毕业3年内新机会❗换个不卷的赛道

赴日IT定向委培项目,直签大手企业(企业名单见图三)
项目背景📙:2025年起,中日关系积极互动,经济合作深化,本项目立足上海,以促进中日交流、提升人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与日本东京和大坂最大软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目,有官方保障,兜底就业。

市场需求📙:目前日本IT行业人才紧缺,年缺口在10万人以上,年轻人选择该行业的人群数量越来越少,项目又必须在本土实施,导致很多项目无法按时交付。同时在日就业稳定性强,几乎没有35岁中年危机。双休有保障,工作生活平衡,福利补贴也很不错。
而我们这边的IT相关人才溢出而无法解决就业问题,按目前市场环境起码需要3年以上工作经验。而本项目正是解决应届、历届大学生就业问题。
——
项目说明🎈
1:ZF委办协会实施项目,学员敲定正规协议。
2:通过两国ZF层面沟通,日本企业岗位,需求真实可靠。
3:没有中介费,面试通过后,直签日企。签证由日本用人企业提交至日本官方审核后发往日本驻中国使馆。
4:  以人文技术签证前往日本,绝非一般劳务签证。
5:  入职薪资为35万日元月薪左右+补贴+奖金(不低于2个月)
——
要求🎈
1,本科及以上学历,年龄25周岁及以下。
2,IT类或者日语专业(有日语或IT基础专业不限)
3,需在上海统一培训。
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发布于 2025-06-16 13:21 辽宁

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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