牛客创作赏金赛

1.大三，只看了苍穹外卖，怎么找工作？2.大三，黑马微服务项目写完了，算法题刚练40题，八股文也刚开始，接下来找个小众项目做，秋招有机会java后端吗，现在学的特别迷茫3.(某学习路线的评论区，一位大三同学）有没有学完的牛友呢，真的有效不4.26届硕士刚看完JAVA基础，还有机会吗5.目前已经拿到了京东的实习offer，JDY，零售下面的即时零售业务。定的3月初入职，但34月是暑期实习面试高峰期，我是应该现在入职呢还是等暑期实习再冲一波。6.211北邮本硕，无实习，八股过了一遍，算法hot 100刷两遍，项目是烂大街的黑马点评7.想问问牛油们，双非JAVA实习薪资多少可以接受8.偷文档是什么意思啊，看见好多次了，一直不是很懂9.哪些八股优先级高啊10.自己总结的一站式学习路线11.最不推荐的黑马课程正文:1.Q:大三，就看了苍穹外卖，怎么找工作？A:最好现在停止网课，立刻all in八股，从最频繁的开始背，遇到不会的知识点直接问AI，项目也别手敲，直接看技术文档，背别人总结好的面试官可能问的问题的答案，遇到不会的再去代码里找具体实现就可以了，3月份开始边背边投实习约面Q:谢谢鼓励！可是压力太大了，不放实习A:嘶，秋招没实习等于毕业即失业，我见过很多宁愿找代课，甚至挂科都要跑出去实习的，干这行胆子大一点哈哈，另外面试是一定要三四月开始多投多面的，不要想着五六月才开始投哈，那个时候基本上没hc了，实在不行面过了问hr六月左右再去实习可不可以(但是这样做排序会很靠后)，浅搞一段实习很重要的哈记住了！三月份开始一定要投实习；先投小公司吸取点面试经验还是投中大厂呀，担心脏面拿下的目标定为小中厂吧，大厂实习估计和你无缘了(可能说话有点难听)，不过胆子大不怕道心破碎的话也可以投大厂，可以拿来练练手，除了字节以外的秋招不会保留实习的面评，等混段中小厂实习然后沉淀一段时间，秋招再把拿下的目标定为大厂Q:好！谢谢建议2.Q:苍穹外卖、黑马点评、黑马微服务项目写完了，算法题刚练40题，八股文也刚开始，接下来找个小众项目做，秋招有机会java后端吗，现在学的特别迷茫A:优先背八股，建议整天整天背，内容很多，优先级高的八股背得差不多了就去找实习，三四月找个小厂实习，找实习项目就用外卖加点评，秋招用实习加点评，目标是小厂的话算法可以搁置，微服务项目别写简历上，秋招面过小厂机会很大Q:我现在每天上午都是背八股文和写两个算法，下午晚上都是在弄项目A:个人建议扔算法扔项目，all in八股找实习，其他的等你找到实习了再弄比较好，要不然八股进度太落后了3.Q:(某学习路线的评论区，一位大三同学）有没有学完的牛友呢，真的有效不A:看视频很详实但很低效，个人觉得不适合突击，真要突击还是直接找文本开背的好，不会的地方抛给gptQ:佬，找什么文本呢有推荐不A:八股方面找deepseek问问吧，一键生成所有八股网站，可以自己选一下Q:那实战方面呢有建议不A:有苍穹外卖先包装一下写简历上用着，没有的话先看视频学外卖，学前100集，后面直接看苍穹外卖和黑马点评的各种包装，背一遍面试官可能提的问题和答案4.Q:26届硕士刚看完JAVA基础，还有机会吗？A:每天9小时裸时长，走捷径,不走歪，不刷算法，两个学期可以学到找到中小厂工作的程度，可以参加春招；如果你记忆力好甚至来得及参加秋招5.Q:目前已经拿到了京东的实习offer，JDY，零售下面的即时零售业务。