工作沟通不想内耗？以前我常被同事说“人机”，后来观察会提供情绪价值的同事，学到不少技巧。分享这些主包亲测有效的表达，既能高效推进事项，又能让对方更愿意配合：1⃣️ 当需要温和提醒 / 推动进度：> “XX哥，方便时辛苦帮忙看下[事项名称]哈~”> “XX部分进展如何了？有需要我支持的地方不？”2⃣️ 当寻求帮助时：> “XX老师，关于[具体问题]，想麻烦你帮我看下？”3⃣️ 当表达感谢时 ：> “太感谢了！多亏你[具体帮助]，效率超高！”> “专业！这块还得是你，帮大忙了！”4⃣️ 当询问对方需求时：> “这部分需要我怎么做？你随时联系我。”5⃣️ 工作留痕 / 确认共识：> 向领导报备： “同步下后续安排：1... 2...，您看是否可行？或有补充？”>  协作确认： “辛苦确认下：XXX，这样理解对吗？”

入职开水团成为产品校招生已经快小半年，复盘这段高强度成长期，深刻体会到学生思维与职场要求的鸿沟，作为新人难免经历认知重构的阵痛期。因此记录一下我landing期间踩过的各种坑，供各位牛油参考：⚠️新人经常踩坑的场景1️⃣ 畏惧跨部门沟通：常常在群聊里文字讨论三小时未达成共识，实际拉会/线下见面五分钟解决——因对直接交流/沟通有畏难心理，陷入低效文字拉锯；2️⃣ 需求理解错位：交付任务时发现与mentor预期南辕北辙，返工成本远超执行时间；3️⃣ 事项处理延迟：因惧怕打扰忙碌的mentor搁置待办，反而引发协作方投诉。……✍️ 我的经验第一，沟通讲效率。能当面聊就别打字，几句话能说清的事，文字掰扯半天还容易误会。被质疑时，会直接问“现在方便对一下吗？”快速对齐。自己对接需求前，一定先想透：为什么改？核心步骤是什么？可能被问什么？心里有谱才能讲明白。第二，接活要问透。收到任务别光记，立刻搞清楚：谁要结果？做成什么样？哪天要？不确定就直接问：“我理解是...对吗？”比如给设计的文档要讲清界面怎么交互，给开发的得说明功能逻辑。执行中紧盯关键结论和时间点，重要共识当场文字确认（比如“结论：采用方案B，@张三周三前提交文档”），有风险早汇报（“进度落后了，卡在X点，可能延期”）。 工作留痕方法论可见主包之前分享的《📒校招生血泪第一课：工作留痕，保护自己！》第三，求助有方法。Menter忙，但该问还得问。关键是自己先理清：现状是啥？卡在哪？试过啥办法？再去问：“现在情况是X，问题出在Y，您看下一步怎么走？”简单问题多问同批实习生或组里年轻同事，吃饭闲聊时就能解决。核心就一条：把事情想在前头，信息理清楚，沟通抓重点。踩坑不可怕，犯错永远是新人最快的成长路径。

近期刷到不少牛油想要转产品岗位，认为这个岗位看起来非常光鲜亮丽。这里分享一些苯人真实工作体验及观察，这些方面可能会让特定性格的朋友感到不适：1️⃣ 必须站出来推动他人：对F人的折磨PM是项目核心节点，但没有直接管理权。要按时交付，必须不断推动研发、测试、业务等各方。😭老板要求紧急上线，你得反复催促各方排查问题、解决问题，即使加班加点。😖 需求被质疑，作为新人，必须硬着头皮去追问、请教（哪怕是push mentor），避免自己成为瓶颈。这会让一个F的人非常痛苦，害怕显得咄咄逼人、不近人情，担心同事反感。但项目压力下，常常别无选择。2️⃣ 沟通成本高：逻辑常输给立场和权力各方目标、立场不同（研发重技术、业务重短期收益），想法冲突是常态。需要大量沟通（甚至争论）。💬  你有理有据，对方可能因你资历浅、需求不影响他KPI、或单纯不想配合而拒绝。逻辑常打不过现实因素。😅 花大量时间反复沟通，效果有限。有时搬出老板比你的“小作文”更管用。这可能对理想主义者有些幻灭，期望用逻辑和事实解决问题，却发现权力、利益和立场才是关键。3️⃣ 多线程&碎片化：专注力杀手PM工作极其琐碎和并行。需求评审、处理Bug、解答问题、跨部门协调、写文档、汇报...消息轰炸不停。💻 消息永远回不完：刚入职时嫌别人不回消息，很快自己也会变成“失联人口”。🧠难以专注：*随时被新任务打断。对习惯灵活（P人）的人更难，列待办清单也常被淹没。⬇️ 专注力下降：长期处理碎片信息，导致难以深度思考。甚至休息时也无法完全放松（比如一边听东西一边刷工作群）。✍️小结：了解这些真实挑战，有助于各位牛油判断自己是否适合或如何准备。如果看完觉得难以接受，或许能提前避坑；如果觉得能应对，那欢迎加入真实的PM战场！

