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发面经攒人品

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活动
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笔试、AI面、一面、二面....大家都在这里记录公司+岗位+问题👇
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热门 最新
09-23 13:23
门头沟学院 Java
秋招完全失败,想和美团字节爆了😅
两个傻逼公司喜欢玩弄候选人的时间,美团hr面后说两天内给通知,结果后面忘了这回事自动挂掉了,和暑期实习如出一辙,都是终面笑嘻嘻的聊然后反手给你挂了。但是我没想到的是秋招这个hr是真的敢说,直接贴脸开大就是说现在简历库里随手抓一个简历就是985本硕,三四段大厂实习,你觉得你的优势是什么,不要你觉得,你怎么证明?我证明nm😅。面试的时候自己在那低估什么24年这一批人质量都不大行,25年的刚来不知道,得找几个有活力的能活跃气氛的硕士,当时他就直接无视我自言自语了很久,那个时候我就感觉应届生面对这些公司真的就没有尊严可言,看的不是能力合不合格,而是相比其他人合不合适。字节更是重量级,第一个部门所有面试通过,但是因为主管突然注意到我一月份的面经太差直接撤销流程,我nm😅你tm之前没发现啊。然后换第二个部门走到终面直接就是不感兴趣走个过场,一直走神不想听你说话,最后反问有什么建议直接蹬鼻子上脸说就这么点时间哪够我了解你的没有建议。最后换第三个部门走到二面聊的一切正常感觉就是必过的,然后反手又给我挂了。tm的字节整整浪费了我一个月的时间,我还是那句话,既然你觉得我学历不行,经历不垂直还是人格没有魅力等等一切因素,就不要发起面试浪费时间。剩余的也是一样的,京东,快手,科大讯飞二面挂,为什么这三个要单独说,因为一面都是面试官聊的特别好推进快,二面被老登摆脸色,摆着一副特别拽的脸色故意问你一堆八股,然后问你实习就压力你说根本没有内容,最后反问tm面试官就回答两三个字,只想快点结束,估计面评也被恶意的打的特别差,因为后续刷新一个月都没反应最后阿里全系简历挂,腾讯测评挂,好像秋招已经宣判死刑了。回望这两个月,好像自己并没有做错什么,但是感觉活的非常卑微。总计面了四十多场0offer,八股项目实习已经背的滚瓜烂熟,但是每场面试还是会担惊受怕,因为感觉自己怎么精炼回答内容都不是满意的答案,自己就像谄媚一般想尽心思怎么顺着面试官的心意现在已经彻底麻木,不愿去面试,不愿去背八股,最近两周的负反馈已经把我给压垮。我只想用一句话来形容秋招,那便是“人为刀俎,我为鱼肉”,所谓的双向选择就是扯淡,现如今应届生有什么资本去站在公司的对立面
一只末影酱:狠狠点了哥们,有些老登纯纯就是吃了互联网红利
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10-04 10:44
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南京大学 Java
美团意向美团面经
实习的组没hc,令我愤恨的是拖了三周才挂我转正,导致期间也没法投递秋招流程不过好在运气不错,前脚投后脚就被一志愿约面了,一问发现是实习所在业务的下游(难绷)9.18 一面 1h20min1. 自我介绍2. 先做题:删除链表中的重复节点II3. 聊美团实习。性能优化细节,以及如何实现算子的元信息记录逻辑不侵入业务代码等4. hashmap引入红黑树的目的5. 既然红黑树效率比链表高,为何不一开始就用红黑树6. 用二叉排序树或AVL可以吗7. 线程池核心参数8. 假如一段代码是用了大量的synchronized,效率很差,你会如何优化它?9. synchronized和基于AQS的锁有哪些区别10. 那你觉得二者的性能有差别吗11. 如果我们的一个线上系统出现了频繁的fullgc,如何排查并解决问题12. cms和g1,这两个你觉得分别适合什么场景13. 对zgc有了解吗14. 如何理解最左前缀原则15. 一个表上a b c三个字段建了联合索引,现在的查询条件是a>1 and c=1,问索引的使用情况?16. 线上出现了慢查询,要怎么去定位和排查反问:1. 部门业务(tsp)2. 多久出结果9.22 二面 1h30min1. 自我介绍2. 挑一段实习讲一下3. 实习难点4. 其它有挑战的部分5. 美团实习,你的ld是谁?(😨)6. 实习内容细节,追问的比较狠。