定的3月初入职，但34月是暑期实习面试高峰期，我是应该现在入职呢还是等暑期实习再冲一波。A:先去看看有没有转正机会，没有转正就混一段两个月的经历，偷完产出直接准备秋招提前批，秋招包拿大厂sp的6.Q:211北邮本硕，无实习，八股过了一遍，算法hot 100刷两遍，项目是烂大街的黑马点评。去年12月找实习都不带回的，现在只能全力备战暑期了。目前在考虑是再做一个没那么烂大街的项目（可付费），还是做一个造轮子的项目（手写rpc等），或者学一下mq加到点评中。真诚求各位佬的建议A:这准备的挺充分的了，北邮的bg挺好过暑期实习的简历的，3月份应该可以接到很多面试，个人觉得没必要再来一段项目了；如果一定要的话可以去pilipili里搜大营销，那个项目质量非常好但是跟着敲有点花时间，可以进知识星球了解一下项目然后直接背里边的面试题，遇到不会的再去源码上找一找实现7.Q:想问问牛油们，双非JAVA实习薪资多少可以接受A:实习不用看薪资哈，看公司知名度和能否给到你较核心的业务，这些都对你秋招进面和面试过程中应付项目拷打有帮助8.Q:偷文档是什么意思啊，看见好多次了，一直不是很懂A:因为一般实习生干的活都会比较简单，但是简历筛选人和面试官喜欢那种实习很复杂，亿级活跃度，天花乱坠的东西。就是进公司里给你做项目的时候，一般会有那种需求文档，开发文档，还有产品描述，技术说明什么的。就把这些东西说成都是自己做的。或者跟老员工搞好关系然后问他做过最牛的项目是什么，然后包装成自己的9.Q:哪些八股优先级高啊A:牛客搜神品八股就可以，不想花钱也可以deepseek上直接问问，给出考频前100八股，这样子，搜出来以后按类别做整理更新：https://www.nowcoder.com/discuss/737359856700489728?toCommentId=21602911&order=1强烈推荐10.A:先跟着黑马把java基础和javaweb听完，javaweb留个印象就可以(其实听不听完都可以，我当初也没留下什么印象），然后跟着苍穹外卖学，不用跟着敲，学到你感觉他都是一些重复的crud了，没新东西了，大概学个五十一百来集，然后花点钱去进小傅哥的知识星球，b站搜大营销就可以了，进去做里边的那个拼团，因为大营销用的人有点多了，时间够的话敲第一第二阶段，然后找找看里边有没有总结好的项目有关的问题，直接背，这是项目方面，八股方面直接背八股就可以，不会的问gpt，mysql，redis，jvm，juc的八股优先背，java基础，spring，计网和操作系统八股挑重点背，还有mq掌握一两种，spring cloud背常用组件就可以了，linux常用命令，docker常用命令，这些，可能还有些什么，可以多刷刷牛客里别人的面经查漏补缺，实习混一段两个月的中小厂写成六个月，实习产出多偷一点，包装到被面试官拷打能自圆其说，算法一天熟悉一道，要熟悉到能默写出来，直接看最优题解，优先hot100，其次是codetop前200；如果有朋友需要大厂面试录音，b站搜雯ww63私信问他就可以了11.A:黑马的微服务！还有各种微服务项目！在他的路线上标的是必学，实际只是选修！如果你不打算直接找工作，千万不要傻傻的听完这200节课，很浪费时间！因为好多人私信问我，然后我最近有点忙不过来，不及时回复又感觉很抱歉，所以索性就出了一篇汇总，感谢你耐心看到现在！个人意见，仅供参考哈，有不同意见的欢迎评论区指出，另外有不想自己说的话被我复制过来的，抱歉哈！请联系我删一下

