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秋招,不懂就问

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关于秋招,你有什么不懂的,敞开问~
此刻你想和大家分享什么
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09-14 19:50
清华大学 Java
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09-18 18:10
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小红书_前端开发(实习员工)
小红书 前端三面&四面面经
本周面试全部结束,开泡!发点面经攒攒RP,许愿OC2025.9.2 HRBP面 40min自我介绍 (秋招第一次HRBP面有点紧张,一口气说了一通然后愣住了hhh 好丢脸)你对小红书的印象在实习中的经历,承担的角色,主要攻克的一些问题,遇到的挑战gap了一年是为什么,为什么跨考转专业,喜欢软件和前端开发的原因是什么最近有学新技术吗,从什么时候开始学的7月为什么离职小红书实习时对mentor的印象,他对你有没有什么建议,你觉得他说的对吗以往经历中让你suffer的点未来3年对自己的规划反问:不要太紧张;base可以自己选择北京上海;周末有技术沙龙;boss面是部门的负责人面,技术出身,同时偏综合2025.9.5 boss面 30min自我介绍和项目介绍近两年你觉得能够做得更好的一件事评价一下你自己的个人优缺点挑一个项目中你遇到的技术挑战,说一下整体的解决思路你说你涉猎比较广泛,你一般是怎么去进行新知识的探索学习的?你在这个过程中是怎么用AI的,是进行一些信息的检索,还是打demo去做?有没有你觉得有代表性的,真正做起来的东西?反问,社区工程部的业务:前端一组主要for端内,主要是rn,还有for运营的低代码平台,除此之外还开始做ai coding相关的;前端二组更偏端外的技术,比如各种跨端的自研工具等等,没有那么toc和交互。
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运维
梦倩倩:同学,瞅瞅我司,医疗独角兽,校招刚开,名额有限,先到先得,****最新动态,绿灯直达,免笔试~
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10-03 00:56
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门头沟学院 C++
秋招 offer 选择(粗选)
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暨秋招总结 由于实习转正的原因,我是在接近九月时才开始投秋招简历的。投简历的时候已经收到了实习部门的意向,因此在秋招面试过程中心态比较稳,面试也相对随意一些(非常感谢实习部门的支持)。现在投递的岗位都已经面试结束,就等着下个月出结果。这段时间也挺纠结的,虽然在网上搜过不少意向部门的情况,但很多具体的组很难找到信息,所以发个帖子把目前的情况做个分析,希望大家帮忙提供一些建议。个人背景:211 本科,985 硕士,实验室做的是系统方向。四川人,但不在成都平原地区,所以回成都的意愿一般,不过如果能回去也很好(虽然最终可能还是会选择二线城市定居,目前暂不考虑长远的落地问题)。由于研究方向的缘故,目前主要使用 C++,投递的岗位几乎都是搜广推架构相关的。目前已有的 offer / 意向:阿里控股(转正) :公司的搜推架构,属于比较核心的业务优点:组内氛围好,工作与生活平衡非常好(晚七甚至晚六下班)缺点:晋升速度可能稍慢,担心节奏过于养老腾讯 TEG 混元:混元大语言模型部门下的 AI 搜索组优点:可以接触到部分大模型方向,公司也在持续投入这一领域。组内氛围应该也很好,面试的面试官很好缺点:不是纯算法岗位;听说工作强度较高,氛围可能偏卷。虽然能接受一定强度,但仍然关心团队氛围和发展前景字节国际化:具体组暂不确定。部门是 global ads infra,做的是 TikTok 广告相关的架构优点:部门属于核心业务,晋升可能相对较快(猜测)缺点:听说工作强度较大,而且具体做什么不清楚,担心偏上层或打杂。我个人希望能更偏底层一些此外,还有一个宽德投资的交易系统开发岗位,目前已面试到主管面,但还没出结果,暂且不考虑在内。希望大家能帮忙粗略投个票,或者给我一些选择上的建议。如果有对上述岗位了解的朋友,也欢迎交流经验。对我的面试经历或岗位感兴趣的话,也可以私聊我。也欢迎有经验的 uu 或者前辈来交流一下应届生 offer 选择的问题,感激不尽。(之前宽德的主管和我分享的是:看公司的发展以及公司是否能把机会交给新人)
