一句话证明你在找工作

今天刚完成毕业论文初稿，一直拖着没写秋招总结，来补一下，本人很菜单纯分享。bg双非本硕，研究生读的方向主要是cv相关，因为项目接触到nvidia orin一系列嵌入式板子，所以一开始实习找的方向是嵌入式AI应用，技术栈也是c++，python为主。因为项目跟orin芯片相关，被当时高通的mentor看中，运气很好找到了高通实习。实习内容跟智驾infra相关，由此接触部分ai infra知识。（由于原本一点基础没有，甚至没学过cuda）之后去b站和github上学习相关技术栈，通过傅哥的介绍视频了解到ai infra大概方向，后续便把重点方向放在推理方向（这个了解最多）。以下是秋招投递offer情况（因为过了很久，好多忘记了，记录不太准）：简历挂：vivo、寒武纪、地平线、小鹏、理想、阿里云、高德、阿里国际、平头哥(阿里系没过几个)、深信服、联发科  、商汤笔试挂：影石、大疆、淘天、饿了么（淘宝闪购）、海尔、海信一面挂：oppo ostar、荣耀、轻舟、蔚来、元戎、字节、海康终面挂：百度(百度换岗来回面了六面)泡池没泡出来：华为offer：小米相机部门infra、科大讯飞人才计划转普通批大模型推理优化岗位、高通转正最终去向：高通。虽然原部门没转正但是换部门转正了，这里非常感谢高通hr团队，高通hr真的很尽职专业，目前遇到的最好评的hr。并且高通这边做的方向个人很感兴趣，加上base也是理想base，直接决定去高通了。找工作时候非常内耗，面试阶段几乎一天两面，而且挂了这个新的面试又来了，并且面试要么一面挂要么终面挂，每天处于心态已崩和在崩的路上两种状态，好在结果个人还挺满意。秋招和实习一样，运气占一部分，剩下的就靠个人能力了，打铁还需自身硬。最后祝大伙都收获比较满意的offer。

一共面试了差不多一个半小时1.自我介绍2.Java的基本类型？String算不算？#3.那为什么我在使用String的时候可以直接创建（String s = “abc”）？4.那你为什么觉得它是一个引用类型而不是基本类型？5.String，StringBuilder和Stringbuffer？6.刚解释了String，String可以被继承吗？那可以被重载吗？重写呢？7.讲一下重写重载和继承分别是什么？8.比如B类继承了A类，A类中有一个方法methodA，然后我在B类里边可以调用A类的这个methodA吗？怎么才能被调用？9.知道集合吗？说一下常用的集合？#10.现在有一个数组，通过Arrays.asList()，那么修改数组的内容，集合的内容会被修改吗？#11.反过来，一个集合使用list.toArray()，那么修改集合的内容，数组的内容会被修改吗？12.int 1 + int 2 + String 3 = ？#13.红黑树的特性？14.set是有序的吗？15.hashtable和hashmap的区别？16.扩容方面有什么区别？#17.哈希算法？18.hashtable和hashmap的key和value可以为null吗？19.mybatis-plus的条件构造器？20.前端后端交互，有一个分页查询，后端怎么接收并且执行业务？controller层？参数怎么接收？用什么注解来接收？21.mapper层接收参数用到的注解？22.对应的xml文件用什么来接收参数？sql语句？23.sql中的limit怎么用？#24.数据库为学生表，前端传来一个姓氏，然后怎么从后端查询到这个姓氏开头的同学？sql怎么写？xml文件怎么写？（xml文件中字符串拼接模糊查询）25.mybatis-plus的模糊查询怎么写？26.一个学生表，一个成绩表，怎么查询所有人的所有成绩？27.sql的关键字用哪些？多表查询用什么？28.比如我只是一个语文老师，我只想看语文成绩及格的同学？（sql语句）求语文的平均值呢？29.spring的事务？30.事务失效的情况有哪几种？31.final，finally和finalize的区别？32.final修饰类的作用？33.被final修饰的类和static的区别是什么？#34.static的关键字的特点？35.final修饰的类可以被回滚吗？技术提问结束1.平时运动吗？玩游戏吗？2.为什么选这个专业？3.今年毕业还是明年毕业？4.可以长期实习吗？5.在学校当干部吗？学生会哪个部门？6.有考研的打算吗？7.AI挺厉害的，对程序员的冲击很大，你对AI的看法？8.对你这种萌新程序员冲击大吗？9.你自己有没有写过什么小Demo可以用来展示？10.除了java基础还有什么技术栈？11.薪资待遇介绍，公司介绍反问环节面试结束之后当天给的oc