菜鸡暑期一共面了40+场的大厂的面试，在这里汇总我遇见的问题及高频问题，希望帮助到五月份的同学们拿到暑期offer。先叠个甲，可能因为学历问题，腾讯以及阿里给我的面试并不多，40场中接近一半是字节，所以可能会有一些内容不涉及，仅作参考。计算机网络TCP三次握手四次挥手，为什么是三次四次问题time_wait状态的作用，以及为什么持续时间是2MSL？现代网络发展中，这个还是固定的2MSL吗？TCP超时重传机制，sack算法，hpack算法TCP拥塞控制（慢启动，拥塞发生，拥塞避免，快速恢复）HTTP2和HTTP3的特点操作系统进程间通信方式Linux为何采用页式内存管理io多路复用，epoll和...

   在原帖子的基础上做了一些拓展：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/a496450f675e4952bafdbaade67de0a5?sourceSSR=users欢迎大家补充！⚠️薪资发放篇:Q1.工资的组成？通常工资都由基本工资+奖金(季度奖和年终奖)组成：请务必和HR确定季度奖和年终奖在总工资中的占比、以及不同绩效评级的比例请务必和HR确定季度奖和年终奖在总工资中的占比、以及不同绩效评级的比例请务必和HR确定季度奖和年终奖在总工资中的占比、以及不同绩效评级的比例通常来说基础工资越高越安全，和绩效挂钩的部分越低越好，因为这一部分受绩效影响不排除一些公司故意克扣的可能性Q2.绩效考核形式?指标如何确定?考核周期多久?即是否有月度季度年度考核?目前主流的绩效考核形式包括KPI和OKR，前者主要是成熟大企业会用，后者则是一些初创型公司具体来说：KPI以过程为导向，“公司需要我这么做”；OKR以结果为导向，“我要怎么做”，具体可参阅小红书等月度、季度和年度考核通常和月度季度年度奖金挂钩，需要问清楚每一种奖金的评级和所占比例，此外一些较高的评级还和公司经营情况有关Q3.试用期多久?往年转正比例多少?试用期工资打折吗?打折比例是多少?试用期考核什么形式?能否争取提前转正?试用期转正比例需要和HR敲定一下，但是当然也不能完全相信HR的话，部分公司存在卡转正的情况一般来说试用期工资会打折，也有一些公司试用期不打折试用期考核的形式需要和HR敲定是否和正式工考核形式一样，很多公司存在差异部分公司提供提前转正的机会Q4.年终奖发放是按照入职时间计算吗?基础工资发放时间是什么时候?季度奖是什么时候?年终奖是什么时候?月度基础工资发放的时间很重要，综合而言：当月20-25日⭐⭐⭐⭐⭐：现金流非常充足，一个月没过完先把钱打给你当月25-30日⭐⭐⭐⭐⭐：现金流充足次月1-10日⭐⭐⭐⭐：管理制度健全的公司次月11-15日⭐⭐⭐：一般的普通公司，很多都在15号次月16-30日⭐：烂东西，相当于你老板白嫖你一个月劳动力季度奖和年终奖发放时间也需要和HR进行确定：很多公司在计算月薪基数n的时候会将季度奖算进去，这时候就要确定季度奖发钱的日期Q5.工资分级吗?每年几次调薪机会?调薪流程大概是怎样的?调薪比例有多少?是普调吗?调薪机会越多说明晋升机会越多，大多数公司是一年两次调薪机会，一部分公司是一年一次调薪的流程需要和HR确实是否较为繁琐，此外还需要确定哪些情况会影响调薪(请假超过多少天不行？迟到早退多少次不行？)⚠️合同签约篇:Q1.需要签订两方吗?两方违约金多少?三方违约金多少?在你拿到offer后，公司会先发意向书，一些公司会发两方协议，这时候需要和HR敲定两方违约金和三方违约金两方协议无需学校参与，协议上会有违约金，但如果违约的话公司一般不追溯违约金(公司一般不差咱们学生的仨瓜俩枣)如果后期需要签订三方协议，需要再确认一下三方违约金，三方违约金比较重要(因为法律效力强通常要赔偿5000-10000)Q2.入职后多久签订劳动合同?一般签订几年?劳动协议一般为3-4年Q3.往年违约比例大概是多少?这个问题可以尝试性的问一下HR，不过HR可能顾左右而言他或者不透露⚠️日常生活篇:Q1.日常情况作息是怎样的?有弹性打卡吗?项目紧张的时候作息是怎样的?加班费如何核算?可以申请调休吗?一般的研发部门，尤其是交付部门都有两种工作模式：日常情况和项目紧张情况，两种情况都需要和HR确定各自的工作时间和工作强度注意不要问HR规定几点下班，而是要问大家普遍的上班时间和下班时间具体还要和HR确定两方面：①周内晚上的加班是否参与加班费的核算？②周六如果加班加班费的核算方式？此外如果周末单休加班的话，需要咨询是否可以申请调休，以及调休的难度和成功率Q2.打卡形式是怎样的?是网上打卡还是刷脸指纹打卡?提供弹性上下班吗?弹性时间是怎样的?公司提供自己的假期吗?打卡的形式通常有现场打卡和线上打卡，如果是线上打卡，通常距离公司几百米就可以直接打卡，不会算作迟到一些公司提供30min-1h的弹性打卡时间，即在半小时到一个小时的弹性时间内，早来早走晚来晚走⚠️福利待遇篇:Q1.工作环境是怎样的?是否有住宿、交通、吃饭、通讯补贴?各种补贴的发放时间?公司内有哪些活动?一些大公司在同一个城市可能存在很多研发中心，需要和HR敲定具体是哪一个公司是否在市中心周围交通是否方便也需要咨询HR此外还需要确定餐补房补等补贴的数额以及发放时间补贴这部分，HR如果没说就意味着没有，HR如果没说就意味着没有，HR如果没说就意味着没有Q2.五险一金的缴纳基数，缴纳比例和缴纳时间?这里大家可了解的途径非常多，需要注意的是公积金的缴纳基数需要确定，因为不是所有公司都按照月薪作为基数的Q3.新人入职培训是什么流程?培训期多久?培训形式是怎样的?通过入职培训的流程和培训时间培训形式，可以和试用期转正的信息相互对照综合公司往年口碑，就可以评估被卡转正的概率大不大卡转正是极大的雷区，不建议大家到转正有风险的公司，可能会脏自己的简历   

