实习期间如何提升留用概率
#实习期间如何提升留用概率?# 前提:组内要有转正HC才行哈,如果没有HC,你做什么都不好使了。
首先,当然是按时完成mentor或leader交给你的活啦,如果有风险要提前沟通,比如说,负责一个项目模块开发,要保证代码的正确性、可读性,并且在在完成编码联调后进行充分自测。
然后就是主动,包括主动给mentor和leader汇报你这段时间都在干嘛,这个可以通过日报周报啥的汇报就行;还有就是主动要活干,在空闲时,主要要活干,哪怕是很简单的打打杂,收集下数据啥的,都能给leader留下印象。
最后就是和组内其他正式员工搞好关系啦,leader在确认你是否可以转正时,很有可能也会询问其他组员的意见什么的。
首先,当然是按时完成mentor或leader交给你的活啦,如果有风险要提前沟通,比如说,负责一个项目模块开发,要保证代码的正确性、可读性,并且在在完成编码联调后进行充分自测。
然后就是主动,包括主动给mentor和leader汇报你这段时间都在干嘛,这个可以通过日报周报啥的汇报就行;还有就是主动要活干,在空闲时,主要要活干,哪怕是很简单的打打杂,收集下数据啥的,都能给leader留下印象。
最后就是和组内其他正式员工搞好关系啦,leader在确认你是否可以转正时,很有可能也会询问其他组员的意见什么的。
全部评论
相关推荐
昨天 18:52
广东技术师范大学 前端工程师 点赞 评论 收藏
分享
05-09 10:18
武汉大学 Java 投票

点赞 评论 收藏
分享