应届生就业新方向❗赴日IT直通车
为解决应往届生就业问题,中日ZF达成合作,推出赴日IT直通车项目,直签大手企业,对同学的就业负责到底,ZF兜底保障🌈
准备赴日IT,先读修士或语校,投入也是很大的一笔,赴日最后还是要落实到就业上,风险成本就相对要高。长远眼光看,不如直接就业,一步到位❗
1.日本IT环境🎈:日本IT行业发展缓慢,2030年日本IT人才缺口将达79万。同时,日本职场几乎没有35岁中年危机,稳定性较高,没有996,注重工作与生活的平衡,福利和补贴也很多。可以拿永驻留在日本,也可以当作跳板回来发展。
2.项目背景🎈:与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。
3.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。
4.委培🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。
5.条件🎈:本科及以上学历,25周岁及以下,计算机类或日语专业(有日语或IT基础不限专业)
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1.日本IT环境🎈:日本IT行业发展缓慢,2030年日本IT人才缺口将达79万。同时,日本职场几乎没有35岁中年危机,稳定性较高,没有996,注重工作与生活的平衡,福利和补贴也很多。可以拿永驻留在日本,也可以当作跳板回来发展。
2.项目背景🎈:与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。
3.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。
4.委培🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。
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06-13 19:04
抚顺职业技术学院 财务 点赞 评论 收藏
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