没啥福利吧，就发了个红包封（无红包），一个冰箱贴，一副对联，其它的没了，今年老板说年终奖会水涨船高，希望是真的吧，看看是怎么个高法，平时都这么抠抠搜搜了，能不能在年终奖扳回一城。

刚入职的时候，太信任同事了，不知道职场没有真朋友这句话，一直跟一个同事吐槽公司的各种制度啥的，隔断时间，不知道怎么就在同事里传言我一直吐槽公司吐槽ld了，心里只想说mmp,职场真别太容易相信别人。

用AI写代码效率提不少，简单功能、重复代码秒生成，还能查错补逻辑。但得自己把控整体架构，别全依赖，生成的代码要核对优化，适配实际场景。把它当辅助工具，省时间做核心设计，事半功倍。

没在大厂上过班，但有同学在大厂上班，先说一下好的方面，工资高福利好，有食堂可以免费吃饭，压力的话还是得分公司而言，比如说字节，很多组都很卷，经常看到同学的朋友圈发的下班时间都是在晚上11点多，怎么说呢，有得有失吧。

一开始肯定是想冲头部大厂了，但除非你简历很优秀，要不然其实是很难得到面试，因为我发现近几年很多公司的要求越来越高了，所以在秋招的时候，一个人的心气可能就会从一开始的踌躇满志，到最后的匆匆忙忙，连滚带爬。

最好能来个诚实一点的时间线，有些公司的春招在年前就已经开始了，这里的年指的是2025年啊，当然如果有一个表格可以汇总各个公司的春招情况的话，对很多人来说都是很友好的。

这个感觉不用刷太多吧，现在都AI时代了，大家都用AI coding了，感觉现在面试算法题更多讲究一个思路，当然也不是说完全不用刷呀，整体我觉得面大厂hot100完全足够了，因为刷完后hot100已经掌握了很多的解题思路，如果面试还出特别难的题的话，说明这家公司不适合你。

不知道大家有没有经历过职场被背刺的情况？就是有些人表面和你挺好的，甚至大部分时候都是有说有笑。但是他呢在背后就会讲你的坏话，比如说之前有个同事就是在leader面前说我的工时怎么样不够不够之类的，然后在我的面前又在又说leader怎么样怎么样不好之类的，机缘巧合之下，我又从其他人口中知道了他在ld前说我的坏话，那一刻我才真正懂得了什么是职场没有真正的朋友。

其实我是对你有点失望的，当初招你进来，对你的期望是很高的，虽然你这个周期表现的还不错，但整体上没有达到我的预期，先给你个二星，二星不是否定啊......此处省去1000字，绩效面谈经典PUA话术。

豆包，整体感觉虽然不是很强，但免费还要啥自行车呢，普普通通的问题足够用了

写prompt加上特定的固定回复词，生成答案的时候你可以判断这次回答Ai有没有忽略了上下文，比如说在prompt里添加一句，每次回复完之后，都加上一句xxx,如果某一次回答没这句话了，可能ai已经开始忽略上下文了。

现在再回头看，可比刚入职场那会儿通透多了，知道啥事该上心，啥坑别踩，也懂怎么把活干到点子上，不再瞎忙活。要是当初的公司现在再招我，就我这摸透职场的样子，不得赶紧把我录了？说到底，还是吃过的亏、踩过的坑，才磨出现在的清醒。

没关系，至少我的身体很曼妙，没工作之前就想着进大厂拿身体去拼命赚钱，工作的这几年间见过了不少不好的事，职场勾心斗角，很多人压力太大寻短见，各种身体体检异常的，很庆幸我的身体没啥大事，虽然没进大厂，但也还行吧。

记得以前很自卑（当然现在也还自卑），根本不敢乱花钱，现在出来自己赚钱了，稍微敢花钱了，感觉是在补偿童年的自己，现在也敢一个人周末到周边城市游玩了，新的一年里，对老己好一点，爱你，老己。