谈offer阶段遇到大问题了

26届双非文科硕，在小米南京实习转正四个月，同组只有我一个实习生，而且确认有hc，但因为产出不多以为转正凉了，所以一直在持续参加秋招，目前拿了新城控股吾悦广场筑梦生（南京周边城市）的秋招offer，刚oc，要了个人信息让总部审批中，估计下周会发正式offer。昨晚实习mt突然通知让我元旦后参加转正答辩，转正答辩需要mt的+2们参加提问，mt说她不能保证大领导一定会给通过（她和+1不会卡，主要是看+2），mt其实对我也不是特别满意，她觉得主动性和专业学习意识不够强，也和我聊过，但她又在积极帮我争取转正答辩的机会，还让其他同事帮我看答辩材料，摸不清她的心思。在小米是职能岗位，吾悦广场是管培生，需要轮岗。两个薪资差不多（吾悦多一万的租房补贴），强度也差不多（都是猛猛加班），小米基本能保证双休，工作内容存在一定挑战，要求很高很卷，搞不好会被裁员，但未来跳槽可能会更有竞争力一点。吾悦广场听说试用期基本都能过还会涨薪，裁不裁员不知道，以后跳槽感觉只能跳商业体？优缺点总结：小米优点：双休，平台大，南京城市大发展好，如果顺利转正并且熬得住的话能学到很多东西，后续跳槽岗位多，机会多。小米缺点：加班猛，不确定能否顺利转正，转正后要一直实习到毕业（可能中途也可以离职），工作内容较难，很考验逻辑和结构化思维能力，需要持续学习，无体系化培养，无同期校招生，全靠自己学习实践和mt简单带教，需要迅速独当一面，压力大，表现不好可能被裁。吾悦广场优点：明确已oc，明年毕业再去上班，不用提前实习。供饭，待遇还可以。所在城市消费低。有体系化培训和明确的晋升路径，应该可以从0学起？吾悦广场缺点：加班多，工作城市小，大小周，节假日都不能休，只能周中休，有的岗位需要倒班，工作内容没做过不知道如何，跳槽可能会有局限性，违约金太贵（9000）目前纠结点在于：是先签下吾悦当保底，再去参加小米的转正答辩，看结果决定；还是直接拒绝掉全力转正赌一把。签的话违约金太贵，而且不知道什么时候能解约怕有更好的错过了。不签小米转正失败的话一个offer都没有了。吾悦并不是接受不了，感觉也还行，就是base地不在南京+违约金太贵了让我纠结。因为对象在南京，虽然可以接受南京周边城市但尽量还是想留在南京。但又怕小米转正挂了搞得竹篮打水一场空。如果直接拒了小米转正也失败了，春招还能找到工作吗？

年度总结，校招暂时画上句号  

学校基地的老师强推我学习jeecgboot，我又在网上看更多人喜欢若依。老师说jcboot更轻，企业更多用，我该怎么选择。请求前辈解疑，感谢。若依还可以看网课快速学习，jcboot我看了半天官网进度好慢。

其实我接到的第一个面试是一个运营管培生的岗位，公司的规模还挺大的。人在面对未知的时候总有一种莫名其妙的优越感，哪怕这个面试邮件刚刚发送过来，我心里已经想着这offer我十拿九稳了，在我详细的调查过这个岗位的JD，看过之前录取的情况，这工作我完美胜任，之前录取的人学历也差我挺多。所以我面的时候主打一个松弛，面试官也没问我什么难题，就是深挖简历，我基本上对答如流。然而就这个时候我犯了一个最大的错误，在面试官提到这个岗位可能会有销售工作甚至有地推的时候，我说我可能没那么擅长销售，我比较擅长策略端和功能端的运营。面试官嘿嘿一笑，说没事，只是偶尔，又不会真去做销售。她还继续夸我，说我学历很高，思维能力也很强，甚至我做过的很多工作，她都听不太懂。我那时还自我感觉良好，非常愉快地反问了岗位相关的问题，并表达了自己对岗位的强烈意向。然后我就被一面挂了。我怀疑，这个岗位可能真涉及到很多销售，只不过JD没细写，面试官没明说。我看到了很多拿到offer的人，学历依旧差我很远。但我没offer，是真羡慕，再给我一次机会我真的不说我不擅长销售了，面试说真话，只能一面挂。