不给转正的实习，你还去吗

实习，秋招一路走来，自己已经努力卷了一年多了。秋招至今 仍然是0offer，回想自己多年的努力，一边心有不甘，一边又责怪自己 为什么每一步都比别人慢，为什么每走完一步才知道上一步应该怎么走才是正确的？也许那些光鲜亮丽成功本就不是为我这样的人准备的。就像是小时候读的《卖炭翁》辛辛苦苦的准备了一大车的碳，以为能买个好价钱，却走错了地方落得个狼狈而逃。我也不想再去纠结到底是为什么了。我现在只想秋招快点结束吧，是个什么结果我都愿意接受了，我不想再给身边的人带来负能量了，我想找回曾经快乐的自己。如果我进不去这些大厂，那么我就算进去了也迟早被卷死，想想又何必呢？我只想在学生生涯最后的时光里，好好吃饭好好睡觉，打扫好房间，自己也晒一晒太阳，读几本早就想读的书，去做阳光下的虫子，不做阴暗处的老鼠🐭。有时候接受自己当下的渺小也没那么可怕，去找回曾经的勇气吧，去找回年少时的热血吧！这个世界还有很多很多有意义的事值得去做！就好像今天下午我还在路上帮助了一位做家政的阿姨用短信验证登录了微信小程序，看着她感谢我的样子我才发现自己原来还不是一个废物，真应该说谢谢的人是我。        

实际上实习项目是包装的，hot100是不熟的，八股是漏洞百出的。😅😅😅😅😅😅😅  

是不是自媒体故意制造焦虑？

意难平意难平很不甘四轮面试换来的却是一个实习offer不过俺也是拒绝过小马哥的人了   

兄弟们，运气都拿去面试了，被学校卡毕业了，9月才能毕业，最终结果: 已取消Offer    

先说结论：实力足够的话，肯定是暑期实习更好。但要论性价比，还是日常实习高。尤其对于之前没有实习经历的同学，我更推荐多投日常实习。原因如下：1. 门槛差异大：当前大环境越来越卷，暑期实习难度直逼秋招，要想拿暑期实习，往往需要你之前就有实习日常实习的难度虽有提升，但还是有很多大厂是愿意包容0实习经历的同学的，尤其是非热门岗位，难度明显低很多。2. 对正式招聘的影响差异小：暑期实习和日常实习最大的区别就在于，是否有机会申请转正。一方面，暑期实习未必能转正成功，如果没有转正成功或是放弃转正，在秋招时申请其他公司，和日常实习没有任何区别（也没人会在简历里专门写日常/暑期）。另一方面，家花不如野花香，很多公司对于自家转正的暑期实习会压价，因此秋招时更多人会选择别的公司，回到第一方面，此时暑期与日常没有区别。此外，不少公司的日常实习可以申请转暑期实习，甚至可以直接申请转正，进一步减小了与暑期实习的区别。有同学可能觉得，暑期实习会重点培养，而日常实习拿的都是边角料项目。但其实机会都是人争取来的，如果不沟通，mentor怎么知道你是真想学东西，还是想来混一段经历？有想要提升自己的诉求，大可以大大方方与mentor说：“我想从这段实习里多学点东西，希望能借此转暑期/转正，希望能给我些有挑战性的工作。”大部分mentor都能理解满足大伙的诉求，毕竟他们曾经也是从萌新一步步过来的最后，祝大家都能找到理想的工作！也可以看看我之前写的求职经验帖～            【经验篇】从入土到入职｜实习秋招的准备建议_牛客网 https://www.nowcoder.com/share/jump/2606274211713329812078

2本9硕手握大厂实习经历，归来还是0offer，我菜我知道，实习划水没好好偷东西是我的错。但是还是好难过，太卷了。去年投阿里以为不过是因为不是25届，今年发现还是因为人菜，已经燃尽了5.14更新快手oc，是tob业务，base北京，不是特别想去但是没有别的了其余没有流程，真的燃尽了，面不动了

兄弟们，公务员上岸了，经历去年一整年实习秋招失败，去nm的计算机，劳资不干了😅