3月初到四月中旬，算是我春招面试高峰期了，从商米科技的一面超级顺利到无二面，从白日梦技术业务部门的双向选择到排序挂了，从与芒果的技术主管双向奔赴到昨天告诉我名额被收回了。从4月中旬后我就彻底没投过简历。其实芒果对大多数人来说，一年6.5-7w很少，但对我来是当下的最优选，我只需要找一个比较轻松的工作就好，我爸妈我自己包括我男朋友对我的要求都是这样，大二的时候，我想努力去大厂，大三在cvte实习的时候，我想去比它更好的上市公司，现在我只想让自己稍微快乐一点，从4月初到现在，我每天就是写写论文，减减肥，运动运动，出去玩一玩之类的，得出的结论就是，人也开朗了，皮肤也变好了，减肥也不困难了，之前很容易因为面试挂了暴饮暴食，吃完了人不开心，也变胖了从我那会面试完，芒果那个技术主管，就告诉我他倾向于招我，也确实是他一直在帮我争取，因为他需要我这种不是很看重薪资的人，我也需要轻松一点的工作。本来计划后天答辩，大后天拍毕业照，完事了去旅游玩几天，找好了兼职6月中旬那一周，帮高考生辅导报志愿，可以赚个飞机票钱，7月初毕业证到手，就可以入职了。但是昨天被告知名额被收回了，呜呜呜呜好难过，前天晚上没睡好，昨天听到这个消息还没反应过来，脑子有点呆滞。。。。今天是真难受大后天就要拍毕业照了，前两天和我关系好的朋友，帮我订了鲜花，可她没办法来，因为她也要写论文，最近正在改的高峰期，她们答辩晚一些。我都不知道要和谁拍，在大学，我前两年一直都在卷技术，大三开始卷实习，但现在什么都没有，我不是性格内向或者自闭，其实我性格挺开朗的，和舍友还有同学都能聊的来，但没有关系特别好的，大家都有关系比较好的一两个朋友，今天我男朋友说他过两天给我送东西来，我挺想让他大后天来的。但是他今年年底也要毕业，论文压力更大，而且元旦开始就在家写论文，被父母看着，所以时间更不自由，他最近都是不分昼夜的写论文，我也不好为难他，其他关系好一点的都不在一个省份其实有想过找代拍，但是真的开心不起来，也没有心情拍，这段时间我论文都交了，之前也攒了一些钱，但是我一直没有心情旅游，这下好了，更没心情旅游了，毕业即失业对我来说，太顺利的好像都不会如愿。。。。    

看着同学们的优秀选择，朋友A有腾讯ssp+、蚂蚁星和red star，朋友B则拿到了内资Qr，年薪3N。我却只有一堆大厂的普通批次，还有一些小厂的面试，像元戎启行之类的，真是不想再面试了。今天还有阿里云弹性计算和一些内资qd的面试，甚至银行总部的机会，但最后只能选一个，太纠结了，谁懂啊？

