我找到实习了，但可能被开除

双非硕，秋招给错过了，争取实习转正的，但是木有HC了。年前面了几个要么是刷KPI要么是其他奇奇怪怪的原因。不知道现在春招算开始了吗，投出去的一点音儿都没有，不知道简历还有没有什么可以优化的地方。求各位大佬给个意见。

我有三不投： 不筛简历的不投 不反馈进度的不投 不发offer的不投 只投库洛！！！！

急急急急急！以下为岗位jd职位名称： 测试开发工程师-实习生（网约车核心业务）工作职责：深度质量保障： 独立负责滴滴网约车核心链路测试工作，主导测试策略制定、测试方案设计与执行，确保项目高质量上线。效能平台/工具建设： 针对复杂的测试场景，主动识别效率瓶颈，设计并开发测试工具、框架或平台（如自动化测试平台、流量回放工具、精准测试系统等），提升研发测试整体效能。自动化体系构建： 负责构建和维护模块级、系统级的自动化测试用例，并推动在CI/CD流水线中落地，持续提升项目的自动化覆盖率和测试效率。前沿测试技术探索： 深入探索并实践业界先进的测试方案（如智能化测试、混沌工程、立体化监控等），为业务提供更可靠、更高效的质量保障。任职要求：2027年及以后毕业的在校本科生或研究生，可保证每周实习不少于4天，能连续实习3个月以上者优先。熟悉Python/Golang/C++等至少一门编程语言，具备良好的编码能力，有实际项目开发经验者优先。具备强烈的责任心和 owner意识，逻辑清晰，具备优秀的问题分析和解决能力。（加分项）对软件测试有浓厚兴趣，了解自动化测试、性能测试或测试工具开发者优先。我们提供：核心业务： 深度参与千万级用户产品的研发，技术挑战与成长空间巨大。优秀团队： 扁平化管理，技术氛围浓厚，有导师一对一指导。有竞争力福利： 餐补、交通补贴、团队团建等。联系方式：jiyelin@didiglobal.com / huyuhan@didiglobal.com

面试时长约半小时公司业务：广告投流、素材生成、智能客服、视频剪辑自我介绍Redis分布式锁怎么设置？如何解决锁过期问题？续期时间？那看门狗机制的底层原理是什么？缓存一致性用的是先删还是先更新？有其他方案吗？了解延迟双删吗？有用过吗？AI对话中为什么用Redis缓存历史数据？用的什么数据结构？哈希？遇到大对象怎么办？有没有考虑过用List？TPS 5000-8000场景下，如何利用MQ进行流量削峰？MQ宕机了，有什么降级方案？有上过MQ集群吗？为什么用ES做向量存储，不用专门的向量数据库？Gateway做二次封装？怎么做限流的？自定义全局过滤器的执行顺序怎么控制的？那出现异常如何统一处理？你说你...