很多人找工作，会陷入一种“勤奋幻觉”：每天刷岗位、投简历、改简历、等通知、刷邮箱、刷新招聘App，一整天都在忙，但结果是——没有面试、没有反馈、只有焦虑。问题从来不在“努力”，而在方向和系统。找工作本质不是体力劳动，而是一个典型的信息匹配工程：岗位需求结构 × 个人能力结构 × 表达方式 × 投递路径。一旦结构错位，再多投递都是无效努力。一、90%的人第一步就走错了大多数人的逻辑是：打开招聘软件 → 搜岗位名 → 一键投递 → 等结果关键词通常是：“产品经理 / 运营 / 市场 / 管培生 / 数据分析 / 人力 / 行政”这是典型的新手模型。岗位名称只是标签，不是能力本身。真正的岗位逻辑是能力模块组合：数据能力（分析、建模、报表、指标）表达能力（沟通、汇报、文案、结构化表达）组织能力（推进、协调、项目管理）执行能力（落地、跟进、复盘、结果导向）岗位只是这些能力的不同组合方式。很多人投不上不是能力不够，而是投错池子。二、岗位筛选的三层过滤模型第一层：硬性淘汰直接排除：学历门槛不满足年限明显超标专业强限制这是止损系统，不浪费投递次数。第二层：结构匹配看四个关键词维度：工作内容技能工具项目经验业务场景匹配度 ≥50%，才进入投递池。第三层：成长价值评估三点：是否有培养机制是否在业务核心是否有成长路径不是只看起薪，而是看曲线。三、简历本质不是经历记录表普通简历写法：“负责某某工作”“参与某某项目”“协助完成某某任务”HR视角：信息密度极低。正确结构模型：【业务场景】+【具体动作】+【能力体现】+【结果产出】例子：❌ 负责用户增长工作✅ 在校园推广项目中，通过社群裂变+内容分发模型，3周完成1200+用户转化，形成完整拉新流程方案简历的本质不是“我做过什么”，而是“我能解决什么问题”。四、投递是一套漏斗系统结构模型：信息池 → 筛选池 → 适配池 → 精准池 → 转化池大多数人失败在第一层：乱投、海投、无筛选。真正高效的人：投递数量不多每份高度匹配每份简历做适配调整五、渠道优先级逻辑转化效率排序：内推 > 校友 > 社群 > 垂直平台 > 官网 > 海投平台本质规律：越接近“人”，越容易转化。六、认知升级找工作不是求机会，而是价值交换。企业要的是：能解决问题的人，不是努力的人。你要表达的不是：“我很想要这份工作”，而是：“我能解决你这个问题”。

非科班，本硕都不学四件套那种，目前研0，导师不放实习且方向偏硬件，但自己想走软开岗。。实习大概只能暑假和研一上逃课，进组了就完全没机会了，现在后端进度也不多才到Javaweb，后端大概率卷不过的😭前端主要怕等我毕业那年都被ai替的差不多了，而且发展前景听说也不是很好。9的后端实习都难找，秋招也难拿offer，这种话听好多人说了，暂且当做真的，本小登要求也不高，能进听过名字的互联网小中大厂就行，不考虑央国企，求问各位大佬选啥方向，小登迷茫中。。。谢谢佬们