尤其是讲到考虑到压测机器被用来跑自动化测试的时候,diff流量和压测流量冲突的问题。面试官不断追问二者冲突会带来什么影响和为什么会影响,以及为何线上流量能与二者正常区分。这里把我问住了7. 现场出题:int a = 3Integer b = nullint c = a + blong d = 1l +0x7fffffffint e = a + d运行以上代码,会发生什么?怎么解决?8. 现场出题:Integer a = 567Integer b = 567sout(a == b)会输出什么?如何修改使结果符合预期?9. 讲讲你所了解的并发编程10. 你刚才提到了🔒,java中的🔒都用哪些,区别是啥,简单介绍下11. 线程池简单讲讲12. 电脑按下开机按钮,开机后打开面邀链接进行面试,这个过程计算机底层发生了哪些事情(408究极大杂烩,从硬件加电自检讲到引导扇区再到os进线程启动再到显卡协同液晶单元显示画面,再到打开链接的上层http交互到底层网卡的编码调制。整个一个大串烧)13. 你刚才提到视频会议底层用udp,那为什么不用tcp14. mysql简单讲解下你所了解的(准备讲架构,被面试官拒绝了,说不用讲这么底层,说说偏应用层面的😂)15. 怎么知道一个sql语句有没有走索引16. explain一般关注哪些字段17. 过往的实习或项目中,印象最深刻的一张表,描述出来字段、索引情况18. 根据刚才描述的表,即兴出了两道sql题19. 你所写的sql语句中出现了select from where groupby having这些关键字,它们的执行顺序是怎样的20. 算法题:二维矩阵行有序、列有序,查找某个值反问:1. 部门技术栈2. 面试流程(2技术)9.30 意向
想堆雪人的哈士奇觉得...:猪神是真猛啊!!!
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10-16 18:45
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深圳大学 后端工程师
字节二面70min,算法炸了但是过了
1. 实习经历2. MySQL 索引用什么数据结构?B+ 树有什么优点?给一个树高三层的 B+ 树,查询需要几次 IO3. MySQL 的锁有哪些4. Redis 要怎么实现高可用5. Redis 单机就不能高可用了吗,换言之单机宕机数据无法恢复吗?AOF 是怎么做的?AOF 重写过程是怎么做的6. 进程和线程的区别7. 虚拟内存和物理内存的区别?它们之间是怎么对应的?段式、页式、段页式分别是怎么寻址的8. TCP 是在哪一层?传输层完成了什么事情9. ARP 是在哪一层10. 对ai coding的了解,之前用的什么工具11. CAP理论12. 算法题:奇数位升序,偶数位降序的链表,得到全局升序的链表,写死循环了面试官说没时间了下一道吧13. SQL 题:三个表表示用户观看视频情况user_behavior: date, user_id, video_id, start_time, end_timevideo_info: video_id, durationuser_info: user_id, gender查询出(1) 某天观看不同视频数量最多的五个人的 user_id(2) 观看超过 50 个不同视频的女性用户中,完整播放率最高的五个人的 user_id14. 反问业务和应届生融入团队需要做的准备实习和八股答得很顺,到算法炸了,不过貌似对面对我过往经历还挺肯定的,要是卡算法通过就必挂了——————更新:当晚约三面,hr依旧说评价很正向
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携程JAVA开发线下一二面面经
一面 1h左右,无手撕:1.自我介绍2.实习相关项目介绍3.数据库慢查询,如果走了索引还慢是什么原因4.B+树的优缺点5.你项目中用到了senta,介绍一下(吟唱分布式事务)6.缓存如何实现一致性的7.介绍限流方法和如何压力测试的8.介绍下Elasticsearch,Elasticsearch底层是如何存储的9.介绍下volatile10.为什么要进行指令重排序(讲了CPU利用率,面试官评价应该从流水线讲起)11.DCL单例模式太麻烦了,介绍下更适用的单例模式(讲了枚举,面试官说静态内部类用的更多)12.栈中能存对象吗(回答只存引用地址,面试官说可以了解下逃逸原理)13.知道对象头吗(直接展开到synchronized锁升级,面试官说其实已经不用偏向锁了)14.jvm垃圾回收15.jvm调优16.生产环境CPU飚高如何解决反问1.部门2.面试评价(基础很好,可以多了解些前沿知识,去大公司锻炼解决问题的能力)3.对业务和技术的看法和面试官聊的很愉快,学到了很多东西10min后通知进二面二面 30min左右,无手撕:1.自我介绍2.介绍下实习项目和比较难的点3.如何设计一个秒杀系统4.解决超卖问题的方法5.在数据库层面没有什么好的解决方法吗6.幂等如何实现的7.介绍下垃圾回收,讲讲full gc8.分库分表你认为该如何进行划分,谈谈你的理解9.MQ如何实现消息的顺序性10.水平分表后应该解决哪些问题反问面的汗流浃背,讲到一半把面试官整笑了5min后通知二面通过
