比如领导要你开发一个功能模块，你可以根据关键需求信息描述出来，不需要去考虑怎么去实现，ai就可以根据你的需求将代码模块完整的实现，你只需要把代码复制进去，然后测试一下付不符合要求，如果有问题就改一下，看看什么问题，如果没问题的话，可以继续用ai生成一个测试的demo，你就可以根据demo完整的测试一下，这样就大大提高了开发效率。而且可以用一个真实的案例来描述，传统流程：人工收集10份竞品报告 → 阅读总结（4小时）→ 制作对比表格（2小时）→ 撰写洞察（1.5小时）AI赋能流程：1. 用Perplexity.ai汇总最新竞品动态（15分钟）2. 上传PDF至ChatGPT提取关键数据（10分钟）3. 提示词：“基于以上数据，生成SWOT分析表并附三点战略建议”（2分钟）4. 人工微调验证（30分钟）总计：57分钟，效率提升87%所以运用好ai，真的可以节省很多不必要的时间，ai不是替代人类，而是更好的帮助人。

如果我有足够的积蓄，不用上班，那就回到农村，每天不用过上忙忙碌碌的生活，也不用整天面对着恶心的工作，可以纵情于山水，摆脱各类束缚，在父母身边好好陪伴，纵享人生这一遭

千挑万选找到了合适的岗位，却因为入职体检结果异常而错失良机？在厦门找到一份工作后，入职企业一般都会安排去做一个入职体检。或许您正在因为身体上的小毛病犯愁入职体检问题？快来开启这份专属于您的厦门入职体检攻略，助您轻松应对体检流程，顺利进入职场的同时还拥有一份健康的收获！在厦门找工作为什么要做入职体检？企业为什么要设置入职体检这个“关卡”呢？有很多人不理解入职体检，认为到公司仅仅是工作，能完成任务就行，没必要做入职检查，然而并不是。1、检查隐患人的身体是一个整体的联合体，每天都在24小时不停地运转，时间长了会存在一些隐患。如果长年不检查，隐患会一直增多，就会出现严重的问题，所以做体检是很有必要的。...