1、自我介绍2、讲一讲线程池的原理，在实习过程中有没有使用过？这些核心参数是怎么设计的？3、线程池的拒绝策略有哪些？4、IOC了解吗？5、MySQL的索引有哪些？6、执行一条Select语句，中间发生了什么？7、B+树的结构？能存储多大容量的数据？8、MySQL的主从复制了解过吗？9、Redis在项目中有使用过吗？怎么使用的？10、两阶段提交了解吗？11、分布式CAP相关了解吗？12、synchronized关键字了解吗？13、CAS是什么？版本号机制是什么？版本号是怎么携带的？客户端？服务端？这条数据更新失败会怎样？更新成功版本号怎么变？14、没有带注解的方法去调用带注解的方法，这个注解会生效吗？15、有没有在实际项目中使用过注解？举个例子16、什么是动态代理？怎么实现的？17、你知道服务发现吗？18、客户端发送请求，如果页面没有返回数据，后端也没有日志输出，可能是什么原因？或者说发送100条请求，只接收到97条，该如何排查？19、Servlet层上面包了一层，是什么？20、Redis缓存和数据库会出现不一致的情况吗？举个例子？怎么解决？21、Redis的持久化机制？AOF和RDB混用是什么？为什么要这样？22、消息队列知道吗？由哪些组成部分？23、Redis在实际项目中使用过吗？怎么使用的？24、实习项目比较多，挑一个你认为最有价值的讲一下25、实际业务中，如果第三方接口的QPS只有10，但业务需求是100，应该怎么做？26、缓存雪崩、缓存击穿、缓存穿透分别是什么？怎么解决？27、解释一下超时，超时一定是发送错误吗？28、公平锁和非公平锁了解吗？29、Aware接了解吗？30、Spring循环依赖知道吗？怎么解决的？31、反问：部门业务

相信很多同学越来越明白实习的重要性了，无论是算法、开发、产品、测试、运维一份好的实习能帮你在秋招中，极大地提高你的竞争力！那么可能很多同学都有疑问，那到底什么时候才是最好找实习那？【2月末 - 6月】主要暑期实习：如果同学们想找的是暑期实习，那么在每年过年后，各家的暑期实习招聘就陆陆续续地开放了一般时间是2月末到6月，是暑期实习的招聘期，而在此期间，金三银四，也就是3月和4月是暑期实习招聘的最高峰！3月名额是最充足的，也是能获得面试几乎最多的一个月，但是同时在笔者和同学们的交流中，也感觉3月是面试难度相对较高的一个月，因此同学们投递时要根据自己准备的情况，如果没准备好，切勿投递面评占比高的公司！因为真的会因为一次面评以后都不捞你了。4月相较于3月面试机会可能会少一些，但是依然是面试机会很多地一个月，所以3月没来得及投递的同学也无需焦虑，4月完全来得及！5月6月机会就相对少一些，只是相对少一点，但是也会有很多捡漏的机会，大家如果错过3月4月也不要气馁！尽管投递，千万不要被焦虑情绪占据了所有，也是有相当一部分人是在这一阶段获得暑期实习offer的。至于日常实习，在这一阶段中，3月4月是日常实习较为难找的一段时间，因为这时各家公司都忙于暑期招聘，日常实习的机会不是很多，但是在5月6月各家公司的日常实习机会就会突飞猛进，各位同学可以多关注下这段时间学长学姐们的内推。【7月8月】这段时间实习很难找，这段时间暑期实习招聘已经结束了，而日常实习由于大多数实习生已经入职，名额紧张，所以也不会有很多hc出来，这段时间大家找不到实习，觉得困难是非常正常的事情，这段时间建议大家该玩玩，玩累了就学点，不用有任何焦虑情绪【9月】9月我认为是日常实习最好找的一个月，在所有月份中也是最好找的一个月，9月意气风发，这句学长学姐们口口相传的话是有他的道理的。在此阶段，暑期实习的实习生们因为准备秋招大多数都离职了，很多日常实习生也由于学校原因离职回学校了，所以9月hc非常充足，而公司又相对缺人，面试难度会直线下降，所有9月hc又充足难度又低，许多同学也都在这个月收获了自己的第一份大厂实习offer【10月-12月初】这段时间日常实习也是相对好找的时间段，只是相对于9月hc没有那么充足，但是由于各家公司依然会缺人干活，所以面试难度一般不会高，大家海投还是有很多机会的【12月底-2月初】这段时间主要是过年前的时间了，hc一般少，因为大家都准备过年了，但不代表没有机会，只是面试机会少一点，但是给机会的话难度一般不大地。综上所述：暑期实习最好找的月份是:3月 >= 4月 > 5月 > 6月日常实习最好找的月份是：9月 > [10月-12月] >  [5月 - 6月] > [3月-4月] > [1月-2月] = [7月-8月]实习的好找程度，跟hc是息息相关地，月份之间的难易程度，只是相对而言的，并不是绝对地谁都无法预料会不有那个地方突然有hc急招实习生而且找实习是一个持久战，需要多面试多总结才能百战不殆大家在找实习时千万不要焦虑，不要和别人攀比！放松心态相信自己，你肯定能找到满意的实习！

