只吃一种菜,营养是不均衡的;只认可某一类型的领导,也是很容易局限自己的。
在职场,领导变动其实是很正常的事情,如果你不能跟着他走,那就要快速调整心态,不要过度刻板的对好领导下定义。对我们有价值的就是好领导,重要的是那个位置,先敬罗衣后敬人。而且往往新领导立足未稳的时候,也是互动缝隙最大的时候。
​中小学的时候有一类学生,很认老师,可能喜欢这个老师,这门课就学的好,但我们总是要走出象牙塔的,放下执念、拥抱变化、懂得变通,才是成熟的标志。
当然,这跟我们还是很喜欢当年那个随性、洒脱的少年,并不矛盾…只有我们足够强大,才有能力慢慢改变职场风气。

#职场# #领导# #向上管理# #团队管理# #职场干货#
全部评论

相关推荐

留声唱片机:你没问问元宝让不让你入职腾讯?
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务