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总结一下踩坑过的面试忌讳
1. 不建议在面试的任何一个环节问部门作息,裁应届情况就算对作息很重视建议内部打听不要上浮到任何一轮面试环节,包括hr面。一是会导致面试失败,尤其是在主管面的环节。就算不去拿个offer 用来A价再狠狠鸽也行,没必要增加面试风险。二是就算对面说了作息你也很难判断是真是假,最后还是得靠打听验证。没必要上浮到面试环节。2.面试回答精准概括,不要用垃圾话拖时间面试回答建议精准概括,讲实习做的需求的时候不要过多前摇背景细节,讲八股某一知识点的时候不要过多阐述无关介绍。问实习的时候指标和数值的时候,如若不知道就直言没有调查过,不要过多阐述没有调查的原因。总而言之,后续扩展可以长,但是前摇一定要短,确保面试官能够第一时间听到他想要的3.不要轻易透露自己的offer情况面试官反问:你现在有一些什么offer在推进吗?如果面试你的公司是atmd,可以简单透露一下,但是不建议表现对某个厂offer的强烈欲望。如果面试的公司是京东快手懂车帝等中厂,有大厂offer在推进(atmd),不建议在任何一个环节透露(包括hr面)。可以说一些同级中厂的情况,后期offer发下的环节再狠狠A也不迟。尤其是京东,这家公司比较讲究面试者意向(忠诚度),对自己hc和转正实习offer看的很紧,尤其暑期实习面试,如果面试者表现出可能拿了转正还秋招准备面其他厂的意向,必挂。本人面京东就被问了很多冒犯问题比如身为女生为什么不去国企,然后面试聊到字节问我对字节氛围怎么看这种打探性质问题。很难想象这是技术面试。至于懂车帝,问完听说过我还在面字节和已经美团转正立马挂了,hr评价是面评很好但不符合业务,但是最搞笑的是这个面试官面试的时候亲口说了一句你的实习很符合我们的业务。后续想到再更新
ALEX_BLX:作息那个不太赞同,至少我面过的组如果问作息都会如实相告而且问作息本身也不应该成为卡你的点,你只是问作息又不是问完就直接说哎呀太累了我不想去,有些问题该问就问,只是不要在问的时候带有情绪色彩或者在面试官回答后做出评判,让对方知道你就是在常规询问就行了
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10-15 20:34
南京大学 Java
科大讯飞一面
投递岗位: Java后端面试时长:半小时面试官先自我介绍自我介绍面试官问我是不是面试实习的,我说投的是校招,他说你不是明年毕业嘛,直接难评,放弃就这个问题争论,干脆认了。聊了点校园经历,比如奖学金之类的。接着就对着简历问了一些挺简单的问题:- 你怎么理解Java异常处理的- 异常的类型- 常见的Java集合- 你提到了List和Map,说说它们的应用场景- 聊聊哈希冲突- JDK1.8里面HashMap咋处理哈希冲突的,底层算法与实现。然后问简历上的项目了,并且针对项目问了点简单的八股- 项目的背景,是自己学习用的项目么? 项目是团队还是个人完成的- 持久化为啥选择用JPA,JPA貌似比较小众了- 你怎么上手/掌握JPA的- 登录注册这一块咋做的- 对密码怎么处理的 (lz上一问回答地比较一般,这里面试官在引导)- 登录的有效期咋做的,是有用到token之类的么,有考虑续期么,怎么判断有没有登录有没有过期的- 项目里策略模式咋用的(本身不是很难,但貌似讲的不太好,讲完面试官好像没搞懂)- 缓存穿透的一些常规问题- 项目做了单元测试(简历上写了),那有没有做压力测试- 单元测试自己写的还是让大模型写的 (回了说自己+AI一块完成)- (接上一问)用的什么大模型,怎么用的- 介绍下微服务(简历上第二个项目用的是微服务,因此这里会问微服务)- 微服务的优劣 (这里和面试官聊了挺久的,他让我结合项目聊聊,因为第一个项目是单体项目,第二个是微服务,做个对比)最后就是反问,无手撕面试官人还挺好的,基本上每个问题在回答完之后都会给我一些反馈,聊一聊,人也和蔼,没什么压力,氛围最好的一集。不过感觉和其他人的面经都不太一样,不知道是不是kpi,毕竟差不多一个月了才把我捞起来面试。 后续就随缘吧
