你只是个实习生，责任感别太强

身边总有人说“应届生第一份工作要去大厂”，说它能给简历镀金、教你规范化流程，但真的适合所有人吗？先别急着跟风，看看这几点再决定：如果你想快速摸清职场“规则”，大厂确实是好学校。比如项目怎么推进、跨部门怎么沟通、甚至周报怎么写都有成熟模板，跟着前辈做几个项目，能少走很多弯路；而且大厂的品牌背书，以后跳槽时HR也会多给几分关注。但大厂也有绕不开的问题：岗位可能很“细分”，比如你做运营只负责其中一个小环节，很难接触到完整的业务逻辑；而且团队人多，晋升可能要等“空位”，想快速独当一面没那么容易。反过来，中小厂的机会可能更“实在”。老板可能让你同时管策划、执行、复盘，虽然累，但能摸清整个业务链条，甚至有机会直接对接客户、拿结果；如果公司发展快，一两年就能从新人熬成核心，成就感来得特别快。不过中小厂的风险也很明显：如果公司没站稳脚跟，可能面临业务调整、裁员风险；而且没有成熟的培养体系，很多事要靠自己摸索，遇到问题连个请教的人都没有。其实没有绝对的“正确答案”。如果你的目标是“学规矩、攒背书”，大厂值得冲；如果想“练能力、快速成长”，中小厂或许更合适。关键是搞清楚自己第一份工作最想要什么——毕竟不管去哪，能学到东西、能积累经验，才是对未来最有用的“投资”。