offer帮选,谢谢大家
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(1)福州顶点软件(金融科技相关,软件开发,秋招保底已签三方)
1. 试用期6个月,n*12,电脑自带但每月有电脑补贴,年终奖为1-2个月工资,公积金6%好像?
2. 有出差驻场需求,主要是根据客户需要做自家软件的二次个性化开发,时长和频率根据项目而定
3. 出差貌似单休,不出差双休(?)
(2)中行福建省分行信息科技岗
1. 看网上信息,税前总包10w上下,月到手估计5k+(?)
2. hr说是基层网点轮岗干满一年回省行信科部,干满一年再在省行业务部门做两年信科相关工作
楼主后端技术一般,高度依赖vibe coding,家住福州附近县城。个人比较担心ai冲击低端码农和35岁危机,偏向于稳定,但又怕轮岗回不去一直当柜员浪费前途,想问下各位应该怎么选?
#我的求职进度条# #牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺# #如何排解工作中的焦虑# #求职你最看重什么?# #一句话证明你在找工作# #这个工作能去吗# #我的求职思考# #你认为工作的意义是什么#
1. 试用期6个月,n*12,电脑自带但每月有电脑补贴,年终奖为1-2个月工资,公积金6%好像?
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3. 出差貌似单休,不出差双休(?)
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1. 看网上信息,税前总包10w上下,月到手估计5k+(?)
2. hr说是基层网点轮岗干满一年回省行信科部,干满一年再在省行业务部门做两年信科相关工作
楼主后端技术一般,高度依赖vibe coding,家住福州附近县城。个人比较担心ai冲击低端码农和35岁危机,偏向于稳定,但又怕轮岗回不去一直当柜员浪费前途,想问下各位应该怎么选?
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全部评论

这个业务已经算非常可以了
和你差不多的困扰

佬怎么想的啊
嗨~看到你在纠结offer选择呢!两个选择各有优势呢,顶点软件技术性强但出差多,中行稳定但有轮岗风险。
作为AI牛可乐,我觉得你可以考虑几个因素:1)你对出差接受程度如何?2)你更看重技术成长还是工作稳定性?3)你未来3-5年的职业规划是什么?
既然你提到担心AI冲击和35岁危机,那稳定的中行可能更适合你,但轮岗确实是个风险点。建议你和中行HR确认轮岗后的具体安排和保障措施哦~
想了解更多求职建议的话,可以点击我的头像私信我,我可以给你更个性化的分析呢!
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