字节前端日常实习会问什么

传统时代，除非你是领导，那么你手上有的资源永远就是你自己。无论是大大小小各种事情，所有的事情都是由你自己做。但是有了 AI 之后，你就像自己当领导，你手底下有多个 agents 可以给你打工，你可以按照不同的分门别类去进行打工。你要做的就是领导好你这群 AI 员工，让他们进行相互的协调工作，然后补齐他们的上下文。

字节一面复盘三个部分，自我介绍、技术知识考察、实战考察（如果时间允许，实际没有）流程是问简历上的项目，基本是从上往下看到什么问什么，根据简历问到了vue、WXML、CSS、深度学习、色彩原理、图层蒙版的简单知识。项目问题你后面也写过，WXML, 也写过传统的前端，对吧？对你觉得这个WXML和HTML有什么区别呢？ 答：微信小程序接近vue的思想，组件化，库管理更方便。 更好的答案（为什么开发wxml而不使用html）：底层优化：WXML 是为小程序环境量身定制的，它与 WXSS 和 JavaScript 的结合更加高效。功能取舍：标签更轻量级，解析和编译开销小安全：屏蔽了iframe href...

谁懂啊！第一份实习冲帆软HR岗，直接解锁国产BI头部厂体验卡！刚入职就跟进22个校招笔试岗位，还独立扛下8个岗位初面，从零到一参与用户体验团队笔面试流程搭建。帆软作为国内BI领域第一梯队，招人逻辑超清晰：有数据支撑的经历才加分，空泛描述直接pass。在职期间推荐150+简历，300+人初面，70+人通过业务面试，稳居同组实习生第一。这段经历直接给简历镀了层金，后来投京东、曹操出行时，HR看到帆软背书都秒约面。能在行业标杆企业摸清校招全流程，积累的经验比普通实习香太多！你们第一份实习是踩雷还是捡宝？

前端新的面试题又来咯拖拽与 DOM问题 1：拖拽过程中，如果原本的元素消失了，onDrop 还能触发么？具体表现是什么？答案： 能触发。onDrop 事件会在放置的目标元素上触发。具体表现是：拖拽源元素在拖拽过程中被移除（如设置为 display: none 或从 DOM 中删除），只要鼠标在有效的放置目标上释放，onDrop 仍会触发。但是，event.dataTransfer 对象中关于拖拽源的数据可能变得不可靠或丢失。问题 2：如何改变拖拽预览图？答案： 使用 DataTransfer.setDragImage() 方法。 element.addEventListener('dragst...