为了不让实习生走，故意每晚9:30开会

当时说好的一周之内把材料交给我，结果发消息问，就给了个初版的，一大堆问题，我都说出了问题所在，让她修改，结果第二天交给了我一版，我一看，基本上和第一版没什么差别，排版，文字依旧乱七八糟，问题基本上没改，昨天晚上的消息也不回，当下我有点生气了就直接说，你怎么总是要催，每个月都是这样。结果她就生气了，问我工牌号，说要举报我，说我态度不好，我不给，又说我傻，当时还是实习生，真有点被吓到了，关键前不久我刚和她见面，还给她送了我们部门的伴手礼，转头就忘了，自己资料没做好，先将我一军，真离谱，我不给工牌号，就一直是在那骂我，说要举报我啥啥的……当时还是初入社会的小白，这哪里吃得消。后续和同事说起这个事情，同事说直接给她工牌号，让她举报，这样领导就知道你在做事，直接硬钢就行，不然谁都能屌你……有同事这句话心里就好受些，如今咱已经成功转正，下回再这样我直接重拳出击！！

原来工位20分钟效应是真的存在的在工位上坐20分钟，即使什么都不干，阳气也会被吸干。我的上班20分钟理论：20分钟整理桌面，20分钟收吃早饭，20分钟上厕所，20分钟洗杯子，20分钟喝水，20分钟偷听八卦，20分钟点外卖，20分钟摸鱼。

已拿下百度，美团，字节，还差阿里即可集齐 bat。在流程中的还有拼多多，滴滴等等。先生们，发家致富吧！！！

实习第 10 天，我在工位上刷了 3 小时招聘软件 —— 从早上到现在，leader 只扔来一份无关紧要的文档让整理，剩下的时间全在摸鱼。本来满心期待能学做项目、练技能，结果每天要么对着电脑发呆，连核心业务的边都碰不到。​中午跟同组实习生吐槽，她比我还焦虑：已经连续 3 天没事干，问 leader 要活只说 “先熟悉业务”，可根本没人带。想跑路吧，怕简历上实习时间太短不好看；不跑路，又觉得是在浪费时间，秋招要到了，连能写进简历的经历都没有。 真的要崩溃了 摸鱼好无聊 好没意思 本来以为实习可以学到东西 但好像什么经验也没学到，请问该不该跑路呢