妈妈的主页是：华为2012oc时间线，搜索栏的历史记录是：华为说了会发offer为什么…，搜索栏的推荐是：华为oc时间线byd华为，去年本来都oc了，也是主包第一个也是唯一一个的oc，结果意向迟迟发不下来，欺骗主包让主包后续转了2个部门，都没给主包开出来，主包现在其实还是0offer的状态。主包妈妈可能不知道oc是什么意思，但是看到自家孩子原本收到oc开心地跟家人分享，然后迟迟未收到意向，怕询问主包带来太大压力于是自己偷偷搜索，时不时安慰主包。说真的，主包看到妈妈的xhs后，泪水就已经在眼睛里打转了……        

一面1.最大子数组和2.String（三者区别）3.ArrayList和LinkedList区别4.HashMap5.线程安全 sync和reen区别 乐观悲观锁6.JVM内存结构 回收算法 7.IOC AOP Autwired和Resource注解的区别8.MySQL存储引擎 和 隔离级别9.SQL优化10.Redis为什么快11.Redis数据类型和结构12.实习二面主要围绕着实习经历来提问，穿插八股和场景场景题：业务的中间件的技术选型 接口鉴权怎么做 第三方服务挂了如何兜底 如何设计一个MQ 以及实习里遇到某些极端情况，或者有某些新业务，该如何给出技术方案八股：HTTP 1.1->2.0->3.0 HTTPS 状态码TCP 拥塞控制流量控制前端到后端会经历什么过程，过程涉及什么协议，协议有什么字段三面抽象类和接口的区别单元测试怎么写，是如何执行的各种中间件高可用方案 写操作写到哪个节点的算法你该如何设计Raft算法细节冒泡排序空间复杂度会不会随数据量变大而变大冒泡排序和快速排序对比智力题：140g的盐 各有2g和7g的砝码 只能用三次天平，如何称出50g 和 90 g智力题前面感觉答得一般般（主要是面试官不给反馈不知道答得好还是坏）但是智力题貌似和其他人思路不一样终于让面试官有点感到惊喜了不过能不能过还是悬，许愿OC！！！！    

以后他玩游戏不陪我的理由又多了！！！

我家亲戚有两个女儿。大女儿985计算机和经济学双学位毕业，毕业后去了一家大厂，30岁被裁之后去了二线城市当银行开发，至今单身....小女儿学院本法学毕业，开始在一线城市的银行当柜员，有一男朋友，高中同学，该男朋友上岸一线城市警察岗位。之后该男朋友父母在一线城市的顶级CBD中全款买下一套百平米的房子（他家在我老家干加油站的），随后小女儿法考成功，想辞掉柜员工作，行长问起缘由，说是法考通过了，干柜员太累，随后行长向上汇报，刚好上级银行有一个法务hc，于是小女儿成功转到上级银行法务岗位....一年之后小女儿和男朋友结婚，两人工作稳定，一线城市有房有车且没贷.......上面的事情是最近回老家听到的，感慨人生无常唉。有时候努力好像有用，有时候努力好像有没有用......噢对了，不是一线城市，而是超一线，北上广深其中一个......

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。    

之前我是不相信线下招聘的，直到广州之前三月琶洲有个大型招聘会，叫“百万英才汇南粤”，然后朋友劝我去看看，我就去了。当时还发烧生病，带了二十份黑白简历，投了15份，排队排得很辛苦，当场进行hr面聊了下，加了部分hr的微信，我去的基本是互联网摊位，因为我自己是程序员想找技术岗方向。后面就是二面，三面，hr面，审批，流程走了小半个月，目前是拿下了两个互联网公司的开发岗offer。补充一点重要信息：1⃣️有的企业过去扫码网申，比较无语2⃣️收走简历以后hr初筛要了联系方式，线上再要一版电子简历3⃣️有些企业挂出来岗位其实不招人，仅宣传为主4⃣️据hr说他们当天就收了几百上千份简历关于穿着我是想着需要穿西装正式一点，但是没有别的衣服就穿成JK过去了（建议参考面试穿搭）露脸照片已经换掉啦。😭希望各位大佬不要嘲笑我谢谢，我是落魄牛马姐我还纠结要不要去        

学习路线：https://www.nowcoder.com/discuss/711506045692137472?sourceSSR=users我们以我之前写的学习路线作为标准。需要注意的是：我这里聊的是最低要求。什么时候能找实习？从学习路线上看： Java基础+少量JUC+少量JVM+Spring Boot + 两个后端项目 +MySQL+Redis+消息队列+少量的计网知识微服务不重要，微服务不重要。从技术要求上看：Java基础：基本语法能玩明白，写代码不至于磕磕绊绊的。一些基本的八股要能背出来，比如HashMap这种烂大街的集合源码要看过。重点主要是线程池这一块的知识，线程池的运行流程，...

