（转载自第一财经）（你去我推荐  我去我不去  有的事情不能只看表面现象）2月11日，影石Insta360举办年会。其中，最重磅的特别贡献奖是5套大湾区商品房，均由90后获得。据极目新闻，记者12日从影石方面获悉，现场还有保时捷、特斯拉、理想、宝马等名车相送。另据红星新闻，记者从该公司一名知情员工处获悉，年会中送出商品房一事属实，房子价值百万元以上，5名获奖者都是“90后”，其中没有高管。此外，该员工还表示，年会上公司还送出6辆汽车，其中一人获得一辆保时捷，另五人从理想L7 Pro、新款BMW 3系、特斯拉Model Y三款中任选一辆。截至目前，该公司累计共送出33辆车，总价值超1000万元。年会活动负责人表示，获奖员工可从两个环境优美、配套完善的高品质小区中自由选择。爱企查App显示，影石Insta360关联公司影石创新科技股份有限公司成立于2015年7月，法定代表人、董事长为刘靖康，注册资本约4亿元人民币，经营范围包括网络技术研发、计算机软硬件的技术开发销售、经营进出口业务等，由北京岚锋创视网络科技有限公司、中信证券投资有限公司等共同持股。参保人数信息显示，该公司2024年参保人数为1600人。记者注意到，年会举办前（2月11日）凌晨，影石Insta360创始人刘靖康曾在朋友圈发布筹备照片，配文“每年年会前都没有睡觉”。网上流传的影石Insta360年会奖品清单还显示，特等奖为36克影石定制金钞，一等奖则包含3台iPhone 17 Pro、3台影翎Antigravity A1以及3份8克定制金钞，各类奖品总数超3600份。影石方面也证实，该奖品清单属实，中奖率高达80%。其中，特等奖36g金纸（含黄金36g），被一位入职10天的新同事收入囊中，实习生现场抽走一台iPhone 17 Pro。刘靖康还在年会现场表示，2025年是影石史上营收规模最高的一年，2025年第四季度是影石历史上营收最高的一个季度，其营收增速创近10个季度新高。同时他还提到，公司2025年一年的研发投入，就超过之前三年的总和。在他看来，长期的价值比短期利润更重要。

#聊聊Agent开发#1. 状态（State）代表应用程序当前快照的共享数据结构可以使用 TypedDict 或 Pydantic 模型定义包含作为所有节点和边输入模式的模式（schema）通过减速器函数（reducer functions）进行更新，指定如何应用更改1. TypedDict 和 Pydantic 是什么？它们都是定义状态结构的方式：、简单说：都是用来定义你的数据结构，就像数据库的字段定义。 #pydantic方式 from pydantic import BaseModel class State(BaseModel): messages: list llm_calls: i...

这个就是正常的流程并不需要特殊的理由只要不是请个1周这种请个1到4天  都没啥事   简简单单写几个字说 请假回家过年就给你秒批了不会特意卡你不让你走  因为都没啥活了 在这坐着也没啥用噻我为了节约我的宝贵的假期 只请了1天  以后离职了用！

1.导师挺不错 请我吃饭  下雨天我不想去公司 让我打车 他给我报销  挺搞笑的东北人  还在家炒菜拿到公司大家一起吃2.导师更好  不让我测试 只让我开发  给我安排和实习生坐一块 咔咔瞎聊天 早九晚六不加班3.第三家 中规中矩 不给我安排活  啥也没学到  干了一个月跑了  就写用例写了1个月难绷4.第四家 纯点 也没啥技术含量 倒是不错 乐观开朗阳光 测试能力强  测试点想的很细5.第五家 最拉  PUA严重  不喜欢回答问题  喜欢摸鱼  喜欢听人捧他  也是点 啥也没学到6.第六家 我已经不需要导师了  导师几乎没啥作用 问过几个问题 比如怎么部署  压测机在哪  测试环境host啥的   纯靠AI当我导师从高到低排一下就是2  1   4   6   3   5

感觉我们公司一个礼盒，它的这个标准就是200以内，反正没有别的大厂那么豪横，送了些什么颈枕呀，靠垫呀，春联儿啊。什么奇奇怪怪的东西，都没啥用。然后闲鱼同城给卖了。回本150元。要不然我把它带回家还占地方，还没用

往少了说是35岁，往多了说是45岁，所以说我现在已经工作半年了，即使往多了说，我已经经过了我职业生涯的2.5%了，人生啊，时间呀，过得就是这么快，所以说及时行乐吧，能多摸会鱼就多摸会鱼，能少加会班就少加会班。人生真的太短了