周五和 Mentor 复盘一个“事故”：我们团队的后端小哥在会上，被老研发们“围攻”，差点背了个大锅。起因是上游接口数据给错了，导致研发自测时出了问题。原因是，当初相关接口在会上达成共识后，我们小哥觉得“说清楚了”就没写会议纪要！结果会上没人认账，锅差点稳稳扣他头上。Mentor 语重心长：“现在经济下行，职场环境不比从前，僧多粥少，新人更要学会用‘痕迹’保护自己。”入职半年，结合自身踩坑和 Mentor 指点，梳理了这些必须“留痕”的场景和方法，也欢迎各位牛油在评论区补充：💬 沟通留痕1️⃣所有口头内容，必须文字落实：会议、私聊或者电话后，和业务/研发/其他合作方沟通的关键内容，例如某项共识/遗留TO DO事项，再累也要📌立刻📌在相关群聊内发出文字总结，例如：根据刚才沟通，共识如下：1... 2... 3... / Todo项：@张三 负责A，@李四 负责B，下周三前完成。”⚠️关键点：🔍所有TODO事项要落实到人，避免工作界限不清晰。🔍新人起步别怕写得不完美！先养成“写下来”的习惯❗️这一点Mentor也告诉我；五分钟写纪要，省下五小时扯皮！2️⃣老板/Mentor口头指示，务必反馈闭环：领导（老板/Mentor）给你布置任务、提出要求。收到指示后，可以简单确认：“好的，明白，我会去做XXX，预计XX时间反馈/完成”。过程中，主动汇报进展（没进展也是结论或者反馈），遇到困难及时求助，完成后明确告知。在职场初期，建立“靠谱、负责、执行力强”的第一印象极其重要！反馈就是证明你“在做事、有态度”的最直接方式。📃 文档留痕撰写或修改 PRD（产品需求文档）、设计文档、技术方案、项目计划等。在文档开头或末尾添加“修订历史”表（日期、版本、修改人、修改内容摘要）。关键修改点可用不同颜色/批注高亮。不仅让协作方（如研发）清晰知道改了哪里、为什么改，更是你自己的“功能备忘录”。一个月后回看，也能快速理清需求演变脉络，避免遗忘或混淆。小结：工作留痕，不是为了制造对立，而是为了在复杂的协作中，保护自己应有的权益，让工作更透明高效。祝大家在工作中都不会眼前一黑，一口大锅扣在了头上！

否则会被壮汉一肘子把镜片打飞🥲挤地铁一直是我上班的噩梦。21年夏天在上海实习，我就深刻领悟到了人类肉体是可以多么具有弹性，哪怕脚距离地铁门口只有3厘米你也完全可以挤进去——只要你脸皮够厚，不管别人怎么看你🙂。前年在北京实习时，住处离公司远了一些，上车时满载率也就50%-70%，比在上海时舒服了很多。然而实习第三天，北京下起了小雨。地铁挤到喘气都费劲。我的鼻尖近乎要蹭到到我前面那位大哥的胳膊。车到西二旗，我准备下车，于是就在体格大约有三个我的大哥的后面安静排队。那位大哥突然猛退一步，一个手肘把我的眼镜打掉了😨。我眼疾手快抓住眼镜之后戴上，但眼前还是一片模糊，用手一摸发现我的左眼眼镜片被打掉了。地铁人多拥挤，我没可能回去抓瞎把眼镜片摸回来，我只能临时和mentor请假先去配眼镜。因为高度近视，左眼失去眼镜片之后我看东西几乎是瞎的，一路跌跌撞撞捂住左眼看路，同时看手机辨认地图，最后在路边随便找了一家眼镜店，以一个不低的价格配到了我现在这个看起来及其一般的眼镜🫥。所以，你永远不知道意外什么时候来临，所以手边要配两幅眼镜。同时，挤地铁时，请与他人保持距离。

