今天摸鱼摸得差点忘记开会leader带我们去参加经理级别的会议要做introduction，结果同事来一句lady first，全场爆笑于是我就第一个介绍了我对合肥真的是水土不服，老拉肚子

工位上乱七八糟堆了一些纸质文件电脑包里还有饭盒鼠标垫是自己的杯子是自己的牛奶咖啡无限供应想喝冰水，不好意思，没有。

入职第二天，带了青椒肉丝去公司吃。在我已经表明这份饭很辣的情况下，第一位安徽同事表示自己可以全吃掉；第二位湖北同事表示自己可以吃辣椒；第三位湖南同事表示自己是湖南人。最后肉丝被吃完了，还剩了2/3盒的青椒，三位同事都在找纸。

看着窗外的大太阳我觉得不妙，我还想多呆一会再走，但我的同事催我走。因为不想等班车所以我就走去公司大门，走了10分钟我浑身湿透，然后就开始剧烈头痛。五点半下班，六点多才走。早知道这样还不如熬一熬到7点。太热了，我想睡在公司。公司的卫生间环境特别好，我以后每天早上都要常驻公司卫生间。

别看简单，巴斯夫，埃克森美孚啥的都给面试机会了。不管怎么样，它够格。

模板如下： 2018.09-2019.09XX大学XX学院学生会XX部门XX职务负责社团财务资金筹集、年度报销申请审核等工作；通过谈判，与4家校外机构取得合作，筹集1200元经费。带领部员成功策划10+场求职教育活动，如“航管学霸大咖分享会”、“大连港集团走访活动”等，并协调多部门人员，完成资源对接、嘉宾邀请、活动宣传等流程，推动活动顺利举办。完成部门工作计划制定、招新、培训工作，并定期组织团队成员开展团队建设。

2020.01-2020.02           某公司     某部门    地点如果经历比较生僻，可额外加一句话的经历背景介绍（非必需）你都做了什么？/主要贡献是什么？分条陈述（尽量运用：动词原则、关键词原则、数字原则、结果原则）难点是什么？例：第一次举办、时间紧、人手不足、和某重要事件撞期、资金不足、没有经验……过程中，能够体现哪些素质？（所有的素质，务必要在上条中有具体的例证）结果如何？有哪些可以体现结果含金量的点？例：可以用数字、或事件的影响力体现结果，也可以用关键人物的评价/采纳/推广…体现结果有则写，若无，请填写“无”

1、技术性强的岗位一定要把自己的经历往岗位上靠，和岗位完全不相关的经历就不要写了，写了也没用，反而会没有重点。2、如果没有该怎么办，强调自己为这个岗位所作的努力，这个岗位会用到什么能力，你之前的经历有哪些能力可以迁移过来？3、简历一定要自己做，别人给你美化好的到面试时会露馅。

我个人是高考一本线多一点点够不上211，选了普通本科的化工专业。说说为什么这个分数适合学这个。因为一般这个分数的不是那种脑子特别聪明的，或者特别有天分的。毕业回家考个公务员或者当个老师。选个传统工科回家好就业，地方国企就业也很香。机械电气之类的都是这样。不是分数高专业好就能赚大钱的！平平安安就好了。

可能我这个答案会出乎很多人的预料，不过我的答案确实如此。说说为什么吧？我参加高考是16年，当时心理状态很差，尽管高考成绩不理想，但我还是不打算复读。我去了一个很小的五六七八线城市的省属重点理工院校，双非一本，读化工。安徽理工当年分数还是比较高的，本省的话得过一本线一些分数才能上，现在的话就是一本线守门员。虽然课程很累，虽然学校不够好，而我又有个名校梦，但我还是挂科了，而且是挂很多科的那种。为了弥补大量的挂科记录我选择考研，最后考上了大连理工。毕业以后转行了。谢谢我的本硕学校和专业，谢谢没有因为高考失利放弃的自己。

硬背景是啥？硬背景就是籍贯（这个对应届生来说是必要的，因为会涉及到你的生源地问题），学历，专业，就读年份。把它们写清楚，写在一起，不要东一条西一条，我在帮人内推的时候，死活找不到专业，后来在他照片下面发现了均匀分布的四个字的专业名称。这样做是错误的！必要的时候可以用加粗强调你的专业和绩点，例如你投递的是你专业匹配的岗位，那么你应该强调专业名称。如果你的绩点非常高，那就要加粗强调，如果绩点低，有挂科，那你就要让绩点淹在一堆基本信息里，别让人轻易看出来。

坐一次睡一次 从90度到180度

内心挺空虚的，很平静。感觉没什么特别的，本科毕业的时候还挺开心的，现在就感觉平平无奇了。