投美团暑期，一志愿选的核心本地商业美团平台，三天没捞挂了。二志愿业务研发平台给我捞了，约在了今天1. 一上来面试官先介绍部门2. 自我介绍3. ES按距离查询附近的景点怎么做的？讲了讲geohash4. 具体说一下雪花算法5. 序号部分的生成策略？6. 机器号怎么分配？说了可以按ip进行hash，面试官问有没有成熟一些能直接落地的方案，我说可以预分配或者用redis的zset存储可用的机器号，新机器上线之后自己去认领一个最小的7. 时钟回拨怎么解决？说了美团leaf的解决方案，并且说了可以将机器号拆出几位作为时钟序号，每次回拨就自增。个人更喜欢后者，更轻量级8. 说下什么是幂等9. 项目中怎么做的幂等？从前端按钮置灰，业务层唯一幂等标识和数据库唯一索引兜底三个角度说了说10. 操作redis怎么保证原子性？说了lua脚本，追问平时有自己写过lua脚本嘛？我说去年自己做了个垃圾游戏，用lua写过一些script。又讲了讲redis.call和redis.pcall11. kafka的partition讲一下？12. 如果某个topic中的某个消费者组想要提高自己的消费速率，可以从哪些方面优化？13. redis库存预占怎么实现的？讲了一番，面试官说你写的那个东西在企业中其实没多少人用（害怕😨）系统设计题1. 如何设计一个扫码登录系统？2. 如何设计一个短链接系统？算法题反转链表II算法题思维难度很低，不过一些细节处理感觉想要写的很优雅还是不容易的。我代码写的很臃肿，不过用例倒是都过了，面试官说没问题反问面试表现（整体不错，唯一的缺点是有点给人一直死记硬背的感觉，但是考虑到是校招生所以也没啥（呜呜））总结：这次的面试官也很不错，每次我回答完，都会把我刚刚说的简单总结一下，再给予肯定，一些地方还会和我探讨。基本上都是照着简历问，常规八股没咋问（这和别人的面经不太一样啊），并且还出了两道设计题是我没想到的  ---------更新：当天约二面

个人背景 📋 学校：普通一本大学软件工程专业，非强双非，非双一流，非计算机强校 🏫 主包的大学还算比较丰富，从迷茫无措的大一新生到成功拿下字节等大厂offer的毕业生，这四年我经历了失恋的低谷、视频创作的小成功、技术接单的磨练、实习转正以及秋招的考验。一路走来，主包既尝试过做视频，也当过项目外包接单，还兼职过技术讲师，最终一步步成长为大厂后端工程师。这个故事或许能给同样来自普通学校但有着不普通梦想的你一些启发与勇气💪🚀  从高中到大学的旅程 高中到大一的暑假：蓄势未发 🌱 高中毕业到大一的暑假，其实在高一时主包就有机会接触C语言，那时候对编程有了朦胧的概念。暑假本打算提前学一部分专业...

昨天是鼠鼠来美团的整整一个月，也是美团的发薪日一个月里landing成功顺带完成了一个需求如果搁字节的话这个这个需求干一个月可能会被ld在周会上diss，但是美团mt居然夸我速度快，给鼠鼠哄成胎盘了属于是以为mt夸我是因为实习生保护期，结果打开云图一看，一个月内代码贡献在30人组里排第四（顺带一说我在美团居然除了部门周会以外的会都不用跟着开，也就是说非自己接手的需求以外的情况下一周只开一次会。因为跟着mt会议室封闭开发没有工位，效率反而比较高）       

