联合动力

前司各种体系非常完备，而现在的公司无周报周会，无文档管理系统，实习生无文档数据权限。巨大的反差让我备受煎熬，但一个月后我在这家三无的公司成功landing，并且愈发地喜欢这家二次元浓度极高的公司。为了较为客观地梳理内容，我把内容拆分为以下两部分:1..实习生如何快速landing（业务）2.实习生如何快速landing（人际）前2章以互联网产品实习举例，介绍实习生如何快速上手新业务；后2章介绍实习生如何快速搞定人际关系，超级适合i人实践。本文3.9k字，阅读需要约10min。1.带着问题去实习通过面试前的准备、面试过程中的沟通，实习前你会有对这个公司、业务、岗位有基本的了解。你可能会有好奇的事...

大厂分工太细，实习可能只接触到嵌入式开发的某一个环节，比如只写驱动或只做测试。但小厂不一样，我能跟着项目从原理图绘制、PCB调试到C语言代码实现、整机联调全流程走一遍，还能直接跟技术负责人对接，成长速度快很多。而且有明确转正机会。但得确认技术栈是否匹配、有没有人带，只要能沉下心积累底层开发经验，小厂是性价比很高的选择

个人介绍姓名、部门、岗位、教育经历、实习经历、校园经历、兴趣爱好、证书、奖项实习经历介绍项目经历和专业技能介绍业务理解重点工作回顾工作亮点和不足（情景 、任务 、行动、 结果）组内实习收获工作总结和反思下一步工作计划和个人成长规划

我选正常，习惯了感觉在实习里面真的很难说一下子干啥很核心的活，大家都是先把次一点的活放给你，然后慢慢的给你更核心的活，你把下一个阶段的工作干好了，才会拿到更好的活。