你的秋招简历被谁挂了？

最近开始投秋招了，简历也跟着目前的实习开始逐步更新，有没有佬帮看一下简历还需要怎么改

说说目前挂了的或者卡了半个月以上流程的：米哈游：投了就秒，然后反手让我投测试岗阿里系的，淘天、高德、蚂蚁、饿了么：投了没意义，要么秒要么无限卡筛选（估计卡23所）泰隆银行：投了秒，一点机会都不给网易：无限卡筛选滴滴：泡简历，估计要十月后开小米：笔完泡池子，不知道有没机会深信服：按理说这个公司不卡我们学校简历，不知道为什么也无限卡筛选海尔：卡地域或者学历？投了青岛的被挂了拼多多：秒挂小红书：无限卡筛选v,o：懒得投了，hr都暗示浙江只要zju虾皮：秒挂科大讯飞：测评完卡筛选传音：测评卡筛选华为：除了云只卡研不卡本，其他部门卡本科（指指定学校）搜狐：秒了boss：已读不回拓竹：秒了柠檬微趣：秒了，估计看学习学校不是北京的再来说说对双非友好的公司（个人投了后有不断推进进度的）：节子、团子、腾子、美的（?虽然卡了很久）、海康、同花顺、恒生、携程、去哪儿、快手、掌阅

广东末流二本，秋招投了180多家广州深圳的，大部分已读不回，只有十几家收了简历但是都没有后续，在怀疑简历项目是否有问题，本人还做了一个智能追踪丢垃圾的垃圾桶，技术栈也是Freertos，前馈串级pid，yolov5等等，求各位大佬锐评一下

一开始你没发现有啥不对劲，望着qq📮里的一箩筐拒信，你深吸一口气，拿着自费二十八打印的一摞彩色简历，踏上了参加双选会的路途。进入双选会的大门，你发现同校同学一个两个拽的二五八万似的，瘫在座位上两手空空。你大为震惊，拉着身边的人问道“同学，你没带简历吗?待会投简历的时候该怎么办?”旁边的人奇怪的瞟了你一眼“带什么简历，公司求我去都来不及。”你稀里糊涂的坐下，寻思着刚刚那个同学不是脑子出问题就是在搞抽象。没想到你刚坐下就被hr喊住，hr激动的热泪盈眶“你居然还想到了带简历!天才!简直是天才!我要给你发60w年包的offer，不用实习，毕业入职，一年八次涨薪!”直到此刻你才意识到，时代变了，应届生...

先发一份邮件给了oc，名字岗位都对十分钟以后又发一份给了感谢信，说刚才发错了真的好混乱的公司管理

​ 最近帮同学改实习简历时，发现很多人都有同一个困惑：实习期间做了不少 dirty work，写进简历总显得像 “杂活”，不知道怎么才能凸显这些经历的价值？​其实，想让 dirty work 在简历上 “发光”，关键在于视角转变和文字包装—— 得从那些琐碎的事务性工作里，挖出背后的可转移技能、对团队的实际贡献，以及能体现的职业素养。​❗️用简历包装 dirty work，要记住这 5 个核心原则：​（以下操作若很难落地，您可以尝试使用微信小程序AiCV简历王进行简历诊断和修改。）1.聚焦技能而非任务本身：别只写 “做了什么事”，重点突出 “通过做这件事，锻炼了 / 展示了什么技能，或是创造了什么价值”。​2.尽可能量化成果：能用数字、百分比或具体结果体现贡献的，就别含糊。哪怕没有直接数据，也要描述工作带来的实际影响。​3.关联团队或业务目标：把你的琐碎工作和团队、公司的大目标挂钩，说清这些 “杂活” 是如何支撑整体业务的（这需要你对公司的业务框架和逻辑有一定了解）。​4.用强动词和专业术语替代口语化表达：别用 “帮忙”“打杂” 这类词，换成能体现主动性和专业性的动词，比如协调、整理、维护、支持、优化、处理、分发、更新、归档、准备、协助执行等。​5.提炼面试官看重的可转移技能：不管应聘什么岗位，这些通用技能都是 HR 关注的重点，一定要从 dirty work 里精准提炼出来。​

打开秋招目录一看，清一色的大公司，挨个投完的结果是邮箱里塞满高攀不起仙家大厂的测评笔试ai面。耐着性子十几个70分钟90分钟耗完，结果不好意思我们才开始筛选简历，接着秒挂感谢信都懒得发。最后无奈继续实习，发现自己跳来跳去也只是从一个外包跳去另一个外包。满篇外包实习经历搞得自己简历更臭不可闻。好好奇到底做对了什么😅没招了……真的没招了

