大家好，我是一名准毕业生，就读于双非普通二本院校。虽然在校招(秋招、春招)中屡次碰壁，多次遭受失败的打击，但终究有个落脚之处，目前已签三方。 在前面的帖子我就曾说过我要发布一篇关于简历制作的帖子(因此被一些粉丝催更😂)，因为我知道不管是找实习还是找工作，简历被pass掉的感觉犹如石沉大海、销声匿迹(也就是我们常说的泡池子)，真的很难受；进入大厂任职是很多人的追求，是的，谁不想在好的地方发展呢？但是，很多人在简历初筛这一关却都过不了，门槛都没能踏入，所以，一份好的简历真的很重要；另外，很多人往往会认为投简历是求职的第一步，然而在投递简历之前就需要我们有一份简历。 因此，制作简历是投简历前不可或...

原以为我们公司是极其”铁公鸡“的，没想到竟然有惊喜~过程如下：我们开发团队接到了一个部门的产品技术问题解决的任务，这个过程是十分艰难的，我刚入职不久，还没转正，就跟着大家一起干这个项目，在此期间，我出力比较少，毕竟很多业务都还不熟悉，我更多的是充当会议执行员和会议概要记录者，像项目经理般跟进项目进度，维持各方面的沟通。历经1.5个月后，我们终于大致解决了这个难题，那个部门的产品经理说要给我们申请奖金和表扬信，起初我以为说说而已，毕竟老员工早就和我说过了，奖金，想都不用想了，直到有一天，那个部门的领导来找我说整理好此次攻克难关的同志们姓名给他，我才终于确信了，奖金有希望了！过了一个月，我的邮箱收到了一封表扬信，再过了一个月，我收到了几千块奖金~不得不说，这真的是一个小惊喜呢~

我认为是十分正常的。正所谓“劳逸结合”，人生除了工作还有生活~我们不能可以让工作占据了生活！在其位，谋其事：在工作岗位上，我们需要做自己负责的任务，在下班后，我们要过属于自己的生活。将在外，君命有所不受：下班后的我们不再是牛马，而是一个普通的社会成员，不必刻意勉强去学习，学习是苦的~我们下了班就好好休息，放松一下自己，不该成为“班味重”的人，何况还只是实习生~总之，人生除了眼前的苟且，还有诗和远方！

其实对于企业来说，招一个有实习经验的学生肯定比一个没有实习经验的学生更好，有企业实习经验是一个很大的加分项！先说下我的结论：实习经历肯定不是越多越好，因为面试官更注重的是你在实习中的技术使用和见解。具体分析如下：很多企业要么想找一个能直接干活的人，要么想找一个学习能力强的人，说白了就是自学能力。实习经历少，但对项目有深度的了解和对技术的使用与思考足够深，那比多段实习经历的人更加吃香的~所以实习很重要，重要的是你在其中做了啥，会了啥，解决了啥，怎么解决的？而重点并不是实习的数量~以上是我的个人见解~

📍面试公司：广州星峰信息🕐面试时间：2025年9月24日💻面试岗位：android开发工程师❓面试问题：1，做个简单的自我介绍。2，简历上的工作经历为啥空白了一段时间？3，负责开发投屏demo吗？介绍一下这个投屏sdk的原理。4，这个sdk是基于miracast的应用封装还是独立的呢？5，在开发这个sdk的过程中遇到什么困难和问题？你是怎么解决的？有关你说的客户的解码和编码问题具体是什么，为啥不兼容？为啥集成你们的sdk会出现黑屏现象？sdk的为啥需要控制在最低26以上版本？6，无声，杂音等现象，你是怎么处理的？7，场景题:3个产品，在你都完成后再通知我，你打算怎么处理？关于多线程，怎么解决线程安全？8，你最擅长的技术是什么？9，你的期望薪资是多少？10，反问环节。反问:1，公司的主营业务什么？2，贵司的开发团队规模是怎样的？3，在这个岗位需要使用到的技术栈主要是哪些。4，上班制度是大小周还是双休？标准的上下班时间是几点？5，广州和深圳的开发团队交集多吗？6，深圳分公司的办公地点在哪呢？7，平常工作是用企业微信进行交流沟通吗？🙌面试感想：作为一名毕业三年的老打工人，很久没有遭受面试的毒打了，可以说这次并没有十足的心理准备，但还是坚持回答完了~(1) 在这个过程中，我发现自己略微紧张，对技术的深入解析不够，对项目的思考深度不够，好些安卓的基础知识印象不够深了，这些都需要我花时间来加强和深入学习~(2) 感慨一下社招的面试，技术面主要拷打的还是项目，基本上就是对简历上的项目提问还有深入挖掘。所以项目极其重要。(3) 写简历需要十分注意，包括留空的时间。当时我的技术一面面试官是深圳区公司的CEO，整个面试过程体验还是不错的，氛围好，态度好，是个温柔的面试官~他说大概找2-3人。后来找他咨询结果，貌似是期望薪资较高被挂了~下次要尽量做好充足的准备，努力发挥好！希望每个面试人员皆如此！加油吧！我们！

