1.国内IT就职环境:国内的互联网寒冬已经持续很久了，听很多同学跟我们说，不少大厂对一些初级程序员或者相关从业者的宽容度越来越低，而大龄程序员又会面临被裁员，一旦被优化掉就只能面临转行，具体造成这种环境的原因有很多，我们就不多说了，总结就是要求高+职业生涯短。

2.日本IT就职环境:日本的IT行业相对轻松，不需要频繁加班。通常，员工可以享受双休，假期也相对充足。由于日本的老龄少子化问题，IT行业的劳动力短缺。因此，该行业的平均年龄较高，约为40岁左右。这意味着不存在所谓的“35岁危机”，职业前景相对稳定，同时福利补贴较高，注重双休，工作生活比较平衡。

3.项目背景:针对应往届生就业困难问题，中日ZF达成合作，与日本本土最大的IT协会千签署协议，定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。

4.基本薪资：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。

5.培训:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。

6.条件:本科及以上学历，25周岁及以下，计算机类或日语专业(有计算机或日语基础不限专业)

7.开班情况:本年度第一期5月22日开班，15人小班已满员，第二期现在启动招募（滚动班）。
有兴趣评论我🎈🎈
#it# 日本 #日本工作# 日本工作签#计算机专业# 日语专业 #日语# 赴日工作  #n1# 本科 #应届生# 求职 #赴日IT# 工签  ##人文签# 待业 #往届生# 毕业生出路  #双非# 应届生求职 #IT# 毕业生就业 #上海# 出国工作#出国# 待业#赴日it# 高度人才永驻#上海# 就业#赴日# 求职招聘 #海归求职# 日本就职#日语N1# 出国打工#大手企业# 大学生求职 #出国工作# 日企 #日企工作# 日企面试 #日企求职# 就业##日语专业# #工签# #赴日# #日语专业# #本科# #应届生#