毕业3年内新机会❗换个不卷的赛道
赴日IT定向委培项目,直签大手企业(企业名单见图三)
项目背景📙:2025年起,中日关系积极互动,经济合作深化,本项目立足上海,以促进中日交流、提升人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与日本东京和大坂最大软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目,有官方保障,兜底就业。
市场需求📙:目前日本IT行业人才紧缺,年缺口在10万人以上,年轻人选择该行业的人群数量越来越少,项目又必须在本土实施,导致很多项目无法按时交付。同时在日就业稳定性强,几乎没有35岁中年危机。双休有保障,工作生活平衡,福利补贴也很不错。
而我们这边的IT相关人才溢出而无法解决就业问题,按目前市场环境起码需要3年以上工作经验。而本项目正是解决应届、历届大学生就业问题。
——
项目说明🎈
1:ZF委办协会实施项目,学员敲定正规协议。
2:通过两国ZF层面沟通,日本企业岗位,需求真实可靠。
3:没有中介费,面试通过后,直签日企。签证由日本用人企业提交至日本官方审核后发往日本驻中国使馆。
4: 以人文技术签证前往日本,绝非一般劳务签证。
5: 入职薪资为35万日元月薪左右+补贴+奖金(不低于2个月)
——
要求🎈
1,本科及以上学历,年龄25周岁及以下。
2,IT类或者日语专业(有日语或IT基础专业不限)
3,需在上海统一培训。
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项目背景📙:2025年起,中日关系积极互动,经济合作深化,本项目立足上海,以促进中日交流、提升人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与日本东京和大坂最大软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目,有官方保障,兜底就业。
市场需求📙:目前日本IT行业人才紧缺,年缺口在10万人以上,年轻人选择该行业的人群数量越来越少,项目又必须在本土实施,导致很多项目无法按时交付。同时在日就业稳定性强,几乎没有35岁中年危机。双休有保障,工作生活平衡,福利补贴也很不错。
而我们这边的IT相关人才溢出而无法解决就业问题,按目前市场环境起码需要3年以上工作经验。而本项目正是解决应届、历届大学生就业问题。
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项目说明🎈
1:ZF委办协会实施项目,学员敲定正规协议。
2:通过两国ZF层面沟通,日本企业岗位,需求真实可靠。
3:没有中介费,面试通过后,直签日企。签证由日本用人企业提交至日本官方审核后发往日本驻中国使馆。
4: 以人文技术签证前往日本,绝非一般劳务签证。
5: 入职薪资为35万日元月薪左右+补贴+奖金(不低于2个月)
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要求🎈
1,本科及以上学历,年龄25周岁及以下。
2,IT类或者日语专业(有日语或IT基础专业不限)
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dd
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