面完刷面经发现27的发同公司的面经。很多招聘jd上写27届优先……秋招像别人的秋招😭

不知道是不是简历的问题，求简历拷打

在某中厂官网投简历的时候，发现其没有C++开发的岗位，就投了个Java开发工程师。然后笔试也要求用Java写，编程题我就全空了，结果还是约面了。面试官看到我简历人也楞了，和我说他不会C++，他这也没法面出东西来😂😂，然后面试取消，他说回去和HR沟通一下，看看有没有用C++的岗位给我面。

简历是找了一个我们学校现在在CATL的学长改的国外的那段实习经历是学校的一个项目，非常的水国内的那段实习是亲戚家的一个电商公司，就是去端茶倒水，写写excel。。。目前投了200+公司。有些大厂跟我说简历筛选过了，一个多月了笔试也没来虾皮，小天才，顽岩的笔试挂了另外几个小厂的2面已经GG了。本身我水平也差，而且要求我提前实习，我不想去就给我挂了。这是啥风气啊。。。现在在想要不要这段时间努努力考个雅思8，直接去雅思机构当老师得了。。后悔大一大二没好好学习啊

专升本想找嵌入式软件开发岗，有项目有实习，秋招投了很多家至今0面试😭，这是我的简历，请大佬们评价下！不玻璃心

感觉你是那种简历投出去就开始幻想自己工位在哪、下午茶吃啥的人；是那种一边嫌弃这个岗位钱少、那个公司路远，最后闭眼乱投的人；是那种想一口气冲遍互联网、金融、央企，结果每个都只准备了三分钟的人；是以为面试会排到年底，结果唯一约面的是个没听过的初创公司的人；是每次打开笔试链接才第一次打开题库，边考边搜“行测题怎么解”的人；是面完觉得自己稳了，结果下午就收到“期待您未来再次投递”的人；是一个offer都还没到，就已经在问朋友“字节和腾讯选哪个比较好”的人；是所有流程都走完了、等待oc等到心碎，最后发现人才库已回退➖1的人。怎么不算呢？像我这样优秀的人👍

是我简历的问题吗😭有没有靠谱的简历指导老师哇

秋招好像还没结束，但对我来说已经差不多了。211本科985硕士，没论文，非科班出身，这几个标签凑在一起，大概就不该妄想挤进算法岗。想想自己真是走错了好多路。高中搞信息竞赛，大学继续打ACM，虽然最后只是区域赛打铁水平，零零星星只能拿几个蓝桥杯国奖。本科不是计算机专业，靠着那点竞赛底子，保研时也没能挤进985的科班。还被现在被导师忽悠了。他说搞人工智能，我以为是CV/NLP，结果他说的AI是遥感图像处理用的ANN。实验室的服务器甚至有的没有显卡，导师连Python环境都不会配置，整天嚷嚷让学生标注数据。暑假那会儿面C++开发还挺顺利，拿了五六家大厂offer。阴差阳错去做了算法实习，因为时间问题也没能转正。那时候听说AI infra是个方向，想着大模型推理总需要写C++的人吧，就把简历项目都往这个方向靠。问过业内前辈，说技术栈确实相通。还是太天真了。八月底才开始投简历，各大厂连面试都不给。笔试倒是发了一些，大部分都能AK，但做完就石沉大海。总共就面了不到五家公司，全是小厂，倒是给了offer，但总觉得差口气。研究生读得本就痛苦，导师PUA，毕业要求还高。抑郁吃了一年的药才康复。有时候半夜改简历，看着项目经历里那些自己捣鼓的推理优化，忽然觉得可笑——可能我这种半路出家的，本来就不该碰瓷算法岗。可能最难受的是，明明高中就开始写代码，写了这么年算法题，最后连个面试机会都挣不到。导师还在催毕业论文进度，而我连工作都没定下来。要是当初老老实实去做开发就好了。要是没被导师忽悠就好了。要是早点认清自己不是搞算法的料就好了。也许明年春招该回去投C++开发了。只是偶尔还会想起，在实习公司跑通第一个模型的那天下午，显示器里的loss曲线一直在下降，就像我的人生曲线一样，不知道什么时候才能收敛。可惜没要是。

牛爷爷们😭，简历投的石沉大海，酸非秋招该何去何从，求使用尖酸刻薄的语言锐评一下简历

中间问我用过哪些AI，回答gemini 和chatgpt然后面试官问了一句: 国内应该是没法访问谷歌的，你是如何访问的我 : ？？？补充: 这次面其实是过了的，就是当时被问的有点难蚌