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虾皮日常后端实习一面(难炸了)
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快手前端面经1h(中台)
1.自我介绍2.有做用户权限控制的内容,说一下怎么做的?3.为什么没有用cookie来存储你的一些key和证书?而是用的localStorage。4. 在同源的情况下,除了 LocalStorage 这种数据可以共享之外,浏览器还提供了哪些数据工具可以共享使用呢?答:"还有 SessionStorage,平时会同时用 Cookie 和 SessionStorage"5.假设现在有一个需求,需要实现一个方法来计算当前 LocalStorage 还剩多大的存储空间,你会怎么设计?答:(停顿了1min非常不好)转换成字符串并计算字节长度。6.哦,如果空间不够的话会抛什么异常吗?你会怎样去写这个数据?一次性写很多?就是你之前提到使用字符串判断存储空间,具体是怎么判断以及写入的呢?这个流程是啥样的?7.实习--知识库分段规则8.里面其实还有一个叫语义分段的,你用过吗?9.就是我们搭建工作流也好,agent也好,它的mcp会设置一个数量的使用上限吗?就是我们在搭建的过程中,他会让你设置mcp都有哪些对吧?10.这个无人机前后端都是你写的对吧?能说一下为什么用flv.js实现了视频的播放吗?11.你前端的播放器请求的应该是视频流的地址吧? 能说一下这个鉴权的流程吗?我有权限去复制这个链接可以拉这个流,但是我把地址复制给别人,别人是没有权限拉到这个流的。你请求的播放流地址链接有做相关处理吗?这是一个防盗链的过程。11追问:那你链接里有token,把这个视频链接复制给别人,别人是不是就可以看到视频了?12.在浏览器里面去展示一张图片,都有哪些办法?13.用<img>展示一张图和用background-image展示一张图,这俩哪个优先级更高?14.浏览器拿到一个 HTML 之后,它的渲染过程大概是什么样的呢?15.有不阻塞的办法吗?我的意思是即使我放在前面,也不阻塞后面的dom的执行,这个有办法吗?16.v8垃圾回收机制手撕:19.watch异步执行。sync属性同步打印20.promise打印题21.斐波那契爬楼梯
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10-13 13:58
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南京大学 Java
东方财富一面
投递岗位: 服务端开发工程师JavaBase:南京9.26线下宣讲会找hr投的简历,当时说节前约满了就越了节后面试,没有测评之类的直接一面(宣讲会最有用的一集,这里点名批评科大讯飞,九月十几号线下投了简历直接石沉大海了)10.11一面八股盛宴,项目没怎么问,总共面了48分钟左右Java基础- 基本数据类型- int占用几个字节- int最高位的含义- 两个 Integer对象,150,是否相等- HashMap底层+扩容- 红黑树查询元素的时间复杂度- HashMap扩容时元素的迁移情况- ConcurrentHashMap JDK1.7 & JDK1.8对比- ConcurrentHashMap 1.7的时候支持多少个线程同时并发(段的个数)JVM- 项目里自己实现一个String编译能通过吗? (这个有点非常规,当时直接回答到类加载器上面去了,不知道对不对)- 类加载器最高层的那个加载器叫什么(上一问的回答里提到了类加载器,顺着问下来的)- 怎么破坏双亲委派模型- System.gc()之后强弱引用的对象会被回收吗?- System.gc()之后一定会发生gc吗?- CMS垃圾回收器回收的是老年代还是新生代的- CMS用的是哪种垃圾回收算法Java并发- 创建线程有哪些方式- 线程池核心参数- 线程池工作流程 (给了一个线程池参数,要求在这个条件下说明)- ThreadLocal 内存泄漏- ThreadLocalMap里面key 与value是哪种类型的引用(上一问回答的有点磕磕绊绊,这里是顺着回答问的)- Synchronized修饰静态方法和非静态方法有什么区别MySQL- 事务隔离级别- 可重复读那一层怎么解决幻读的(加锁)- 加的是什么锁(间隙锁,不过这块lz没复习到,答不上来)- 联合索引(A,B,C) A= xxx and C>= xxx问会不会走索引 (最左匹配)- A的查询改成 IN xxx还会不会走索引- UNION & UNION ALL的区别 (神了,早上写SQL刚刚碰到这俩,稍微学了下,没想到马上就用上了,hh)- MySQL分页查询怎么整 (只想到一个limit了,不过面试官说性能不太行,最后直接说不知道了)Spring- Spring 一个接口加了 拦截器,过滤器,切面,问执行顺序。