实习期间如何提升留用概率？

    暑期实习找了一个半月了，最早是腾讯给的面试，最后收留我的也是腾讯，被其他伤透了心躺了5天才懒的写文章记录一下bg：末流211本+一段中厂实习1.腾讯10面12月中旬 wxg一面秒挂(太菜了鼠鼠)2.13左右 s3线一面过2.18  s3线二面过，聊的蛮好2.23 s3线三面挂(狠狠压力了一波，没抗住)3.2 pcg 数据平台 一面挂(我感觉我自己面的不是很好)3.5 cdg 金融运营开发 一面秒挂(很奇怪，感觉答的还不错，但是面完10分钟秒挂)3.10 teg一面过(8道场景，拷打好深)3.13 teg二面过(java选手让用go撕代码)3.20 teg三面秒过3.25 hr面➕云证3.26转录用评估3.31 查到内部已录用➕oc爱鹅信鹅等鹅成为鹅孝子2.阿里系8面淘天一面泡一周过淘天二面一周自动过期挂阿里巴巴控股一面挂(面试官不care，随便问了点)阿里云一面过(问实习)阿里云二面过(问项目场景)阿里云三面总监秒挂(否定所有实习产出)蚂蚁一面泡一周过期挂重新投递，蚂蚁又一次一面泡一周挂给我整懵了钉钉笔试完泡，饿了么0.2题笔试就不奢望了阿里国际无笔无面泡灵犀泡了一个月无笔无面无消息”;高德投完没消息阿里系有面＝无面3.字节商业化广告一面秒过商业化广告二面完泡一周挂(池子太大了可能)飞书一面秒挂(从这开始没有再接到面试了)可恶啊4.美团可恶啊笔试1.5道题没有一场面试三个志愿全部都是已结束hr说是综合评估不通过，我到底做错了什么5.其他投递情况拼多多一面挂 (之前很想去的，可能是算法优化复杂度没做出来)腾讯音乐一面秒过腾讯音乐二面泡一周无消息，累了😩upd：今天打电话说进hr面了，但是已经oc腾讯就不去啦，开心的是没有挂，泡了一周还以为挂了ww，流程太慢了不然去了腾讯云智发笔试还没做oppo初筛过，笔试完测评完复筛简历挂(有种被玩的感觉)vivo无笔试，不期待了，唉废了小米日常投一下都挂了3个，不想投了京东jdy投了5个月了没有面试，这辈子算是废了百度之前投个qa都过不了简历筛选，暑期不想投了快手之前投个日常都简历挂了3页，也不想投了小红书好像招研究生吧，ssob投啥都挂携程笔试完无面米哈游笔试完没消息(还是cpp好像)网易互娱无笔作业帮最早投的了，笔试完无消息b站很早之前面过qa(一面过，二面貌似发现我不想看qa挂了)b站直播发了笔试，做完无消息虾皮笔试完无消息(延了一次笔试)滴滴没投，因为实习刚离职其他看到开了暑期，没投，累了，就这样吧6.小结总的来说，一个半月共23面，其中腾讯9面成功拿下，结束暑期投递了，好累，躺了5天还是不能完全恢复精力每天挣扎于测评笔试面试实习焦虑中，焦虑接不到测评笔试，焦虑笔试挂，焦虑简历挂，焦虑约不到面试，焦虑面试挂，焦虑手撕做不出来(hot选手)，焦虑排序挂，甚至焦虑录用评估，直到书面offer很多时候感觉就是运气约面，运气oc，尽力了，燃尽了希望未来一切顺利，祝牛友也拿到暑期offer！！！我爱腾子！！！做梦都想去鹅        