投递阿里巴巴控股集团等公司10个岗位
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应届生简历上怎么写出 dirty work 的价值
​ 最近帮同学改实习简历时,发现很多人都有同一个困惑:实习期间做了不少 dirty work,写进简历总显得像 “杂活”,不知道怎么才能凸显这些经历的价值?​其实,想让 dirty work 在简历上 “发光”,关键在于视角转变和文字包装—— 得从那些琐碎的事务性工作里,挖出背后的可转移技能、对团队的实际贡献,以及能体现的职业素养。​❗️用简历包装 dirty work,要记住这 5 个核心原则:​(以下操作若很难落地,您可以尝试使用微信小程序AiCV简历王进行简历诊断和修改。)1.聚焦技能而非任务本身:别只写 “做了什么事”,重点突出 “通过做这件事,锻炼了 / 展示了什么技能,或是创造了什么价值”。​2.尽可能量化成果:能用数字、百分比或具体结果体现贡献的,就别含糊。哪怕没有直接数据,也要描述工作带来的实际影响。​3.关联团队或业务目标:把你的琐碎工作和团队、公司的大目标挂钩,说清这些 “杂活” 是如何支撑整体业务的(这需要你对公司的业务框架和逻辑有一定了解)。​4.用强动词和专业术语替代口语化表达:别用 “帮忙”“打杂” 这类词,换成能体现主动性和专业性的动词,比如协调、整理、维护、支持、优化、处理、分发、更新、归档、准备、协助执行等。​5.提炼面试官看重的可转移技能:不管应聘什么岗位,这些通用技能都是 HR 关注的重点,一定要从 dirty work 里精准提炼出来。​
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09-13 21:41
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中南大学 C++
秋招碎笔:或许该早点认清自己
秋招好像还没结束,但对我来说已经差不多了。211本科985硕士,没论文,非科班出身,这几个标签凑在一起,大概就不该妄想挤进算法岗。想想自己真是走错了好多路。高中搞信息竞赛,大学继续打ACM,虽然最后只是区域赛打铁水平,零零星星只能拿几个蓝桥杯国奖。本科不是计算机专业,靠着那点竞赛底子,保研时也没能挤进985的科班。还被现在被导师忽悠了。他说搞人工智能,我以为是CV/NLP,结果他说的AI是遥感图像处理用的ANN。实验室的服务器甚至有的没有显卡,导师连Python环境都不会配置,整天嚷嚷让学生标注数据。暑假那会儿面C++开发还挺顺利,拿了五六家大厂offer。阴差阳错去做了算法实习,因为时间问题也没能转正。那时候听说AI infra是个方向,想着大模型推理总需要写C++的人吧,就把简历项目都往这个方向靠。问过业内前辈,说技术栈确实相通。还是太天真了。八月底才开始投简历,各大厂连面试都不给。笔试倒是发了一些,大部分都能AK,但做完就石沉大海。总共就面了不到五家公司,全是小厂,倒是给了offer,但总觉得差口气。研究生读得本就痛苦,导师PUA,毕业要求还高。抑郁吃了一年的药才康复。有时候半夜改简历,看着项目经历里那些自己捣鼓的推理优化,忽然觉得可笑——可能我这种半路出家的,本来就不该碰瓷算法岗。可能最难受的是,明明高中就开始写代码,写了这么年算法题,最后连个面试机会都挣不到。导师还在催毕业论文进度,而我连工作都没定下来。要是当初老老实实去做开发就好了。要是没被导师忽悠就好了。要是早点认清自己不是搞算法的料就好了。也许明年春招该回去投C++开发了。只是偶尔还会想起,在实习公司跑通第一个模型的那天下午,显示器里的loss曲线一直在下降,就像我的人生曲线一样,不知道什么时候才能收敛。可惜没要是。
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