- Spring 事务 回滚失效项目相关- JWT有存到redis里面吗- JWT的token续期怎么操作?(这个没准备到)- 项目里面redis咋用的- redis实现分布式锁网络:- 网络模型分层次(没说是OSI还是TCP/UDP,就两个都答了)- FTP协议是哪层的- 传输层有哪些协议- 我们现在这个视频通话主要用的是哪个协议- Http协议是哪层的- Https为啥比Http更安全- https协议里面的数字签名有啥用(当时https只了解了个大概,没看细节,答不上来)手撕: hot100零钱兑换 (要求20min内写好,核心代码模式,和lc上差不多,也是成功撕出来了)反问了一下业务和技术栈。反思: 有几个稍微偏一点的八股没准备到,整体回答地还好,作为八股战士,秋招至今最酣畅的一集10.13更新找hr问了下进度,被挂了
求求了给个offer...:问这么难吗,我当时实习问的好简单,现在转正了
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09-04 22:19
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哈尔滨工程大学 Java
美团秋招java后端面经,已意向
timeline:8.12投递-->8.16笔试-->8.25一面-->8.29二面-->9.1意向,无hr面.一面:58min,八股盛宴,后面听录音感觉答得一般,结果也过了。1.redis的事务和mysql的事务区别2.redis事务在命令入队期间出错了会不会回滚3.redis事务底层是如何实现的?(没看过,随便说的应该是放到一个事务队列依次执行的4.redis线程模型5.redis持久化方式,只用aof行不行6.redis哨兵模式,如何判断挂没挂(心跳+Gossip7.redis集群模式,如何判断节点挂了和后续的选举动作8.redis缓存淘汰策略9.mysql的delete、truncate、drop的区别(当时脑子懵了,以为问的都是删除行的操作,后两个删除行没听说过啊。。。)10.mysql持久化怎么实现的?11.什么是MVCC以及MVCC怎么实现的?可重复读和读已提交怎么实现的12.innodb引擎层的查询优化(解释了索引下推和select多的时候不走索引13.慢sql排查优化14.项目分库分表,数据多大需要考虑分表15.手撕:接雨水好久没复习了不会,换了道层序遍历+单例模式(我哭死16.volatile解释17.synchronized底层实现原理,具体说Monitor的结构和c++的objectMonitor18.synchronized和reentrantlock,怎么实现非公平锁。说下juc包下你说过的类有什么19.线程池参数(7个,一段时间没复习了说了5个),核心线程数怎么设置,队列设多大(给了个响应速度要求高的场景,当时没敢说队列设为0,只说了尽量小,后面看了个美团的博客一模一样的场景。。。)20.阻塞队列有哪些(原来有这么多BlockingQueue。。。)21.项目拷打10分钟二面:57min,面试官先介绍了部门业务,然后我自我介绍1.问了两句学校的项目,不是后端的,面试官肉眼可见没有兴趣2.问了问实习做的rag项目的情况,不拷打纯聊天15分钟3.RAG技术发展历史4.java项目相关细节问题,比较常规:雪花算法,基因法分表,redis和db的一致性,缓存击穿5.手撕6.聊天室系统设计20min,业务实现orm设计、数据库设计、分库分表、restful接口设计7.平时怎么学习,职业定位规划8.反问
求职勇敢鹅:无HR面直接意向,美团效率惊人
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09-19 17:37
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深圳大学 后端工程师
字节坠机复活,公式化面试遇上公式化八股小子
一只末影酱:感觉像是拿了一个题单一样
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09-04 13:40
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四平职业大学 Java