无项目拷打(27min)1.自我介绍（学历，项目）2.面向对象与面向过程的区别3.封装继承多态深入说说4.面向对象与面向过程的性能差别5.我看你项目使用的是SPRINGBOOT，能否说出该框架相对于市面上的其他框架的优点6.能说出SRPRINGBOOT的常用注解吗7.序列化与反序列化的区别及其使用场景8.关系型数据库与非关系型数据库的区别9.垃圾回收算法（只说了标记清除、标记压缩和复制，忘了分代算法和分区算法也可以分开说了）10.说一下刚才你说的这几个垃圾回收算法的垃圾回收具体流程11.......（还有几个问题我忘了）(18min)11.算法题--数字1~26分别代表字母A~Z，给定一个数字子串如"122356"，输出所有可以转化的字串可能。（13min没a出来，就讲了一下自己的思路，还有卡在哪，想用回溯但是不知道每一次子回溯的循环条件）12.面试官看我a不出来就让我写一道字符串反转算法就可以了（对不起我太菜了）13.如何测试你这个字符串反转算法，设计一下测试流程(2min)反问......笔试编程题3道大题0分也有的面有点让我惊讶。面试官人很好，是我太菜了。之后得再好好准备八股和算法了。就算4月暑期没有offer，5月份也还能投投日常准备秋招。放平心态接着冲。

分享一篇联想的面经联想AI产品一面bg：211本硕+一段实习经历①自我介绍②谈上一段实习做的实现了什么功能；如何实现的，哪些应用场景举例；哪个地方做的最好，你觉得还有什么是美中不足需要完善的③数据分析能力怎么样？会用什么工具？④英文水平怎么样，产品面向海外能解决吗？⑤英文回答：读研期间遇到最有挑战性的一件事⑥AI在营销方面有哪些角度反问：岗位最少实习多长时间？能提供转正机会吗？业务内容

bg：京211，大二拿了一个乙方小厂的offer，做病毒分析，boss上是500+人的规模。然后联系了一个本校老师愿意让我去他手底下实习，均为暑期。求助牛友们该去哪。补充：老师那边在另一个校区通勤较远，方向也不是逆向。实习这边感觉厂太小而且还是乙方。就很纠结该去哪。主要还是想积累经验和简历方便明年去大厂    

我去去年的时候，第一段实习也是想暑期实习转正的，但我们当时组里的名额不多，mt也不告诉你，怕你提前跑路，临时招人是非常难得，所以他们会一直拖着你，也不会告诉你有没有转正机会，如果你实习了3个月左右就可以去问你的MT有没有转正名额了，如果有那就是不一定，或者留用的目标人选不是你，HC并不多你不是最优的选择，把你当备胎，MT支支吾吾的说不清，那就是没有，别听他说的任何话，特定没有HC的！抓紧走人就可以了！好了说完如何判断有没有HC，接下来说说，怎么做才能提升留存率，虽然实习都是打杂，那我们也要打杂打出花来！实习期最忌讳的是拿多少钱办多少事，我们主要还是去学历哒，尽可能的多学东西，就算是打杂也要学会...

鼠鼠实习六天速通被开除，谁懂啊😭尝试遇到问题半天就和领导沟通，被认为是代码能力不足；领导喜欢口头布置工作，项目只有代码没有文档，执行偏差最后被理解为不按照领导要求做事。继续找工作吧……我也想知道怎么提高留用概率啊😭     

我有罪，我忏悔。对不起老板同事，我不应该敲代码的时候狗叫的。小公司，场地比较小。基本是正常讲话都能听到一些的这种情况。然后，苯人有个不好的习惯就是敲代码的时候比较沉迷的时候容易不自觉的狗叫。“诶怎么会这样啊他这个怎么查出来的？”“不是哥们，这谁写的代码啊，怎么屎一样的还没注释啊。”“怎么会这样呢？我没动他啊怎么就连不上了？”“我本地跑没问题啊”“……”然后今早前端让我研究后台侧栏为什么从数据库加载不出来某一个子栏。我研究了半天“不是哥们，我本地有啊这个是怎么查的啊这个怎么sql语句是错的……”在我入迷地单步debug的时候王总急匆匆的从会议室回来然后表情扭曲的给我比了个嘘声的手势。“昨天人家合作商来开会，就在问谁一直在踏马的踏马的在讲粗口。老板问我我说我不知道。我说这个声音怎么这么熟悉原来是你。”王总皱起眉头表情扭曲犹如“对我使用炎拳吧”的那个✓8表情一样。王总:“昨天开着会好好的三句话两句踏马的还贼大声。人家合作商都给听懵逼了。”前端:“就是他，我昨天也听到了。”对不起🧎‍♂️老板，我有罪，对不起王总我有罪，对不起同事我有罪。昨天一直在debug使用阿里云oss的一个代码，外包写的真的✓史。详细情况如图。因为比较痛苦，所以不自觉的骂出来了。我说怎么每次同事看我的眼神就不太一样，原来因为我狗叫影响到了他们。球球了，怎么改掉写代码写的入迷会不自觉被动触发狗叫的习惯？     