由于我的代码水平十分有限，我全让AI帮我写代码，有的时候他会写着写着改了老问题，又产生新的问题，也有可能是产生了新的问题，然后原来的老问题也没改好。这个时候你就得换个模型了，不能老用这个在上面死磕，要不然上下文记忆的多了，然后他给你乱改，最后可倒霉了。你还付出了时间，怎么搞都搞不好。再就是多加调试，多加打点，多加日志，然后给AI更多的信息去定位，然后去解决问题，再就是设计方案的话，最好不要自己拍个脑门说句话就让他实现，最好是先脑海里有一个大致的框架，然后给一个大模型，让他给你设计一个方案出来用那个orchest什么orchestra模式，或者说是那个plan模式之类的，先给你设计出来一个大纲，然后你把这个大纲发给大模型，让他修改优化，然后看看这个好不好，然后你再提意见，然后最后给一个比较好的完整的提示词文档，然后让他去实现，这样相对来说会好一些

虽然说计算机科学与技术可以为各行各业赋能，包括金融、房地产、互联网、制造业服务业，工业，航空航天。军工通信等各方面，各行各业，都需要计算机的同学们发光发热，但是如果说能去互联网大厂，尽量别去相关的制造业，因为几乎80%的制造业都比较的坑，有一些相关的奋斗文化。并且行业的适配性也比较低。是有很大的风险的。包括但不限于华为，大疆，联想。中兴等一系列奇奇怪怪的公司

并没有一个规则的秩序来规定你的未来是怎么样的，他们选人也没有固定的标准，因为他的这个流程，是根据不同的组，不同的组里的领导以及相关的HR，以及你的横向对比的这个人以及时间节点，以及很强的随机性来决定的，就比如说你这个小伙正好就长在人家的心巴上了，你会的东西别人非常的赏识，你不会的东西别人也不在意，即使你没有经验，那么别人也会把你选中，但是如果说你时运不济，那么不管你怎么努力，都可能没有一个好的结果。零实习也并非进入不了大厂，进入大厂也并非代表你能力就一定比别人很牛。人的一生也就这么短短的几万天。差不多就得了，除了工作，我们还有更多的人生，更多的事情需要经历，更多的磨难，更多的坎坷更多的挫折，一帆风顺，并不代表着你未来的人生就处处皆是坦途，受点挫折也挺好的

因为这个交互需要有whatsAPP或者是小飞机的号嘛，之前我一直没有小飞机的号，今天为了用这个开源项目，好不容易把飞机号给注册上了，我也没有visa的信用卡太难搞了，首先得去谷歌网页版，把自己的那个相关的付款地址，建一个新加坡的地址。然后再把美国的那个profile记录给删掉，然后再绑定一个虚拟卡，我用的bybit的那个万事达卡，绑定完这个之后，再在手机端的谷歌应用商店，添加自己的借记卡，然后就可以在飞机上用这个借记卡去扣费，然后就注册成功了，总算搞定了，还得是油管啊然后就可以绑定自己的飞机账号了，然后我在那个引入这个项目的时候，我都不用一些openAI啊，或者说一些那个anthropic的那个相关的key，我用公司的那个apikey，然后绑定的时候就也踩了一些坑，最后好不容易才用上了，现在我可以通过手机发消息，然后就跟电脑上的这个进行交互了，然后具体的深度使用方法我再看一下。感觉确实是一个很不错的开源项目，一周就收获了10万以上的star并且这个东西短短几天改了三次名，现在这个东西的名字叫openclaw了……

如果你做错了 如果全世界的人认为你没错 那你就是对的如果全世界的人都不在意这个问题那错了也没事

因为有个页面，它有个进行集群迁移通知 的那个抽屉的弹窗，要UI自动化测试的时候，要先把弹窗关闭，然后我对AI说你要做这种异常处理机制，要把弹窗关闭，结果他给我做了一个通用的关闭逻辑，结果导致我有一个用例执行过程中进行资源配置，它产生了一个card卡片的这样一个元素，然后点击创建之前，他先做了这样一个关闭逻辑，把我配的这个card给删了，我真服了。今天晚上定位好久才发现。我一开始还以为是服务端调接口实现的UI回放速度太快了，导致一些DOM元素没有更新，或者说是一些接口同步调用而产生的问题，现在看来应该不是这个问题，我还加了个时间戳的间隔设置，看来这种也没必要加

我发现无意义的帖子就会招致无意义的评论，然后就会产生无意义的回复。如果想做到言之有物的话，先得把帖子的质量给提上来，这样才不会收到一些很奇奇怪怪的评论，那些同志们为了刷那个评论激励，一天得发五六十个评论。他们发的也累，然后收到评论的人看着也累，感觉还是挺没必要的，希望能头脑风暴一下，想一个更有利于提升社区活跃度和凝聚力的一种新的制度，而不能纯靠这个回复数量来搞，要么就是太阴阳怪气，要么就是太言之无物

一个人的认知和知道的东西是有限的，如果说没有空去吸收知识，经历一些东西的话，只是往外吐，会吐的言之无物，并且也不知道要说啥，让人听的天花乱坠，现在我就到了这种阶段，真不知道在牛客网上还能发啥帖子了。看来还是得多学习，多吸纳一些别人的东西，以及多总结一下自己的个人感悟，来提升自己，才能有更好的输出呀，毕竟自己还是个年轻的小登，或者说是中登