BG：双非本，末九硕，非科班一周速通美团Timeline一面 3.26二面 4.2Offer 4.3主要面试题：1. 项目中用了 Spring Boot，主要用到了它哪些功能？为什么要用 Spring Boot，而不用其它的呢？2. 你有了解过 Spring Boot 是怎么去实现简化配置的吗？讲讲 Spring Boot 的自动配置原理。3. Spring Boot 自动配置之后会注入，用类或实例的时候有一个 @Autowired 注解去把那些实例对象注入进去，你了解它是怎么去注入的吗？4. 假如有两个类循环依赖了，怎么去解决循环依赖的？@Autowired 注解的实现原理5. 为什么加了 @Transactional 的注解之后，MySQL 就能实现自动回滚呢？6. 事务的代理对象是什么时候生成的，不是调用的时候，而是生成的时候？7. 讲讲 Bean 的生命周期。8. 能说一下 synchronized 是怎么生效的吗？为什么加了之后就可以线程安全？9. 两个进程之间想互相发送信息应该怎么实现（进程之间的通信方式）？通过网络协议不可以吗？10. UDP 和 TCP 之间的区别，你有了解过吗？11. Lock 和 synchronized 有什么区别？12. Lock 接口以及它下面的实现是怎么去实现锁的排队和解锁这些功能的（基于 AQS 的原理）？13. AQS 抢锁是怎么抢的（CAS 机制）？讲一下 CAS。14. CAS 明明有几个判断，它是怎么把它封装成一个原子操作的呢？15. 线上有一个 SQL 在跑，发现这个 SQL 的执行性能不好，从你的角度来说，你觉得应该怎么优化？16. 对于给定的 SQL 语句，表放在 JOIN 的左边和右边有区别吗，区别在哪？17. 你之前用过 AI 相关的工具吗？主要用在什么地方？18. 这些 AI 工具背后有些什么技术原理，你大概了解多少？算法：K个一组反转链表，一个SQL题Base：成都，有美团成都的伙伴可以一起交流一下啊

兄弟们醒醒吧！！！看了一圈牛客，全是什么“27届自学进字节前端”，byd现在还是高三，果断入手前端。别再卷啥Jxvx了，说什么AI替代前端的，我真的想笑。后端 vs 前端学习内容Spring + MySQL + Redis + 分布式 + MQ + JVM + 多线程 + 网络协议 + 微服务... 学不完根本学不完HTML + CSS + JS + React/Vue + Webpack + Git，3个月能干活，6个月能独立负责页面面试难度手写红黑树、LRU缓存、秒杀系统设计、JVM调优、数据库事务隔离级别、线程池原理... 人均造火箭虚拟DOM原理、Promise实现、闭包作用域、防抖节流、CSS布局、React生命周期... 背就完事市场需求缩招50%，HC都被AI岗抢了，业务稳定的老系统居多，招人要求高中小厂狂招，H5+小程序养活无数人，需求旺盛，入门门槛相对较低工作体验和运维对线、半夜扩容、线上报警、接口超时排查、日志追踪…下班前交稿、设计师求你改字体、产品经理让你加个弹窗、样式微调1px...血泪教训❌ 别信《Java从入门到进大厂》！现在学Java等于49年入国军❌ 别碰C++！除非你想和ACM爷竞争腾讯游戏引擎岗⭕ 立刻安装VSCode！今晚就写个TODO List，明天发朋友圈装逼最后：听我一句劝——后端是给纯牛马准备的，前端才是留给普通人的温柔乡！后端劝退引流:  美团，快手，京东，腾讯，拼多多

后端开发暑期实习生4月入职发的19年电脑，现在跳板机debug调试被折磨的死去活来，同时自己有时候得负责一部分前端工作，本地编译的时候风扇呼啦啦响，电脑时不时异常重启，电源形同摆设，开组会laptop更是烫大腿结果现在5月初入职的要么m3pro要么m4pro，看着自己破电脑严重影响生产力强迫症犯了想问一下有没有同学成功更换笔记本，上面说的虽然大部分可以忍受，但是debug分析半天真的能折磨死人统一回复:可以换，需要+1和资产同学同意ps:你问我怎么知道debug断点分析半天是因为i7芯片导致的而不是因为内存开太小or后台太多导致的答:因为我在字节去年用m3pro从来没有这个问题后续:大象首页搜8000，给资产提tt，在海鸥申请，详细问tt问要+1同意和资产同学同意，证明自己电脑满四年以上技术序列的同学建议再问一下mentor已经重新配环境占用工时，建议周五申请，换电脑前把相关配置和路径变量的上传文档减少配环境时间