新产业创投量化开发30min1.自我介绍2. 实习介绍3.FPGA的延迟什么级别? 微秒? 纳秒?4.源ip sip 多少个?  1个字节 8个bit 120+5. 增加到5000多个的时候 如何处理? 保持性能?6. CPU抖动?7. kernel bypass 怎么测试,特殊处理, 避免CPU抖动导致流量下降8. 控制面,数据面?9. .so如何动态连接的?10. 考研还是就业?  我看你有蓝桥杯奖项,这个不能保研吗在你们学校?11. STL容器介绍一下12. 容器适配器? container?13. container底层的api接口会吗? 有哪些? 怎么和外部接口对应的?14. 硬中断,软中断?15. CPython相关?16. 怎么理解mysql架构的?17. mysql服务端架构,sql解析,缓存,语法树,存储引擎,和磁盘交互?18. 向量式存储会吗?  啥时候到岗?19. 反问:技术栈? 业务?        

本人双非大二找实习，三月份面试了两次都给我过了，都是挺不错的公司，不是二十几个人的小作坊。其中一个上海的已经给了offer，7月初入职。另一个觉得我表现的不错给了口头offer，准备六月初给我走流程发offer，前几天还问我会不会去，我说会去，因为比另一个公司好。其实我三月投的时候就有些hr说比较早，后面面完就打算五月末之后投。要不是lj学校查的比高中还严，我也想逃出去😭。天天看ssob hr一天回复那么多次，感觉正式的和口头的offer有可能会被他们鸽了。因为还是觉得三月运气比较好，而且也容易约到面试。🐮佬们觉得我是不是在没必要焦虑，牢学弟还是学生思维太重了😝昨天约了个面试，感觉比三月难多了。         

鼠鼠大四后端，二月入职的时候说五月转正，然后五一前几天问了说五一后的这周谈转正，然后今天早上问了说下午谈转正，结果还是没有找我，这到底啥意思呢这段时间一直在投和约面了，希望抓住春招的尾巴，哎          

最近也是敲定了去字节电商消费者暑期实习了跟师兄交流觉得自己还挺喜欢这个业务的 感觉部门也算是核心一直听说字节转正不容易 想问下自己现在距离转正大概四个月 还有机会吗         

1.别光等着干活，主动找事做 我之前实习就特老实，天天等着领导派活，结果转正名额给了天天主动帮其他组做数据的实习生。划重点：哪怕领导没安排，也要盯着项目进度主动问"这个我能帮忙做吗?";，空着手混日子最容易被淘汰！ 2.下班别准点跑，卷起来就对了 当时领导说实习生可以6点半走，结果人家正式员工都8点走！我天天踩点走，最后被约谈"工作态度不够积极"。划重点:转正名额有限，别听领导说的可以早点走就真的早点走，该卷还是得卷。3.工作出了问题先找自己原因有次我用公司AI平台做的项目响应有点慢，开会分享这个项目的时候我就说是因为大模型不稳定，结果被当场打脸："别人都能用得好，你是不是没好好调试?"划重点：公司形象要维护，但问题先从自己身上找！吐槽公司=暴露自己能力不足（血泪总结：转正就像谈恋爱，领导要看到你的主动性、适应性和担当，光靠简历漂亮可不够！）

