华为有春招吗

一、华为，南京，总包(N)×15，大数据方向，工作强度大概是995/996，公积金12%。二、字节跳动，深圳，总包25出头，大数据相关岗位，做tiktok配套方向，感觉技术偏传统没什么竞争力，项目像是响应政策号召，担心稳定性不高。强度不大，双休不加班。三、荣耀，上海，总包(N+5)×15，大数据机器人方向，在新产业孵化部，目前还没有成型落地的产品，行业认可度一般，部门前景感觉不太稳定，公积金只有5%。内心觉得前两家性价比都太低了，更倾向荣耀，家人们觉得靠谱吗？

滴滴后端一二面面经一面40min纯技术面，面试官很友好，时不时会对你微笑，然后点头表示肯定，答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下，没有深挖。八股盛宴：C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数，然后你说个虚指针，虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗？调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃？在什么阶段？大概就是这个意思，所以需要对每个方向的知识点有很深的理解，或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官，全程皱着眉头，问的问题我没理解清楚也不会过多解释，直接默认我不会，然后说那我...

二面哐哐十分钟直接收尾，这正常吗？！全程就走了个流程：我做了个自我介绍，然后面试官问了问毕业后的工作经历，我都老老实实答了。接着对方说了下岗位需求，我满脑子就一个念头 —— 给个工作就行，忙不迭说啥都能接受。面试官也就确认了下我能不能扛住工作强度、接不接受工作内容，然后就问我有没有要问的。我赶紧把小红书上抄的问题甩出来俩，问了问岗位看重啥能力、部门情况咋样。对方答完，我也没啥可问的了，面试直接结束！这节奏也太快了吧！害，听天由命吧，反正我已经摆烂了，爱咋咋地！

前言2026届秋招时，许多同学投了上百份简历却石沉大海，还有一部分考研的同学发挥失常，不得不临时转向就业赛道，焦虑、迷茫、自我怀疑——这些情绪我都经历过。但我想告诉你：相信自己，别急着沮丧本人在2023年春招期间，靠着对数据岗位的针对性准备，接连拿下字节、美团、滴滴等多家中大厂的数据开发offer。回头看，关键不在于投得多，而在于方向准、准备深、行动快所以今天，我想系统分享一套春招“捡漏”策略，帮忙大家在最短的时间内找准方向，收获心仪offer春招“捡漏”三步走第一步：简历包装——实习很重要，但没实习也有解很多同学卡在简历关，不是技术不行，而是经历没被“翻译”成业务语言。尤其对于2026届在校...