1️⃣ 事业心强：不仅自己年年制定KPI、OKR，还很爱拉着我“共绘蓝图”，年度规划、季度拆解、月度追踪…未来十年都替我安排得明明白白2️⃣ 适度消费，非常节俭：除了开水其他什么也没有，为了让我保持身材也不会设置零食角和免费下午茶3️⃣ 有钱：每月定期给我打钱（工资），顺带操心我的各种五险一金，每年还给我发年终奖。4️⃣ 个子挺高：具体多高不清楚，但是至少10层楼往上这么高5️⃣ 非常黏人：一刻不见就如隔三秋，去趟卫生间的功夫，电脑call/消息轰炸能刷出50+未读，有严重的“分离焦虑”6️⃣ 共同成长：操心我的“成才”，技能培训排得满满当当，线上课程周周上新，生怕我“进步”慢了半拍7️⃣ 从不让我做家务：宁愿让我加班也不让我回去做家务，生怕耽误了我的工作8️⃣ 善于沟通：对我“每日行踪”充满好奇，必须让我按时“述职”（日报周报），生怕错过我和他“恋爱”的每一秒9️⃣ 包容开放：不介意我有前任，也不介意我丰富的经验与过往🔟 给我面子：在外面给了我各种高级的岗位称呼，让我在朋友亲戚面前很有面子

1️⃣ 排优先级如“侍寝”争宠：需求排期就像翻牌子，得宠（老板支持）的上，失宠的进冷宫（状态永远在“沟通中”）2️⃣ 产研周会如晨会请安：定期恭敬聆听各业务方需求（娘娘们发言），心里快速盘算需求排期、实现方式、以及是否自己对接3️⃣ 需求评审需话里有话：评审会时大概率同对方周旋： “这个技术实现…恐有难处”，得听懂弦外之音，并体面应对：“容臣妾再想想”4️⃣ 用户调研如“探口风”：潜入用户群（各宫走动），听用户疯狂吐槽（收集罪证）5️⃣ KPI指标像“保龙胎”：数据指标如同未出世的皇子，数据波动就是胎像不稳，随时可能“小产”（目标未达成）。6️⃣“背锅”如家常便饭：目标没达成？“定是底下人办事不力！”（甩锅娴熟）7️⃣ “姐妹情深”资源战：跨部门合作表面“姐妹同心”（共建共赢），私下盘算着分工边界（工作倾斜对方）8️⃣ 老板像“皇上”：圣心难测（方向多变），一句“朕觉得不妥”（老板否决），产品需求就小产9️⃣ “滴血验亲”：上线前紧急联调好比大型宫斗现场，各方互相指认bug（“水有问题！”），只为自证清白🔟 “活到最后”是目标：功能迭代、团队更替频繁，能苟到V2.0上线的，都是深谙“生存之道”的钮祜禄·PM

工作暂时进入贤者时间，新开发的摸鱼项目是—围观同事签名栏，发现好多有意思的签名：1️⃣ 人生一波三折 好便宜2️⃣ 上辈子作恶多端，这辈子早起上班3️⃣ 救赎之道就在其中（文字的超链接是离职界面）4️⃣ 先苦不一定后甜，但是先甜就是先甜；努力不一定被看见，但是休息一定会被看见5️⃣ 后天的努力十分重要，所以今天和明天休息6️⃣ 能力越小，责任越小7️⃣ 后羿为什么不射工作日，女娲为什么不补星期天，大禹可否治一治我的薪水，求求荆轲刺杀一下我的老板8️⃣ 花香蕉的钱只能请到猴子9️⃣ 养的最好的多肉是我自己🔟 如果你看扁我，那我就扁扁地走开