1.蚂蚁-aiforce主要负责支付宝智能客服的订单量预测和分配，hr说往年转正率80%，base 杭州2.字节-广告业务商业产品与技术部门，负责除了抖音之外的广告业务，hr没明确过说之前的转正率，base 上海3.阿里国际-bravo102lazada，用户行为序列建模&推预估大模型探索，转正率70-80%，base北京。可能也有其他反选机会。顾虑：之前的实习都是toB的，想找一段toC。并且优先考虑搜广推和大模型相关的。未来规划：不想去太卷的，接受不了加班太严重的。求求各位老佬评论区给点建议。      

苯人暑期实习就投了🐧 面的也特别快来了一个月 由于和mt异地 体验不是很好ld也不是很care自己做的 我们组人又很多感觉转正很困难了 在想要不要再面面其他转正率高的厂（美团阿里之类的）不过在这苟着也蛮舒服的 基本上没人管 可以肆无忌惮刷力扣 能更好准备秋招想润但是又嫌麻烦牛友们有什么主意么       

楼主南方人，以后大概率会在南方城市发展，暑期实习一方面想提升技术，另一方面也想转正目前有一些已经oc的和正在流程中的，因为对具体的业务不太了解，想问问牛友们的意见1.淘天-业务技术-物流，已oc，淘天title还是挺好的，转正率应该也挺高的，应该是目前最倾向去的岗位。但是不太清楚物流的业务，算是toC吗，也没有懂的朋友说一下2.饿了么-技术中心，是做发优惠券的，感觉业务比较好，并发量应该很高，转正不太清楚，以及不清楚饿了么的发展前景，现在到hr面，感觉希望也比较大，3.高德-打车业务，还在流程中，感觉业务也很好，打车业务应该也涉及到高并发高qps之类的需求。加上个人觉得高德现在发展很不错，缺点是在北京4.京东科技-保险业务，已oc。不是很清楚保险业务具体是做什么的，感觉应该是toB的业务？东子给的确实多，不过感觉业务没有前几个好，而且东子强度应该比较高，想问问大家对这些具体的业务有什么看法吗？楼主其实不太懂这些，感觉从后端开发求职的角度来看，可能toC，高并发这类的业务会更好一点？                      

1、不要信领导的饼，只能说干好自己的事情，帮忙干活要懂得表现出来，要体现出来自己的付出，体现付出很重要。不要觉得是邀功，你不表达你的付出，你的付出永远不会被主管等中层知道。2、别太辛苦，学会适当拒绝，同等级的人叫你帮干活，你要学会拒绝和捞好处（一杯奶茶基本的或者你们互帮互助）3、每天记录自己的干货内容，不管怎么样都是学习的知识积累，不要想着百分百转正，没有签字之前的话都是废话。4、学会好好休息，不要熬夜玩太晚，也别太拼命，对自己好一点。5、以上都做到了只能尽人事听天命，哈哈哈哈哈，实习经历碰到的事情可能比电视剧都精彩且炸裂，有时候你的努力就是不如别人“曲线救国”走捷径。6、加油各位，我们的冒险刚刚开始。新的韩剧好看爱看

虽然我不是通过实习留用的，但我还是有一点经验可以分享的。实习一般分为日常实习和暑期实习，一般来讲的实习留用应该更多应该集中在日常实习部分。日常实习偏杂活多一些，想要的也是可以马上上任开始工作的，对于这部分的实习留用，一方面要提前问清楚岗位转正的名额和概率，要是实习完发现难以转正就白费功夫了，另一方面也得去让领导看到你的潜力与能力。对于暑期实习，因为一般暑期实习后就紧跟秋招了，我实习的时候是专门空出一天来给我们进行实习生的面试，这种面试就跟正式的秋招区别不大了，需要大家好好准备下面试和简历方面的东西。最后，到四月了，实习甚至部分秋招提前批都要开了，各位预备26届毕业生要好好准备嗷