如图，求各位佬帮我选选

每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼，我都想说一句：真恶心。加班文化的核心，其实就是榨干人的时间和精力，把个人生活当作可消耗资源。不是努力，而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”，好像多待在办公室就等于能力强。不是效率，而是糟蹋健康长期加班带来的，不是成长，而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神，而是压榨文化被动跟随、压力互传，真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司，是工作有边界，效率至上，而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心，但我们可以选择拒绝被绑架的时间，用聪明和效率赢得尊重，而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。

算法薪资在研发岗位里面独一档，给的嘎嘎多，而且现在大模型越来越🔥了，算法岗的薪资会越来越高的，而且如果你在这方面搞得好，也会有很多大厂抢着要你，很吃香，但算法岗门槛也高，基本双九起步，而且看重论文和对口的实习，果然钱多难度系数也高

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