几天前被沪式云贵川bistro刷屏，想了一下北京如果也有京式bistro还蛮搞笑的：💁：“您好，劳驾您里边儿请！咱这儿是钟鼓楼脚儿下/胡同旮旯儿/四合院儿顶上bistro。瓷碗儿瓷碟儿都备齐了，您直接扫码就成！”👨‍🍳“头一回来咱这儿溜达？那您可真得尝尝咱家“大众点评年度必点”的硬核招牌！速冻羔羊肉卷儿、手切鲜羊上脑儿，配老北京秘制二八酱麻酱底儿的铜锅儿麻酱涮肉；💁头牌硬菜？那必须是咱的“京酱肉丝儿拿破仑”配烤馒头片儿和法棍儿萨巴雍！更有“成本价三块，情怀价三十九”的老北京豆汁儿焦圈儿套装配咸菜丝儿。🙋创意玩意儿？那是咱主理人胡同串子混搭798海归鼓捣出来的： 松露麻酱拌炸酱面risotto/奶油豆汁儿芝士焗口蘑虾球儿/京葱爆羊肉和牛迷你汉堡。💁溜缝儿的？有杏仁儿豆腐二锅头冰沙、桂花酸梅汤冰粉儿、瓷瓶儿老酸奶北冰洋特调、红星小吊梨汤。🙇 哟，您来之前团了咱家“皇城根儿甄选”四百六十八块四位的四合院儿顶配套餐是吧？得嘞，给您核销！”💁（吃得差不多时）“劳驾问您一嘴儿，今儿个这口儿，吃着还顺溜不？您要是方便，受累发个照片儿、写两句实在话儿到点评上，再顺手儿打个卡收个藏，咱立马儿白送您一份儿冰糖葫芦儿糖油饼儿双拼！”

上班之后才发现搭子比拼多多还万能，没了男朋友可以，没了上班搭子不行：1️⃣ 苯人奶茶搭子：一人不够起送，两人刚好满减，干饭时间比我上班打卡还准时。口味锁死，互相懂梗，一个眼神就可以一起下楼摸鱼顺便分赃☕️2️⃣ 苯人摸鱼搭子：和搭子从热搜八卦聊到抖音烂梗，路过的狗都得被我蛐蛐两句。但下班后，搭子自动开启勿扰模式，工作可cue，休息勿扰📨3️⃣ 苯人吃饭搭子：没有搭子，饭菜不香。失去吃饭搭子，我将原地绝食🍚4️⃣ 苯人下班搭子：一个人的勇气太单薄，两个人刚刚好。搭子给了我准时下班的无限勇气🕙5️⃣ 苯人午睡搭子：动作同步，装备内卷（眼罩耳塞颈枕）。闹钟共享，要睡一起睡，要醒一起醒😴重要的是，上班搭子的关系很有边界感，同事之上，闺蜜未满。无需改造对方，专注领域互取所需，舒服即正义，是亲密关系的完美平替。所以苯人目前已警告搭子不要离职否则我比分手还难过💔

以下是我的竞选宣言：1️⃣ 每月8号发放地铁福利券8888元（含拥挤补偿金3344元+空调温度投诉津贴1314元）。2️⃣ 推出"挤地铁治愈包"，含防踩脚气垫、防窥手机膜和防异味香囊。3️⃣ 每部扶梯维修期间，相邻闸机发放迟到免责券。6️⃣ 隐藏福利：随机掉落“地铁奇迹”。比如某天早高峰突然多开3趟空车，或者电梯维修提前结束。这种“地铁奇迹”，我的任期内会尽量多安排几次。以上就是我的竞选宣言，期待各位牛油激情补充！请大家投我一票！！！

我本是辅助😓被迫当主R🤔区区三千块 试试又能怎如何呢？又能怎？如何呢？又能怎？如何呢？又能怎？如何呢🙄——又能怎💅～～～大部分人要我加班到爆💥换世俗的夸赞我拼命卷进了大厂光环卷到颈椎酸💊凌晨三点的需求像比赛改不完不许散他们说年轻人要奋斗才够浪漫🌹要是能重来🔁我要选躺平🛏️至少我还能摸摸鱼来发呆刷刷微博要是能重来🔁我要选摆烂🛋️不用在深夜改PPT假装很澎湃周报写得像改变世界🌍被老板夸天才转头就优化毕业快乐 say goodbye👋工位香蕉当护身符对抗KPI最怕听到"简单改下"明天就要开💻要是能重来🔁我要选躺平🛏️至少周末能关掉钉钉睡到自然醒要是能重来🔁我要选跑路🏃不用在年会表演感恩笑着装幸福