目前只有快手和大疆的结果没出来，后续就算约面应该也不会继续面了，国庆后直接入职了，所以简单复盘一下bg：民办本双非硕  蔚来->b站->百度秋招准备：1.力扣hot100战神，实习期间疯狂刷。2.因为经历了三段找工作的八股修炼，在八月初开始看了两周就开始面试了，并且牛客重度使用者。3.实习项目熟悉，并且在后续面试不断完善。秋招timeline：八月中上旬开始大量投递简历，八月中下旬开始接到一些面试，八月底到九月初面试高峰期，有时候一天三面，九月中旬差不多面试结束，整个过程大概是一个月左右，因为学历不太好，也准备的不太够，提前批基本上没怎么投，投的也挂了。总结：首先，强烈不推荐边实习边面试，我真的非常后悔没有在八月初离职，当时是想着百度这边转正保底，结果我还是在没有任何意向的情况下就撕了，因为想着破釜成舟，当时每天白天工作晚上准备，真的非常非常累，别为了转正而堵死了秋招！我是整个秋招都在实习，后面还累的发烧了几天，完全就是透支。因为投递的早，基本上也都给面了，感觉现在真的是金八银九了，越早投越好，而且秋招流程漫长，简历过了还要笔试，整体时间跨度很长，所以真的很建议要早点投。然后选择也很重要，感觉后端真重灾区，前端会容易些。保持良好心态，慢慢准备，总会赢的！oc：百度：实习转正 （已撕）字节：生服 8.25一面  9.02二面挂   广告 9.08一面 9.10二面 9.15三面 9.17四面 9.19hr面 9.22oc滴滴：9.02一面 9.04二面 9.08三面 9.18oc腾讯：8.27一面 8.29二面 9.02hr面 9.11oc（需要先实习再确定能不能转正，已撕）泡池子：快手：9.01一面 9.10二面 9.23 hr面大疆：8.28一面 9.11二面面试挂：美团金服：8.27一面挂 9.10一面还是挂钉钉：8.27一面 9.03二面挂b站生态技术：8.26一面挂京东零售：8.18一面  8.22二面 8.30线下hr面挂米哈游增长：8.19一面挂游戏科学：8.07一面挂小红书社区：8.21一面挂识货：实习转正oc拒笔试结束：小米陌陌简历挂：阿里系除钉钉，携程，pdd筛选中：网易 去哪儿 小鹏 理想