字节 后端 二面
全是八股题目,可惜我不会。面试很短,20mins左右,估计是G了。一面到二面隔了很久。【面试问题】🎙️ 请先简单做一下自我介绍。🎙️ 你有实习经历吗?🎙️ MySQL 的隔离级别有几种?分别是什么?🎙️ 可重复读(Repeatable Read)是怎么实现的?🎙️ 可重复读解决不了什么问题,需要串行化(Serializable)来解决?🎙️ 幻读(Phantom Read)问题怎么解决?🎙️ 事务的四个特性(ACID)分别是什么?🎙️ MySQL 是如何实现事务的 ACID 特性的?🎙️ MySQL 的 B+ 树索引是用什么数据结构实现的?🎙️ 为什么 MySQL 使用 B+ 树而不是二叉树?🎙️ 跳表能否代替 B+ 树?为什么?🎙️ Redis 主从同步(replication)是如何实现的?🎙️ Redis 在主从复制过程中,增量数据如何同步?🎙️ Redis 的有序集合(Sorted Set,ZSET)底层使用什么数据结构?🎙️ 为什么 Redis 的有序集合不使用 B+ 树,而选择跳表?🎙️ 现有 1000 万条 URL,内存限制为 10 MB,如何对这些 URL 进行排序?🎙️ 现有 1000 万库存,要求设计一个支持 20 万 QPS 的秒杀系统,仅考虑减库存环节,如何实现?不允许用消息队列。🎙️ 请实现一个算法,检验字符串中的括号是否匹配。面试官在家里, 面试飞快, 甚至没有反问环节。 第一次遇到没有反问环节的面试, 做完题直接就结束了。更新:去问HR结果, 对接的HR说她已经离职了 
Sairus:羡慕了我从来没进过二面,面试官问问题我不会就开始挤车
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昨天 15:26
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同济大学 Java
秋招记录 | Java后端投递时间线及Offer
秋招以来,投递了20+家公司,面了也将近37场目前拿到的意向有虾皮、合合信息、蚂蚁、腾讯、字节、携程、百度;面试完泡的有高德、京东和快手这里记录下时间线,并放了点个人面试这段时间的心得体会,希望能帮助到后来者-------------------1 时间线记录腾讯暑期实习转正字节9.10 一面9.17 二面9.22 三面9.29 HR面10.11 技术加面10.15 意向携程9.4 笔试9.11 线下一面+二面9.19 加面三面9.24 HR面10.16 意向高德9.9 一面9.10 笔试9.16 二面9.29 三面10.16 HR面京东8.23 笔试8.27 一面8.29 二面9.12 线下HR面蚂蚁8.28 一面9.4 二面9.15 HR面百度8.19 笔试9.1 一面9.5 二面9.9 三面10.11 意向快手9.2 一面9.8 二面9.16 三面9.23 HR面暂无后续虾皮8.5 一面8.8 二面8.13 HR面9.8 意向合合信息9.10 一面9.15 二面9.17 HR面9.22 意向小米8.27 一面8.28 二面无后续TPLink普联9.6 一面9.8 二面放弃了后续面试科大讯飞8.30 笔试9.10 一面后续放弃了还有一些做了笔试暂无后续的,如华为、滴滴、虎鲸文娱等-------------------2 个人心得体会这段时间的秋招个人感受是:(1)简历非常重要,关注自己的简历都不用太去看面经了(看些通用的就行),应该关注自己的简历会被如何拷打;(2)面试的时候表现的积极点、聪明点,很多时候面试问的问题未必回答的出来,但要表现出有一种愿意主动思考的态度。很多时候一个优秀的面试官是会主动引导的,这里举个自己某次面试时遇到的例子。面试官:端口是哪一层协议的?我:我确实不太清楚,让我思考一下...我猜测可能是网络层或者传输层?面试官:TCP和UDP连接可以用同一个端口吗?这里其实就是暗示了,我知道TCP和UDP可以用同一个端口,这就说明了它们的端口不是一个概念,且已知tcp和udp是传输层的协议,所以端口也应该是传输层的概念。因此在面试的时候遇到不会的问题不必太担忧,大胆说出自己的思考,结合学过的知识去分析一下,其实也是很不错的能力。(3)针对HR面和技术面准备不同的自我介绍。比如我在技术面的时候一般就会说:做了blabla什么项目,最后一带而过自己还参加过暑期支教活动和研究生班长;而HR面则重点介绍暑期支教活动和研究生班长经历,一带而过项目等等。此外还有一些个人的心得体会,如果有需要就后续再分享吧~
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