本人经过长期观察，发现狗在互联网公司当产品经理可能比我更称职，理由如下：1️⃣ 嗅觉灵敏：狗能在一公里外闻到肉香，我要是有这本事，用户痛点一闻一个准。2️⃣ 永不疲倦的精力：狗可以追着自己的尾巴转一整天，我要是有这体力，别说996了，007都能干得风生水起。3️⃣ 超强执行力：你说"去把那个需求做了"，狗立马叼着PRD就冲出去了，而人类产品经理还在拉会对齐。4️⃣ 无条件乐观：需求被砍？狗摇摇尾巴就当没发生过。版本上线出bug？狗打个滚就翻篇了。5️⃣ 超强记忆力：狗能记住三年前在小区哪个角落撒过尿，我要是有这记性，还怕记不住历史需求？6️⃣ 超强同理心：狗能一眼看出主人心情不好，我要是有这本事，不愁搞不定开发爸爸们。7️⃣ 超强适应能力：狗能在任何环境睡觉，我要是有这本事，会议室、工位、地铁上，随时随地都能写PRD。

它最大的错误就是存在！退一万步讲，女娲补天不能多补点星期天吗后羿射日不能射掉工作日吗精卫填海不能填满我的钱包吗每天在"已读不回"和"收到谢谢"之间反复横跳我的键盘上Ctrl+C和Ctrl+V都快磨出包浆了这哪是打工啊，这分明是当代复读机养成计划什么工作需要本公主亲自完成不能在我摸鱼的时候自己完成吗！上班搭子说"加油快下班了"我看了看表：早上10:15...这班是非上不可吗？不可以快进到端午假期吗啊啊啊啊啊

就能闻到妈妈身上娇兰艺术沙龙特有的檀香，睁眼就能看到她被产品经理圈封为“需求文档之神”的绝世容颜，毫不在意身上优衣库×Jil Sander的联名款被我抓得皱巴巴，她会温柔地给我一个脑暴贴：“宝贝，对面那栋楼是妈妈刚给你谈下来的新办公区。”与此同时，她在LinkedIn发布的我的满月照，直接带火公司招聘帖，HC申请一夜暴涨200%，HRBP连夜扩编。一旁帅气的爸爸一身“雷军同款程序员格子衫”，MacBook Pro上还挂着刚结束的全球产品战略会，桌角压着十分钟前签完的B轮Term Sheet。见我的目光落在他手腕上的Apple Watch Ultra上，一向理性的他难得感性：“喜欢智能硬件？爸爸的抽屉里还有十几台工程机，等你长大了随便拆。”爷爷是互联网初代产品大神，靠写产品经理进阶系列博文积累百万粉丝。我刚学会爬，就在他珍藏的初版《启示录》上乱画，网友痛呼“暴殄神书！”，爷爷反手在朋友圈晒图@周鸿祎：“我孙女这产品sense，天生做MVP的料！”奶奶是old money转行VC，年轻时投出过独角兽，退休后沉迷在B站教年轻人写BP。她带我去路演现场，把估值上亿的term sheet折成纸飞机给我玩，对着FA们发出经典三连笑：“值！值！值！这赛道绝对值！奶奶给你留了天使轮！”十六岁那年，我不过是在学校产品大赛熬夜改PPT到凌晨两点，全家就心疼得连夜给我报名硅谷产品少年营。我哭着说不想学增长黑客，妈妈摸了摸我的头：“傻孩子，你出生时抓周抓的是张小龙用过的鼠标，注定吃这碗饭。”从此过上了“白天斯坦福上课，晚上YC蹭饭”的生活。爸妈直接在公司附近买了房，把我十岁时参加少儿编程大赛赢的机械键盘空运过来，还以我的名义给开源社区捐了个仓库。暑假全家去亚马逊总部参观AWS，寒假爸爸带我去Googleplex遛弯，顺路参加巴菲特股东大会当课外实践。十八岁生日，爷爷送了套全网唯一编号的初代iPhone原型机，爸爸给了腾讯工卡+字节工卡套装，奶奶从她的portfolio里挑了家A轮公司让我练手。妈妈神秘一笑：“宝贝，妈妈这些年一直在用飞书记录你的成长，这个账号已经同步给十万个行业群了，以后你就是最年轻的产品网红了。”我问她礼物就这？她反手甩出几个个offer：“北京BTAM PM、深圳硬件产品线、美国AI Lab——随便选，妈妈都打过招呼了。”