菜的扣 分享下面试1. 项目和上一段实习2. 实习难点 没回答上来到底有啥难点 笑死实习确食拉了 面试官问我这很难吗 我也没绷住3. redis 基本类型4. string 类型介绍 能不能存图片? 这个不知道 string还能干嘛 回答了加锁 string能做运算吗 +1啥的 啊人已经晕掉5. listpack 类型介绍6. ziplist 类型介绍 跟链表有啥区别 具体有哪些字段 有点忘了 支支吾吾的7. skiplist 类型介绍 索引是怎么构建的 插入和查询的时间复杂度  只知道是二叉树样得索引8. redis 的持久化9. redis 主从复制？ 从机中途断联怎么办 需要从头开始吗 记得是有个offest的 然后问了都不需要从头开始吗 回答了可能有特殊的情况10. 接下来就是RDB+AOF 的拷打 哪个更快？哪个更安全？哪个更具有易读性？哪个文件更小？ 师傅别念了哈哈11. MySQL 怎么解决慢查询？回答了日志和explain explain有哪些字段？12. 几十万的数据表怎么解决索引构建的问题？13. 表里面有个字段 索引没查到怎么办？14. 用过消息队列吗15. 为什么要使用死信队列16. 还有一些忘了手撕 公共父节点和葫芦娃合体 都做出来了反正感觉很细节，哈哈，还得练真的上周面了快手 挂明天百度 希望别挂

