什么是核心部门核心业务?

经常在各种Offer帖上看到佬们点评说,某某公司的某某部门不好,某某业务核心。
想请问各位佬,都是怎么了解这类知识的?为啥我完全没接触啊。😢😢😢
我现在找实习,就是能去就行,至于什么部门什么业务,区分的不多。求佬们指点指点。
比如说有谁了解过百度的情报组吗?
#我的求职进度条# #实习# #百度求职进展汇总# #不给转正的实习,你还去吗# #牛客AI配图神器#
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我之前也是,能去就行,不过一般大厂有区分,中小厂无所谓
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发布于 05-08 11:10 辽宁
就是负责公司最赚钱的业务,或者很多赚钱的业务都基于这个部门
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发布于 05-07 22:02 山东

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27 届,普通本科,某 BG 后端实习。带教第一天就一句"先把环境跑起来再说",结果我光配环境配了三天,Welink 找运维四次。今天CodeCheck 又打回一轮,不想动了,随手记几个进来之后才知道的事。关于工卡入职那天看到一个哥们工卡挂红绳,以为是部门标识,中午去 J 区食堂路上别人聊起来才知道是OD。后来慢慢发现工卡颜色、挂绳、卡面字段都不一样,正编 / OD / 外协 /  实习生四种,你不主动看分不出来。同期那个实习生,有个一直跟他对需求的"哥",他过了两周才搞清楚是 OD —— 因为对方周末从来不在Welink 上回他,他还以为人家"工作生活平衡"做得好。关于夜宵20:30 才发这个我之前也听过。我们这栋是面包 + 牛奶 + 一个苹果。问题是 19:30 就饿了 —— 我现在的策略是 7点先去二楼食堂窗口买个煎饼垫一下,9 点再下去领夜宵。隔壁组听说有盒饭,带教甩了句"楼层不一样"就不解释了。周三本来是Family Day,我们组今年版本期基本没真"放"过,上周三我 9 点才走,出门看主管工位还亮着。关于工资跟旁边那个实习生算过一次账。上面提到那个科锐 OD 哥们,我们粗估单月到手跟我们差不多 —— OD 是月薪 ÷ 22工作日,我们按天 + 周末双倍,版本期跟周末就能拉平。这事让我之前那种"实习生最底层"的印象松了点,但也没什么好炫的:人家有社保、有年终、有股票池预期,我们没有,真不是一个口径。关于转正我才俩月,这事不敢瞎讲。不过上周走的一个学长跟我吃过一次饭,他说主管没明说"你转不了",就是聊了一下"今年部门情况你也知道",他自己琢磨明白了。问他"是不是想留华为就必须实习",他没正面答,只说"实习能让你看清自己想不想留,剩下的不是你说了算"。剩下的没啥,松山湖小火车我出差坐过一次,挺好玩但天天坐就那样;下午茶不是天天有,看部门;团建去过一次剧本杀,玩到 11点散场第二天照常上班。继续搬砖了,牛友们有问题可以评论,我摸鱼的时候来回答
OC 到账先买零食​:实习俩月就总结这么细,你不卷谁卷
华为HUAWEI工作强度 1372人发布
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0实习,0论文,感觉唯一拿的出手的就是学历和科班出身。投了很多,面了很多,也被捞了好多回,要么笔试挂,要么一面挂。我的项目经历,第一个是混毕业的毕设,第二个是导师给的没做出来的横向,问深了就答不上来。第三个和第四个纯包装(现在这个简历已经是我尽最大努力优化后的结果了),更聊不了。感觉我的简历,无论是投后端、客户端、测开,技术栈都不够匹配。投滴滴测开挂了之后,我现在彻底不敢投了。我以为测开方向会没那么卷,我以为我的项目会和测开稍稍更匹配一些。滴滴测开流程很迅速,一面二面在同一天,一面问了点简单的测试八股,有一个没答上来,手撕也很简单,英文自我介绍,磕磕巴巴。10分钟后就开始二面,二面就一直逮住我的项目问,问了半天,似乎感觉没搞懂。第二天就进人才库了。网上看了很多面经,别人的面经都是问了很多硬核的专业问题能有一小时,而我的面试聊项目聊不了几句,今年3月才开始刷leetcode,很多时候手撕都写不出来。八股也没准备好,最多三四十分钟就结束了。感觉距离过一面都还很遥远…hr说能进面就说明简历没问题。网上又有人说,技术栈不符合就是KPI面,不会被筛掉,因为如果是内推的话给了面试内推人还有钱拿。有人说把简历包装包装,准备好八股和算法就直接上吧,但hr说简历项目千万不要包装,要有自己能讲明白的项目。hr说实习毕竟是培养,不看重技术栈匹配度,又有人说实习就是去了直接能上手干活,没有自学过程。到底什么才是真实的?感觉现在只能选定一个方向开始从0准备项目,暑期基本无望了。我都想放弃秋招直接备战春招了,等过了秋招找个日常实习,再去准备春招。这是否太过于极限?我该如何选择?在网上了很多方向,好像各个方向的评价都是两极分化,非常割裂。网上说后端是学习周期太长,太内卷,前端和测试是要被ai取代,面临失业危机,客户端更是属于职业自杀。而且感觉央国企也很内卷,不少人还想着先刷段大厂实习再进央国企。我是否还要继续从事互联网行业,还是准备进体制内。我家里人希望我考个选调回家乡。但我不愿意回家,我是内蒙古人,一到夏天就犯鼻炎,从小被折磨到大。舍友的情况也让我很焦虑。舍友A,本科吉大计算机,一样无实习0论文。他的简历上一个黑马点评,一个agent,投了二百多家,0暑期offer。他说他的面试过程,就是先拷打项目,拷打不出来就问八股,但是八股问多了就凉了,即使手撕都过关。所以迫不得已去了一家日薪不到200的小公司先干着日常实习。他认为面试过不去的原因还是项目深度不够,必须得是实习才行。我的另一个舍友B,本科杭电,拿到了腾讯、百度、滴滴、华为的agent开发岗。他研一就一直在研究所实习。而且他都没有准备八股,面试的时候都直接跟面试官说没背八股,只靠着讲研究所实习项目就能过三面。求大家指点迷津附目前投递情况:简历挂:-蚂蚁AI工程师应用方向-九坤-米哈游游戏构建开发-快手测开-funplus后端开发笔试挂:-美团-拼多多客户端研发-阿里ai应用研发-米哈游游戏客户端工具开发-微软软件开发-网易雷火测开一面挂:-字节后端,捞到移动端,再捞到前端-腾讯魔方客户端开发,再捞到企业微信客户端,再捞到天美客户端开发-易方达算法工程师状态未知/筛选中:-华为(等待笔试中)-ge航空软件开发base西安-招商银行信用卡测开(待一面)-招商银行总行ai应用(筛选中)-招商基金软件开发、应用运维(刚投递)-歌尔软件开发(筛选中)-南方基金ai应用、系统研发(状态未知)-嘉实基金算法工程师(一面后测评中)-腾讯云智客户端、测开(通过初筛)-汇添富基金助力信息技术工程师(筛选中)-中科院软件所(很水的面试,聊完后未再联系)二面挂:-滴滴测开没写具体岗位的就是想不起来了,似乎和是ai相关岗。另外就是boss上投的一些不太知名的公司,也都无联系。
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