📍面试公司：深圳尚米网络技术有限公司（珠海site）🕐面试时间：2021年7月💻面试岗位：安卓开发工程师❓面试问题：android开发一面：1.自我介绍；2.做项目酷殴天气的感想；3.数组和链表的区别？不太记得了4.反问；二面：1.自我介绍；2.数组和链表的区别；3.如何优化冒泡排序；4.关于设计模式的了解；5.反问🙌面试感想：整体而言，面试题目不多也不算难，面试官态度还好，这是一家游戏公司，工作强度上比较强，但没那么离谱，福利待遇各方面还不错的。面试题忘了一部分，只记得这些了~

周五晚上五点半下班，八点到达KTV和朋友们一起玩狼人杀，玩到一点结束游戏后回家。接下来开始是我和我喜欢的女生的行程：凌晨2：00：出发去机场；凌晨3：00：到达机场，寻找约定地点；3：30：到达约定地点。3：30~4：30：小憩一会。5：00：收到她的消息，飞机在滑行中，即将到达。5：50：行李托运到了。6：00：成功接到她和她一起打车送她回家。7：00：顺利送她到楼下，自己坐地铁回家。7：30：到家！16：00：我们两个人都睡醒啦~18：30：出发去楼下接她，一起去餐厅吃帝王蟹。19：00：到达餐厅。20：30：陪她去移动营业厅给她手机贴膜。22：00：陪她去采耳。23：00：送她回家。24：00我到家。

大四在深圳一家小公司实习，职位是初级安卓开发工程师，一进去产品经理就跟我介绍了一位开发领导称他是我的导师，以后有问题可以和他请教，那个又矮又胖的不倒翁，一脸臭表情，好像欠他债似的，后面一有问题跟他请教，都是一脸不耐烦、不好的态度，好几次直接被他破口大骂，整个办公室都知道了！你奶奶的，到转正那天就突然态度变好了，说有问题就请教他，你妹的，做梦吧你，想留住我以后继续热脸贴你的冷屁股？搞笑呢！

职场破冰，一般从对方是哪里人入手，如果是老乡可以拉近距离；其次从岗位或者工作业务入手，方便以后请教用得到；第三，从对方的学校，专业，成绩等入手，找共同话题，增进感情。第四，对公司的不了解之处可以咨询它。

1、打水喝水，洗杯子。2、上厕所。3、写牛客文章、刷评论、提问帖或者回答！4、听音乐放松一下自己。5、和同事吹水聊天。6、偷摸看看视频，刷个抖音或者b站。7、就发呆，直接发呆。放空自己。8、微信水群聊天。

刚入职就是聚餐，一开始送老员工的离别餐，第二次是旧领导退休的告别餐，第三次是我的迎新餐，第四次是我的新领导的欢迎餐。第五次是部门一月一次的聚餐。哈哈哈这样正常吗？哈哈哈

1、技术性问题：多为八股文类基础知识，c++、android、java、python等；其次为手撕算法题目：有时候有思路，但不够完整或者有缺陷。最后是项目问题，针对项目细节和深度的问题。2、其它类问题：hr面试的部分问题。

腾讯、阿里、百度、美团、58同城、小红书、360、B站、得物、汇川、amlogic、多益、哈罗出行、小米、西山居、虎牙直播、小鹏汽车、大疆、货拉拉、理想汽车、京东、微博、华为等。

我秋招的第一封offer就是多益网络给的！！！我当时的技术面的题目记得很深刻，我在纸上都写下来了。。。当时没能及时记录在牛客上，估计现在找不到了。。。岗位：游戏研发工程师。感谢它，让我有了保底offer，后续我不再那么焦虑！

1、顶：牛客、京东。牛客的测试工程师岗位是一位美女面试官，我知道我的技术，知识不太够(当时由于住院了一个多月)，知识技能落下了许多，她当时听说了我的情况，让我过了一面。京东一、二面的面试官都还不错，态度上。2、好：腾讯、百度、58同城、汇川科技。3、拉：哈罗出行。

我的伪装，基本上是用嘴输出的。无非是美化自己的专业、自己的成绩，当然了，我的真是成绩也不算差的，只是加了修饰；另外就是项目了，项目自己编了一些困难和自己口述新增了一些技术栈！