，文档是你的职场盾牌。 不会就问，不懂就学，比装懂强一...

哈哈哈哈哈，做个标题党，实际上是因为我们部门缺人，想要招实习生，不过我们部门确实不会打杂，会给实习生很大的权限去做高价值的需求。✨ 来我们组实习，你将收获什么？答应我，千万别觉得实习就是打杂！我们这儿绝对让你深度参与，怒刷经验值！📈- 🤯 亲手操刀亿级流量： 你的代码会直接影响全球亿万用户的体验！什么“双列推荐”、“搜后推”，说白了就是让你刷到的图文更好看、更懂你！这种成就感，谁懂？！- 🧑‍💻 告别打杂，不做螺丝钉： 你会直接参与核心业务，从 0 到 1 参与新功能的设计和开发。脑洞大开的想法？我们欢迎！想搞点事情？我们支持！- 👨‍🏫 大神带飞，成长Max： 组里的大牛多到数不清！来了就有专属 Mentor 一对一带你，从写代码到解决问题，全程保驾护航。技术成长速度绝对起飞！✈️- 💖 团队氛围超Nice： 哥哥姐姐们都超好，氛围轻松到起飞！随时可以battle技术问题，也随时可以一起约饭约游戏。来了就是一家人！---🤔 我们希望你...别紧张！我们不要求你样样精通，只要你：- 💻 基础扎实： 计算机基础知识要牢固呀，至少会一门主流语言 (Python/Go/C++/Java 都可)。- 🔥 有热情，爱学习： 对技术有那么一股子钻研劲儿，愿意主动学习新东西。- 🤝 是个好的 Team Player： 乐于沟通，善于合作，毕竟我们是要一起并肩作战的！---福利待遇？必须拉满！🎉- 💰 业界超有竞争力的实习薪资- ☕️ 下午茶、零食、咖啡无限畅饮- 🏠 房补、免费三餐，帮你省下一大笔钱！- ... 更多隐藏福利等你来解锁！---📮 心动了吗？简历快砸过来！私信我，我给你发内推链接！！！！真的很缺人！！！！

不管你想不想干，都要给领导感觉分配给你的任务，你都在认真对待，在努力的完成好，不懂的就要问两三个人，制造你的工作轨迹。完成任务后，记录你的聊天记录，成果截图(业务的解释说明，执行步骤的过程等等)，有其他给你安排工作的让他们发邮件，以免做了半天活，领导以为你闲了半天。

实习学校最有用的价值习惯就是按时间提前不迟到，超时完成任务不拖拉

在以前的生活中 总是告诉我们多做勤做吃亏是福的思想 但是工作中不要这样 要学会适当摸鱼摆烂 不要一味往死里干 不然到时候所有的活都是你的。吃力不讨好