孩子真的没招了，连续找了快2个月实习，都没找到，就一个约面还被拒了。我主要想投运营类的岗位，想春招能不能再发点力。求助一下各位大佬

我和大多数人一样都是双非，但是凭借努力、坚持和热爱最终春招上岸了🐷厂，作为25届当时找工作确实也是非常折磨，感谢牛客平台给予了很多帮助，故我也想做些分享来让学弟学妹们得到些宝贵的经验值。EXP↑↑↑前期的努力和积累都是不断的打怪升级，找工作就像是副本最后的大Boss。🍀幸运不会眷顾那些没有准备的穿着新兵套装的刚出新手村没经验的菜鸟玩家。首先声明，我不是什么大佬，只是想用自己的经历和那些正在努力但比较迷茫的大学生或者应届生分享下自己的经验。很多东西都是机会过去了才明白，所以还是比较有意义的，希望大家少走弯路。我先来说说我自己的经历，大学学Java比较多，硕士基本上用Python，两段实习一段是在研二的上学期，一段是在研三下学期，都是Java开发。🙉好了废话不多说，直接进入正题：1.本科一定要多积累竞赛经验和实验室项目经验。竞赛+实验室经验好比是开挂刷级，让你尽快成长为满级大佬。尽可能去参加ACM、数学建模国赛等高含金量竞赛，这种是真正对你找工作有巨大帮助的，刚刚经历完高考的大学生一定会想着放松，但是一份好工作值得你提早做规划和打算，多看看一些大佬的路径就知道，他们从大一就开始卷了。就像我一直看的鱼皮大佬，他很早就自学Java去腾讯实习了，也拿到了转正机会。英雄哥也是杭电的ACM队长，竞赛大佬。大二我也意识到这一点，我厚着脸皮加入一个创新实验室做了一个tensorflow深度学习+树莓派的项目，现在看来真的好简单，但是当时做的真的很折磨，因为是比较新的技术。这也是我第一个项目，这教会了我必须要有持续学习新技术的能力。💪2.一定要自学积累足够丰富的项目经验。好的项目经验好比一身金灿灿的神装，一般来说写在一页简历上，两个高质量的项目就够了，把项目理解透彻这是最重要的。我当时写的是一个基于微服务架构和推荐系统的新闻推送平台，还有一个电商系统。（等实习就知道这些项目都写的太基础太垃圾了），简历要突出重点，不要洋洋洒洒写了一大堆，在专业的hr或者技术大佬面前全都是废话，甚至会觉得你连这种最基础的都写这么多，水平也就这样了。多结合一些当前热点，比如集成ai。现在的项目是更新换代非常快的，老项目或者太大众的项目会让你简历通过的概率大大降低。😌3.重中之重，实习！！实习！！实习！！实习好比斩断恶龙的锋利宝剑，没有比实习更好的去实践你的所学知识和实战能力的了，尽可能早的开始实习，大三大四or研二研三尽可能早的开始刷副本。先从大厂投起，实在不行再从中小厂干到大厂。很多人会忽略大三暑假和研二暑假暑期实习的重要性，这是校招生进入大厂的最佳时机！🌟🌟🌟一般三四月份就开始了，这相当于是多了一次提前进行秋招面试的机会。（比如华子，技术岗无春招，显得机会特别宝贵）临近毕业的那份实习也非常重要，认真对待有很大几率转正。（我也获得了实习转正的offer）你是否能拿到正式工作的offer很大程度上取决于你有没有对口的专业和垂直的实习经历。🌟🌟🌟ps：提前看好所在院校是否是各大厂的目标院校，着重准备，个性化针对岗位优化简历，提升简历命中几率。（如一份开发简历可以灵活转换成测试简历）4.找准自身定位，明确自己的目标。学历+项目+竞赛+实习能否匹配的上这个offer多看看一些别人分享的自身情况和最后得到的offer，好好判断一下自身能力是否足够可能拿到那份属于自己的offer。如果结果不好，及时调整目标，及时止损。对于我来说进入大厂，获得一个好的职业初始的发展机会比岗位本身更加重要。我一开始是明确java开发，然而我的学历和综合能力还不够我进入如今就业环境的大厂的开发岗，那么我就给自己定下了目标，大厂的测试开发和中小厂的java开发岗。设定高但是可达到的目标也是非常必要的。接着去看对应公司的所有面经和笔试面试方向内容，了解下考察的重点在哪。🤔去年秋招的时候我还投了各大银行的省分行信息科技岗，亲身经历的体验是六大行的学历门槛基本上都是985本或者211硕以上（省分），城商行（杭银、宁银等）重点本硕有机会。我进了几个终面，碰到的对手都很强，最终也只是被调剂到客户经理，所以说普通学校同学还是不要把重心放在这里，确实希望很小。（环境不好，银行信科比较稳定又吃香，大佬都想求稳，我认识两个工行浙江省分的都是北航本硕的水平）🌝5.坚持与心态调整永远不要放弃，秋招从8月到1月，春招从2月到6月都是有机会的，永远要珍惜机会，珍惜每一次笔试和面试，做好总结。👑👑👑一开始需要使用海投战术，一般这样做会让你先有几个差一些没达到预期的offer，可以不接，但是这是你底气的最好来源。我也是在春招中后期慢慢收到了一些offer，从不满意的到差点意思的，又从差点意思的到满意的，最后很幸运的从满意的到超预期的~🙃所以永远不要放弃进步，当努力从量变达到质变之后，该来的好消息总会来的~！🌸最后，㊗️大家好运~！

本人就读于一所二本的自动化，今年考研大概率不能一志愿上岸，想通过春招找工作。本科在实验室做的项目大部分和视觉导航和卫星定位相关的，但是找工作的时候发现这些岗位对学历要求比较高，boss海投也没几个人回我。我在想要不要转码或者转嵌入式会好一点，但是这两个方向我基本上是零基础。现在非常迷茫，有没有牛爷爷指点一下😭

从小父母离异家里没人管，靠着心里的不安和学校的环境也算是坚持到了学有所成的地步。到了大学环境开始松散不知道该做什么，只觉得在不挂科的基础上能往上考多少就考多少，等到秋招来临才发现自己有多么幼稚无能，今年九月份初才发现自己原来连一个求职的方向都没有。因为之前做过前后端一体的课设，算是有过了解，而对于其他岗位连做什么都不知道，因此这一个半个月在越来越焦虑的同时埋头苦学，事到如今想要活下去我似乎只能走前端这条路了，9月初先是靠着虚假夸大能力的简历得到一些笔试来确定了考察的方向，有一个大厂的无笔试面试最终是拒绝了没有勇气去面对。然后在这个基础上埋头苦学，如今也算是搭好了自己前端学习的框架和思考的瞄，可以逐渐给自己扩展新的知识和能力了，但这并不是一件多好的事儿，因为我发现学的越多越焦虑，学的越多便越无力。因为我感觉我如今努力学习的知识都是竞争对手们早就掌握了的东西，我如今困惑追求答案的难题早就被别人解决。别人早就能得心应手地做出项目而我连思考都会卡壳，看着别人的笔试和面经上那些闻所未闻的题目，我才知道别人到底有多强而我有多幼稚，我什么时候才能达到别人那种堪称熟练的能力呢？而且网上的焦虑越多越多，即便是真有这么高的能力最后也大概落得一个低薪打工人的下场，我真的感到迷茫。秋招都快结束了，而我还在继续痛苦的学习之旅，这些天找前端面试发现似乎问的有些简单跟网上搜到的内容不符（可能因为并不是大厂），我是不是本来就没打算被招所以别人懒得细问呢？我不知道，我只能继续总结下去学习下去，不管如何我都要活下去，如果我能早一些准备就好了，如果暑假能意识到现在这个情况就好了，可惜没有如果。种下一棵树的最好时间是十年前，其次是现在，虽然我相信自己的学习能力，但已经错过了最好的时机，只能在焦虑与痛苦中每天坚持学下去。目前的路还有很长很长，先去把typescript看了，再去巩固vue3的基础，再去练习elementui的使用，如果这能找到实习的话就好了。接下来呢？去学uniapp和小程序，不管如何我都要对得起曾经努力的自己。即便我们都感到痛苦，但我心中还是希望我们都能靠自己的努力来获取自己想要的幸福。

211本中九ai硕，26届，没有论文也没找到实习，leetcode现在才刷20道 面经八股也都没背。😟距离秋招还有两个月，想问问我还有可能找到技术类工作么？😢如果要转开发的话是学java还是c++呢？或者说我应该放弃技术直接去跑美团众包😭真的很想听一下友友们的意见！！！急急急！！！😭😭😭有没有已经工作的友友支支招！

我前端已经实习了一年多了，对口互联网公司。整个互联网好像人均大厂似的，（大厂实习还可以，hc多），但是人均大厂正式工offer吗？一群人跟风校招，结果怎样应该也清楚了吧，像我这种就是普通人的真实状态。我也尽力去在实习做很多产出了，需求平均每周两个，接触过二十多个项目，有低代码开发，插件，官网，后台，中台，商家端，electronic客户端，服务端渲染，原生，saas，npm包工具埋点等。从业务做到构建，性能优化，工程化。做过react居多，next.js，也做过vue，react native，tailwindcss，h5，自学过uniapp虽然没做过小程序，水过一点开源，看的源码不多。在这一年左右的时间里，我白天实习，晚上找工作投简历，春节期间减少出去玩爆肝毕设和论文，现在基本完成了。日常八股，面经，手撕，力扣做。虽然有些实习的活是打杂，改bug之类，很多是功能优化，新增功能，（尽量包装吧orz）校招也有投，该内推的内推，笔试做了好多好多，全ac也进面不了'但是都有啥用，已经找小公司了，好多简历挂，我也没什么要求，前端5k我也去干算了。累了，经常做着最近做着做着需求就在公司哭，这里也没有转正hc。我也不敢all in校招。本来就很少面试。兜兜转转又回到原点？按照这个趋势，未来估计也是人均大厂实习，不一定找得到正式工作，hc太少了。有的人学历特别厉害，校招很容易拿下，应该体会不到这种痛苦吧。前端岗位已经越来越少了，未来的小登，要是像我这样，估计实习都找不到，共勉

分享一下秋招情况：腾讯：已发字节：已发阿里：已发PDD：已发百度：已发虾皮：已发B 站：已发美团：已发滴滴：已发小红书：已发以上除了美团和滴滴，发的都是感谢信😋，一句话总结，今年秋招打牌真是太简单辣！😋😋😋